¿Puede una pequeña tienda comprar cinco seguros y un fondo de vivienda para sus empleados?
Cinco seguros y un fondo se refieren al término colectivo para varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, el seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. "Los empleados por cuenta ajena deberán pagar fondos de previsión de vivienda de acuerdo con la reglamentación.
Condiciones para el pago de cinco seguros y un fondo:
1. Establecer una relación contractual laboral con el empleador y firmar un contrato laboral;
2. El empleador es una empresa que ha completado la licencia comercial y otros procedimientos de acuerdo con la ley en China, y ha registrado fondos de previsión de vivienda y seguridad social de acuerdo con las regulaciones.
>3. Es ciudadano legal de China;
4. Independientemente del registro del hogar, se pueden solicitar cinco seguros y un fondo de vivienda en zonas urbanas, rurales, fuera de la ciudad o áreas locales
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
p>Artículo 70
El Estado desarrolla las actividades sociales. seguro y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para que los trabajadores puedan recibir asistencia e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto. >
El nivel del seguro social deberá ser proporcional al nivel de desarrollo social y económico y a la asequibilidad social.
Artículo 72
p>Los fondos del seguro social deben determinar la fuente de financiación. fondos según el tipo de seguro, e implementar gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de acuerdo con la ley.