Excelente ensayo de muestra sobre la evaluación del presidente sindical

Como presidente de un sindicato, usted debe practicar conscientemente la Perspectiva Científica del Desarrollo, desempeñar sus funciones con todo su corazón y mejorar continuamente su propia calidad y sus niveles de servicio. El siguiente es un ensayo de muestra que compilé para la evaluación de los excelentes ensayos por parte del presidente del sindicato. ¡Bienvenido a leer!

Ensayos excelentes para el ensayo de evaluación del presidente del sindicato, Parte 1

Esforzarse activamente por lograr. la atención y el apoyo de los dirigentes de la oficina del sindicato, el director Wan Donggou concede gran importancia al trabajo del sindicato, coloca el trabajo del sindicato en la agenda importante, resuelve problemas pendientes en el trabajo del sindicato, ajusta y selecciona cuadros sindicales de manera oportuna, enriquece el liderazgo del sindicato, mejora la vitalidad del sindicato y apoya el desarrollo del sindicato en términos de recursos financieros, instalaciones, etc. Desde 2008, la administración de la oficina Ha gastado casi 6.000 yuanes cada año en diversas actividades sindicales.

Organizar a todos los cuadros, empleados y miembros para que lleven a cabo actividades innovadoras en el trabajo de asuntos civiles, desempeñar un papel activo en sus respectivos trabajos y movilizar ampliamente a los cuadros y empleados para que escriban informes de investigación sobre asuntos civiles en general. ** tiene más de 40 artículos y la información es adoptada por periódicos, publicaciones periódicas y sitios web de diversas industrias y sindicatos. Siempre prestar atención a la mejora integral de la calidad ideológica y política de todos los empleados, al estudio en profundidad del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", y a la administración de acuerdo con la ley. , buen servicio y esforzarse por crear asuntos civiles que sirvan a la gente, sentimientos verdaderos, personas eficientes y asuntos civiles íntegros. Al mismo tiempo, ayudamos activamente a los líderes de la oficina a promover la divulgación de asuntos políticos: ① Establecer una organización de liderazgo de divulgación de asuntos y asuntos gubernamentales con un líder adjunto como líder del equipo, el presidente del sindicato y otros jefes de departamento. como miembros, y determinar los cuadros específicos del sindicato a manejar; ② Establecer una columna pública de asuntos gubernamentales, crear más de 10 ventanas publicitarias para asuntos gubernamentales en el primer piso del edificio de oficinas, publicar políticas, regulaciones y publicar de manera oportuna y pública. estándares de tarifas relacionados con los intereses de las masas, e implementar efectivamente la administración de acuerdo con la ley y servir al pueblo ③ El establecimiento de *** por el departamento de asuntos civiles Hemos abierto más de 40 informes de trabajo de revisión de estilo de trabajo y subsidios; cajas para recoger los comentarios de la gente sobre el departamento de asuntos civiles y el trabajo de subsidios de subsistencia, e investigarlos y tratarlos de manera oportuna. ④ La Oficina de Asuntos Civiles ha mejorado varios sistemas de gestión de la agencia para crear una buena imagen del trabajo del departamento, ha implementado un sistema de registro computarizado para los desplazamientos hacia y desde el trabajo, lo que ha reforzado aún más el sistema. para los desplazamientos hacia y desde el trabajo, que ha sido bien recibido por todos los sectores de la sociedad.

Cuidar y proteger los intereses de los empleados y realizar actividades solidarias. La protección de los intereses de los empleados es una parte importante del trabajo de los sindicatos. En los últimos años, el sindicato de la oficina ha llevado a cabo seriamente actividades de donación para aliviar la pobreza en el sistema y ha visitado a más de 20 empleados necesitados y gravemente enfermos. Un miembro del personal de la oficina estaba gravemente enfermo y los líderes de la oficina hicieron arreglos para que se enviara un automóvil especial a Nanchang para recibir tratamiento médico y pagaron casi 1.000 yuanes por la compra de una silla. En este sistema, una vez que un familiar de un cuadro o empleado muere debido a una enfermedad, los líderes de la Oficina de Asuntos Civiles llevarán a los cuadros sindicales a visitarlos o expresarán sus condolencias de manera oportuna, lo que refleja plenamente el cuidado de los empleados y las masas. de la dirección y de las organizaciones sindicales. En segundo lugar, estamos muy preocupados por la seguridad de vida de los trabajadores despedidos. Hemos participado activamente en la reestructuración de más de 70 trabajadores despedidos del antiguo Hotel y Fábrica de Bienestar Yulin para garantizar que sus vidas básicas estén garantizadas.

Orientar y organizar activamente cuadros y empleados para la realización de actividades culturales y deportivas. Cada año, el sindicato de la oficina organiza al menos tres veces actividades culturales y deportivas en los festivales más importantes. Primero, durante el período del Primero de Mayo, todo el sistema de asuntos civiles se organizó para celebrar una fiesta de canto y baile para celebrar el Primero de Mayo y dar la bienvenida al 4 de mayo, y la estación de televisión del condado informó sobre el lugar. En segundo lugar, se llevó a cabo una competencia de ajedrez y juegos de cartas durante el Día Nacional. Los cuadros de la oficina y los empleados y representantes de los empleados de las unidades subordinadas enviaron personal para participar en la competencia. Los tres proyectos obtuvieron el primer, segundo y tercer premio. El valor fue de más de 1.200 yuanes. En tercer lugar, en el aniversario de la fundación del Partido el 1 de julio y el Festival del Medio Otoño, nuestra oficina organizó una velada de entretenimiento para los empleados para alabar al gran partido y a los líderes y cuadros de la gran patria. y los empleados actuaron y cantaron en el mismo escenario.

Fortalece tus propios estudios políticos y empresariales y mejora constantemente. El trabajo complicado te hace sentir que las tareas son pesadas y la presión alta. Si no prestas mucha atención a tu propio estudio, será difícil ser competente en el trabajo. En los últimos años desde que llegué a la Oficina de Asuntos Civiles, he podido contribuir activamente a la publicidad externa. He publicado decenas de informes y la información ha sido adoptada por varios periódicos, publicaciones periódicas y sitios web. practicando la escritura, he adquirido muchos conocimientos y he aprendido muchos conocimientos. Tengo una buena calidad. Combinado con el trabajo empresarial a cargo, puedo profundizar en diversos conocimientos empresariales y incorporarme al puesto de trabajo lo antes posible.

Primero, organizar al personal para profundizar en los comités de municipios y aldeas (barrios) del condado, investigar el estado actual de la construcción de organizaciones políticas de base y explorar el camino real de la construcción y el desarrollo comunitario en nuestro condado. . Se han cultivado varios modelos de construcción comunitaria, como la aldea Yunshan en la ciudad de Gubu, la aldea Wuni en la ciudad de Wuni, la aldea Dongyuan en la ciudad de Ruihong y la aldea Shenbu en el municipio de Santang.

Todas las calles dentro del condado se volvieron a dividir racionalmente, aumentando el número de comités comunitarios vecinales de los 8 originales a 13, y ayudaron a Yuting Town a completar la contratación de personal comunitario.

El segundo es utilizar Yuting Town como proyecto piloto para llevar a cabo activamente censos e inspecciones anuales de asociaciones y no empresas privadas, con la cooperación de la Oficina de Educación, un proceso de registro integral para grandes y medianas. Se completaron los jardines de infancia de tamaño mediano dentro del condado y se completó el empleo en el condado. Con la cooperación y el apoyo de la Oficina, se completó el registro y la inspección anual de las instituciones de capacitación laboral dentro del condado. Al mismo tiempo, desarrollaremos un plan de trabajo factible para el próximo paso basado en el estado actual del registro comunitario en el condado. Al mismo tiempo, se han mejorado continuamente los procedimientos, los procedimientos y la calidad del registro comunitario en el condado.

En tercer lugar, en respuesta a algunas cuestiones de petición que surgieron después de la séptima elección del comité de aldea (vecindario) en el condado, podemos coordinarnos concienzudamente y trabajar duro para explorar soluciones, resolver activamente conflictos electorales y resolver problemas para el comité del condado y el gobierno del condado, para prepararse para las próximas elecciones generales del octavo comité de aldea (vecindario).

El cuarto es realizar concienzudamente la demarcación de límites y el trabajo de inspección conjunta con los condados y ciudades circundantes, y completar en su totalidad diversas tareas de inspección conjunta asignadas por la oficina municipal. Se ha elogiado y se ha ingresado en la base de datos de nombres de lugares. Al mismo tiempo, de acuerdo con el comité del partido del condado y el despliegue unificado del gobierno del condado, la mejora continua del trabajo de redivisión del Comité Vecinal Comunitario de Yuting Town y la realización activa de la instalación de señales de tráfico dentro del área. condado y la personalización de placas de construcción residencial Actualmente, la compilación de puertas y placas de construcción para residentes urbanos, escaparates, oficinas, etc. dentro del condado, el trabajo de producción e instalación se completará por completo, contribuyendo a la mejora de la calidad. Construcción de urbanizaciones en la comarca. Este año es un año crítico para el trabajo de demarcación de los límites de los municipios de la provincia. El trabajo de demarcación de los límites de los municipios de nuestro condado ha recibido un fuerte apoyo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y también requiere una fuerte cooperación de varios departamentos. Actualmente estamos llevando a cabo una demarcación de límites integral. operaciones de campo y nos esforzamos por completar completamente el trabajo de demarcación de límites de nuestro condado dentro del tiempo especificado.

El quinto es hacer todo lo posible para proporcionar subsidios de subsistencia a los "dos ancianos" que han dejado sus cargos en las zonas rurales. Junto con el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y la Oficina de Finanzas del condado, lo haremos. realizar una investigación de los "dos ancianos" elegibles, recopilar archivos y publicar listas, finalizar la lista y otros procedimientos, y el trabajo de inspección anual se ha convertido en un sistema de rutina. En los últimos años, el pago de subsidios a los ". dos ancianos" ha ido avanzando sin problemas.

En sexto lugar, de acuerdo con el espíritu de los documentos superiores, llevar a cabo activamente el tercer lote de estudios en las "dos nuevas" organizaciones de nuestro condado e implementar la perspectiva científica sobre la situación de desarrollo del partido de la Aduana de nuestro condado; La Asociación de Liquidación y el estado de estudio de los miembros del partido Se llevó a cabo una encuesta exhaustiva para guiar a varias asociaciones y organizaciones a mejorar su trabajo y servicios en el proceso de aprendizaje, asegurando que las actividades del concepto de desarrollo científico no dejen callejones sin salida en las "dos nuevas" organizaciones.

Durante el año pasado, obtuve buenos resultados en todo tipo de trabajo que realicé. La Federación de Sindicatos del Condado calificó al sindicato de oficina como una unidad avanzada. Por supuesto, también sé que, como presidente del sindicato, no estoy familiarizado con el negocio, mi conocimiento no es alto y mis métodos de trabajo no son científicos, especialmente cuando estoy ocupado con los asuntos diarios. más atención a la conexión y promoción mutua de diversos tipos de trabajo, y fortalecerme constantemente Estudiar y esforzarme por obtener mejores resultados.

Excelentes ejemplos de comentarios del presidente del sindicato, parte 2

En el trabajo de este año, bajo el liderazgo correcto del comité del condado, el gobierno del condado y los sindicatos de nivel superior, He estudiado cuidadosamente el espíritu del XX Congreso del Partido, practico conscientemente la Concepción Científica del Desarrollo, cumplo con todo mi corazón con mis deberes, mejoro continuamente nuestra propia calidad y nivel de servicio y, básicamente, cumplo las metas y tareas de trabajo fijadas en el A principios de año, la situación laboral específica a lo largo del año ahora se informa de la siguiente manera:

1. Fortalecer, aprender y mejorar constantemente su propia calidad.

1. De acuerdo con los requisitos de la construcción de una institución de aprendizaje, continuar fortaleciendo el aprendizaje político y el aprendizaje empresarial. He estudiado sucesivamente el espíritu de la Conferencia Central de Trabajo Económico, los documentos del XX Pleno del Partido y el "Código de Integridad" para fortalecer el estudio del XX, mejorar mi calidad profesional, enriquecer mis conocimientos teóricos, ampliar mis horizontes. Y comprender profundamente la transformación y el desarrollo, la importancia del desarrollo científico y el desarrollo seguro.

2. Fortalecer el estudio de las hazañas de las figuras modelo avanzadas

A menudo estudio las hazañas avanzadas de los miembros modelo del Partido Comunista. Este año me centré en estudiar las hazañas avanzadas de XX. Se sacrificaron por el pueblo. El espíritu de fundar el partido para el pueblo, la dedicación desinteresada y el gobierno para el pueblo siempre sacude mi alma, permitiéndome establecer firmemente una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, y siempre de manera estricta. Exigirme según los estándares de un miembro del Partido Comunista.

2. Realizar la debida diligencia y realizar un buen trabajo en el trabajo asignado.

1. Sobre la base del trabajo regular, el trabajo sindical se concentrará este año en construir relaciones laborales armoniosas dentro del sistema, logrando cinco mejoras y promoviendo cinco garantías. Es decir: fortalecer la construcción del sistema para asegurar que el Congreso de los Trabajadores ejerza sus competencias conforme a la ley; fortalecer la construcción organizacional para asegurar que los canales para que el Congreso de los Trabajadores ejerza sus competencias sean fluidos; fortalecer la calidad de los representantes para asegurar la calidad de los representantes; capacidad del Congreso de Trabajadores para participar y discutir la política; fortalecer la implementación de propuestas y garantizar que las propuestas sean vistas. Resultados efectivos fortalecer el trabajo de evaluación democrática de los cuadros y garantizar la supervisión democrática de acuerdo con la ley; Se ha puesto en juego el papel de las organizaciones sindicales en la construcción de una sociedad armoniosa.

2. Trabajo de inmigración Este año se ha llevado a cabo la construcción de proyectos de apoyo post-inmigración, principalmente en 66 aldeas de XX y otras localidades. En la actualidad, se ha completado la construcción de algunas aldeas.

3. El trabajo del Equipo de Servicio de Alivio de la Sequía ha entrado en una vía estandarizada y todas las empresas están funcionando normalmente. Se vendieron 150 toneladas de tuberías durante todo el año, con un valor de producción de 3 millones de yuanes. Será un nuevo desarrollo en el nuevo año.

4. Trabajo de oficina.

De acuerdo con los requisitos del comité del partido del condado de luchar por la excelencia en la construcción de una organización de aprendizaje y la rectificación de la disciplina y el estilo, combinados con la situación real de nuestra oficina, llevamos a cabo la rectificación del estilo de la organización y la capacitación empresarial. , estandarizó y mejoró varias reglas y regulaciones, y cada oficina de unidad Después de formular medidas de rectificación, todos en la agencia escribieron sus experiencias y planes de trabajo. La atmósfera de la agencia ha cambiado significativamente y el estilo de los cuadros también ha cambiado significativamente.

(1) Implementar estrictamente el sistema de registro y solicitud de cancelación de licencia, y realizar inspecciones regulares e irregulares del estado de registro. Hay más de 40 inspecciones durante todo el año, gestión estricta. , supervisión estricta, para garantizar que el personal de la agencia llegue a tiempo al trabajo y garantizar el funcionamiento normal de la agencia.

(2) Continuar adhiriéndose al sistema de deberes enumerados y combinar orgánicamente el sistema de deberes enumerados con el sistema de responsabilidad de la primera consulta para mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar la calidad del servicio y ser reconocido por el público.

(3) Adherirse al sistema de aprendizaje de los lunes y combinar orgánicamente el aprendizaje político y la capacitación empresarial. El *** organizó el aprendizaje colectivo 52 veces a lo largo del año. Los jefes de cada unidad revisaron el Documento Central No. 1. y Central Water Conservancy. La calidad y el nivel profesional de los cuadros y empleados de la agencia han mejorado significativamente.

(4) Brindar apoyo logístico para garantizar que las facturas de agua y electricidad se paguen a tiempo, que la organización opere normalmente y que el saneamiento ambiental de la organización se haya mejorado a un nivel superior.

3. Fortalecer la conciencia de integridad y diligencia y mejorar la capacidad de prevenir la corrupción y la degeneración.

Participar activamente en estudios de formación política, considerar siempre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio como la máxima prioridad para mejorar la propia construcción, respetar estrictamente el "Código de Integridad en la Política para los Cuadros Dirigentes del Partido Comunista". Partido de China", y seguir el "Código de Inspección Disciplinaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria" Los "Cinco No" exigen que la mente no se deje tentar por la fama y la fortuna, asegurar una mentalidad pacífica y saludable, siempre sana la alarma y mejorar las capacidades anticorrosión y antidegeneración.

Mirando retrospectivamente el año pasado, aunque he trabajado un poco, todavía sé que todavía hay muchos lugares que son insatisfactorios y que todavía hay una cierta distancia de los requisitos de la dirección y las masas. . Implementaré concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, innovaré ideas de trabajo, seguiré adelante, trabajaré duro y trabajaré duro para lograr el gran objetivo de las "tres propiedades" de la conservación del agua de nuestro condado.

Excelentes ejemplos de comentarios del presidente del sindicato Parte 3

Desde que asumió como presidente del sindicato en cierto mes de XX, bajo la correcta dirección del sindicato comité del partido y el sindicato de una determinada oficina, y con el apoyo de la mayoría de los empleados, estudiar en profundidad la teoría de Deng Xiaoping, esforzarse por practicar el importante pensamiento de "xxxx", implementar el espíritu del xx Congreso Nacional, el Quinto y Sextas Sesiones Plenarias del xx Comité Central, centrarse en el centro, servir a la situación general y cumplir concienzudamente sus funciones. Estoy a cargo de un determinado hotel. Me gustaría informar el trabajo desde XX a todos los líderes y camaradas de la siguiente manera:

1. Trabajo político e ideológico

Preste atención al estudiar teoría de políticas y participar activamente en las actividades de estudio de determinadas oficinas sindicales y federaciones de sindicatos del condado. Cree firmemente en el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, cree firmemente en la dirección del partido, cree firmemente en el socialismo, apoya las políticas actuales del partido, tiene una postura firme, una postura clara y es muy coherente en todo momento. Utilice siempre las leyes y reglamentos del país para regular sus palabras y hechos, no actúe fuera de lugar, sea objetivo, justo y honesto al hacer las cosas, trabaje con los pies en la tierra, sea serio y responsable, una a los camaradas, conéctese con las masas, sean íntegros, hablen y se comporten bien, sean capaces de hacer las cosas con los pies en la tierra y se comporten de manera íntegra. Implementar concienzudamente la estrategia y los "cinco conceptos" de China Southern Power Grid Corporation, implementar resueltamente las reglas y regulaciones formuladas por la oficina, adherirme al sistema de aprendizaje político empresarial y mejorar continuamente mi conciencia política e ideológica.

2. De acuerdo con la política de "la seguridad primero, la prevención primero", el trabajo de gestión de la seguridad laboral organiza activamente a los empleados sindicales para estudiar la "Ley de seguridad laboral de la República Popular China y la República Popular China". de China" y la "Ley de Seguridad Laboral de la República Popular China". * y la Ley Nacional de Protección contra Incendios", Orden del Ministerio de Seguridad Pública N° 61 "Reglamento sobre la Gestión de la Seguridad contra Incendios de Agencias, Grupos, Empresas e Instituciones", " Procedimientos de trabajo de seguridad en la industria eléctrica" ​​y otras leyes y regulaciones; conozca las notificaciones de accidentes de seguridad, especialmente los accidentes "5.11", aprenda lecciones de ellos y escriba sobre su experiencia. Cooperar activamente con la administración, centrarse en el trabajo central, participar en la evaluación y evaluación de los objetivos anuales de responsabilidad de producción de seguridad de la oficina, llevar a cabo las actividades de "Cinco Unos" y "formación de equipos" para la producción de seguridad de energía eléctrica en la clase (grupo), y participar en exámenes de seguridad. Participar en la promoción de la Ley de Energía Eléctrica, Ley de Protección contra Incendios, Reglamento de Protección de Instalaciones de Energía Eléctrica y actividades del Mes de la Seguridad. Vaya con frecuencia a un determinado hotel para comprobar las condiciones de seguridad de producción, seguridad contra incendios e higiene de los alimentos. Formular regulaciones sobre suministros de protección laboral e instar a los departamentos pertinentes a que entreguen suministros de protección laboral a los empleados. Establecer los conceptos de "orientación a las personas", "cuidado de la vida" y "prestar atención a la seguridad".

3. Destacar las responsabilidades de mantenimiento

Captar el principio de "dos mantenimientos" y participar en la formulación de políticas corporativas y planes de reforma. Dondequiera que estén involucrados los intereses vitales de los empleados, las voces de los empleados se reflejan plenamente. Participó en la salvaguarda de los derechos e intereses legítimos de los empleados desde el origen.

Convocar al segundo congreso de trabajadores para revisar la memoria de trabajo del director, el informe de trabajo sindical y el informe de presupuesto financiero y cuentas finales. Fortalecer el trabajo de "divulgación de asuntos de fábrica" ​​y publicar las principales decisiones comerciales de la oficina, nombramientos y despidos de personal, etc., que deben hacerse públicos en la columna pública cada trimestre. Realizar consultas democráticas, firmar contratos colectivos e inspeccionar periódicamente el cumplimiento de los contratos. Adherirse al sistema de gestión democrática con el Congreso de los Trabajadores como forma básica.

4. Llevar a cabo activamente diversos concursos de habilidades, preocuparse por los intereses vitales de los empleados y enriquecer la vida cultural amateur de los empleados.

1. Estado de desarrollo de los concursos de habilidades

Abril XX El día 21, participé en el concurso de habilidades de conducción organizado por el sindicato de cierta oficina en cierto condado. El 28 de septiembre participé en el concurso de habilidades para trabajadoras de subestaciones organizado por el sindicato de cierta oficina. De acuerdo con el aviso del concurso de habilidades eléctricas de una determinada oficina y combinado con el trabajo real de nuestra oficina, el 14 de septiembre se llevó a cabo un concurso de habilidades de instalación de medidores y conexión de energía de un día de duración. El 13 de octubre, cuatro camaradas fueron seleccionados para participar en el concurso de habilidades de instalación de medidores y conexión de energía realizado por el sindicato de una determinada oficina en un determinado condado. La tecnología de construcción fue confirmada por los jueces. El 28 de noviembre participé en el concurso de habilidades de despacho de redes eléctricas organizado por el sindicato de cierta oficina.

Por lo tanto, el sindicato de nuestra oficina ganó la unidad avanzada del "Concurso por la contribución y el éxito" de la Federación de Sindicatos de un determinado estado en XX.

2. Preocuparse por los intereses vitales de los empleados y hacer un buen trabajo transmitiendo calidez.

Se brindan condolencias del Festival de Primavera a los camaradas jubilados (retirados internamente), con un promedio de 100xxxx per cápita y un total de 5300xxxx en condolencias totales, según la situación conocida en momentos normales, se brindan subsidios por dificultades; empleados actuales y empleados jubilados (jubilados internamente), nueve personas (en servicio xxxx, jubilados xxxx) el monto del subsidio es 442xxxx; se brindan condolencias por el Festival de Primavera a los equipos en varias estaciones de suministro de energía, subestaciones, centrales eléctricas, salas de despacho, etc. , con un monto total de 272xxxx; En marzo se entregaron condolencias a los empleados que se encontraban en mantenimiento en la estación de administración de la subestación.

En septiembre, visitamos a los empleados de primera línea del equipo de construcción de reconstrucción de la línea de 10 kv de la autopista "Anxing" en el área de trabajo de la línea.

Realizar la actividad “Calidez y gran atención a Diez Mil Familias”. Muestre amor a la gente en la zona del desastre de un determinado condado y haga una donación a cierto compañero de clase en Xingyi.

Distribuyó un subsidio del Festival "8 de marzo" de 930xxxx a empleadas, organizó a empleadas de la oficina para que fueran al hospital para dos exámenes de salud de mujeres, celebró un simposio para empleadas el 29 de junio, escuchó atentamente a los problemas reportados y los resolvió oportunamente Problema de agua potable para los empleados de cierta subestación de 110kv.

Los empleados (incluidos los trabajadores temporales y los electricistas agrícolas que se afilien al sindicato) recibirán un subsidio del Festival del Medio Otoño de 11340xxxx.

Además, es una visita obligada cuando los empleados resultan lesionados u hospitalizados debido a una enfermedad, y cuando los empleados, sus padres o suegros fallecen. Tratar las fugas en las viviendas de los empleados y los edificios de oficinas de manera oportuna.

3. Utilizar la actividad "Creación y Lucha" como vehículo para enriquecer la vida cultural amateur de los empleados

Se lanzó la actividad de lectura "Creación y Lucha". Promover vigorosamente las actividades de "Crear una organización que aprende y esforzarse por convertirse en trabajadores del conocimiento". Lectura de libros para empleados en general: "Sé la mejor versión de ti mismo" y "Feliz trabajo" para cuadros de nivel medio y superior; la mejor versión de ti mismo" y "Liderazgo" "Pautas".

Llevar a cabo actividades para crear una "Familia de empleados modelo" y "Cinco buenas familias civilizadas"; llevar a cabo actividades de lectura sobre "La familia apoya la educación sobre la integridad" para cuadros dirigentes de nivel medio y superior.

En marzo XX, participé en una competición de ajedrez organizada por cierto sindicato en Wangmo.

La cuarta competencia de ajedrez del personal del buró se llevará a cabo en abril XX, y la segunda competencia de damas del personal femenino del buró se llevará a cabo en mayo

El 23 de junio del XX, nuestro buró presentará el programa de baile " "Power Grid Style", presentado en la recepción de agradecimiento "Lights on Thousands of Houses, Deep Love in Southern Power Grid" organizada por cierta oficina.

En agosto XX se completó el trabajo de reclutamiento de empleados fuera del sistema de la oficina para afiliarse a la organización sindical, y *** un total de 7xxxx se afiliaron al sindicato.

Durante el Día Nacional, se organizó una determinada estación de suministro de energía para participar en el partido amistoso de baloncesto de la Copa "Haojue" de una determinada ciudad.

En el XX de julio se organizaron empleados jubilados (jubilados) para realizar interesantes actividades deportivas. En octubre se celebró el cuarto concurso de pesca del XX.

En noviembre del XX, camaradas jubilados (jubilados) se organizaron para viajar a Beihai y Hainan. Realizamos dos simposios para empleados jubilados (jubilados) para escuchar y solicitar sus sugerencias y solicitudes y resolver sus dificultades prácticas.

A través de las actividades anteriores, los empleados se han sentido enormemente inspirados a respetar y amar su trabajo, estudiar diligentemente habilidades comerciales, enriquecer su vida cultural en su tiempo libre, cultivar sus sentimientos y mejorar la cohesión de la empresa.

5. Participar activamente en la gestión estandarizada, la evaluación de seguridad y los cinco estándares básicos de gestión de la estación de suministro de energía de la oficina.

1. De acuerdo con la división del trabajo, realizar inspecciones del Dewo Estación de suministro de energía, Estación de suministro de energía del lago Wanfeng y Estación de suministro de energía de Longlong Realizar la aceptación previa de la gestión estandarizada de la Estación de energía eléctrica de Guangdong. Las últimas ocho centrales eléctricas pasaron la inspección y aceptación de la empresa provincial.

2. Realizar evaluación de seguridad y autoexamen de los equipos de generación y transformación de energía según la división del trabajo.

3. Participar activamente en los cinco estándares básicos de gestión y hacer un buen trabajo en logística y recepción de etiqueta durante la aceptación de determinadas oficinas y empresas de la red provincial. Realizar activamente la renovación y configuración de instalaciones habitacionales en subestaciones.

6. Dirección de los esfuerzos futuros

1. Esfuerzos para estudiar la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de "xxxx", y establecer firmemente La perspectiva científica sobre el desarrollo rige el trabajo del sindical con la Estrategia de la Red Sur, emancipa constantemente la mente, cambia conceptos, avanza con los tiempos y realiza el trabajo de manera creativa.

2. Fortalecer la construcción de organizaciones sindicales, fortalecer la gestión de la afiliación sindical, aprovechar plenamente el papel de puentes y vínculos de las organizaciones sindicales, centrarse en el trabajo central de la oficina y llevar a cabo las "seis actividades principales" propuestas por la Federación Provincial de Sindicatos (Concurso por la contribución y el éxito), entrenamiento militar para millones de empleados, evaluación de empresas armoniosas, protección de los derechos de los empleados solidarios, supervisión de la seguridad de la producción y apoyo cálido para miles de familias).

3. Realizar un buen trabajo en el estudio y la formación jurídica, promover la profundización del trabajo de divulgación jurídica del "Quinto Plan Quinquenal" y mejorar la conciencia jurídica de los empleados. Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y reglamentos de la economía de mercado socialista, orientar a los empleados para que respeten las reglas y sistemas básicos de la economía de mercado y cultivar la conciencia de la competencia leal, la honestidad y la confiabilidad, centrándose en el establecimiento y mejora de empresas modernas; y mejorar la eficiencia económica, la producción y operación legal y los niveles de calidad del servicio.

Se invita a los líderes y representantes a revisar las publicaciones mencionadas anteriormente. Si hay alguna deficiencia, critíquela y corríjala. En el trabajo futuro, estoy decidido a trabajar con todos para mantener el ritmo de los tiempos, trabajar duro con un solo corazón y una sola mente y crear nuevos logros en el trabajo.

2. Un excelente ensayo de muestra sobre la evaluación del trabajo personal de los cuadros

3. Un excelente ensayo de muestra sobre la evaluación y el resumen de los cuadros

4. Una excelente muestra ensayo sobre evaluación de cuadros y resumen personal

5. Excelente ensayo de muestra sobre evaluación del trabajo de cuadros