Pocos conocimientos y grandes verdades, fábulas y cuentos

1. Poco conocimiento y grandes principios en la empresa

Poco conocimiento y grandes principios en la empresa 1. Pequeñas historias en el lugar de trabajo y grandes principios en el trabajo

El lugar de trabajo es como un campo de batalla; sucederán muchas cosas y sucederán muchas pequeñas historias. Estas pequeñas historias son muy razonables y nos dicen muchas cosas.

Las grandes verdades de las historias sobre el lugar de trabajo son:

1. La virtud del trabajo duro nunca pasará de moda.

2. Difunde emoción, gratitud y energía positiva.

3. Los detalles determinan el éxito, y el poder de los detalles es "humedecer las cosas en silencio".

2. Buscando algunas pequeñas historias y grandes filosofías sobre la seguridad en las productoras

Primero sé un pavo real, luego abre la cola

Escuchó con atención y se puso Cada palabra de Wei Wei, y fue grabada lentamente, continuó una conferencia, memorizó página tras página. Después de escuchar 4 conferencias, su grueso cuaderno estaba realmente lleno. David lo llevó a visitar el noble y elevado palacio de la ciencia, permitiéndole sentir allí el calor de la primavera y haciéndole comprender que la ciencia real es como un poema con un ritmo hermoso, que puede exudar un encanto artístico fascinante. Como se trataba de un registro in situ, la escritura era inevitablemente descuidada. Para organizar las notas, copió repetidamente el formato de muchas conferencias, para memorizar el contenido y poder recitarlo en voz alta. Ha desarrollado una buena letra desde que era niño. Organizó cuidadosamente sus notas y las encuadernó en un libro con una cubierta exquisita y hermosa. A veces pensaba fascinado: ¡qué fantástico sería si pudiera convertirse en un científico que atrajera tanta atención como David! Eso si realmente fuera yo mismo. Aunque a veces parecía tan concentrado que parecía estar pensando en algo, y un poco tonto, sus habilidades para encuadernar libros no eran nada vagas. Esta librería era muy conocida en Londres en ese momento. Muchos miembros de la familia real casi enviaban aquí sus libros científicos y tecnológicos para encuadernar, y sus magníficas habilidades también le valieron una gran popularidad. Un cliente llamado Downs admiró su laboriosidad y estudio, al ver que era adicto a los experimentos químicos, le regaló todas las entradas para las conferencias de David, el gran químico de la época, en la Royal Academy. Que si realmente fuera yo mismo, el ardiente entusiasmo finalmente comenzaría a derretir el iceberg que bloqueaba su progreso. ¡Pronto, David lo reclutó para el Laboratorio de Química del Royal College como su asistente! Esta historia proviene de la nota reimpresa de [Love Literature Network]

3. ¿Cuáles son los beneficios de las historias cortas en el lugar de trabajo y los grandes principios del trabajo?

Introducción al contenido

Este libro se basa en pequeñas historias. El poder de las historias puede ayudarlo a comprender las reglas de supervivencia en el lugar de trabajo y desbloquear la sabiduría de la supervivencia en el lugar de trabajo. Aquí comprenderás los principios de ser una buena persona en el lugar de trabajo, para que puedas lidiar con el mundo con calma en las complicadas relaciones laborales; aquí, crearás una mentalidad sana y alegre para ti, para que puedas triunfar; utilizará mi lengua afilada para hacer que su carrera profesional sea más fluida...

En definitiva, ya sea que sea un veterano que haya estado en el lugar de trabajo durante muchos años; o un "estudiante de primer año" que acaba de ingresar al lugar de trabajo; ¿está demasiado ocupado y es ingrato, o muchas personas lo ofenden y no puede valerse por sí mismo? ¿Qué pasa con las historias sobre el lugar de trabajo escritas en este libro? Le resultará útil abrir el libro y ayudarle a tener éxito en su carrera.

Mientras las personas estén en el lugar de trabajo, deben darse un punto de apoyo para el éxito, y "Historias del lugar de trabajo y grandes principios del trabajo" pueden ayudarle a mostrar su propio valor y obtener diferentes éxitos.

4. Por favor, cuéntame algunas historias cortas con grandes principios, porque la empresa necesita turnarse para compartirlas durante la reunión de la mañana todas las mañanas

Milagro En un pueblo remoto de Francia, se dice que hay un especial. Los eficaces manantiales de agua a menudo realizan milagros y pueden curar diversas enfermedades.

Un día, un veterano con un bastón y una pierna faltante cruzó la calle cojeando en el pueblo. La gente del pueblo a su lado le devolvió el beso con simpatía y dijo: "Pobrecito, ¿va a rezarle a Dios? ¿Para otra pierna?" Esta frase fue escuchada por los soldados retirados. Él se giró y les dijo: "No estoy orando a Dios por una pierna nueva, pero estoy orando por una pierna nueva. Él me ayudó y me enseñó cómo hacerlo. vivir una vida sin una pierna.

Habla de aprender a estar agradecido por lo que se ha perdido y a aceptar el hecho de la pérdida, independientemente de las ganancias y pérdidas en la vida, siempre haz que tu vida esté llena de brillo y brillantez, deja de derramar lágrimas por el pasado y trabaja duro. para vivir tu propia vida.

5. Urgente

1. Frasco roto Pasado, un hombre caminaba por su camino cargando un frasco muy hermoso, y accidentalmente hizo un "pop". " sonido. , la vasija cayó sobre una gran piedra al costado del camino y de repente se rompió en pedazos.

Los transeúntes estaban tan tristes que una vasija tan hermosa se rompió en pedazos. Pero la persona quien rompió el frasco, pero actuó como si nada hubiera pasado, sin girar la cabeza ni mirar el frasco, y continuó su camino.

En ese momento, los transeúntes se sorprendieron del porqué de esto. El hombre era tan libre y fácil. ¡Qué hermoso frasco, fue una lástima que estuviera roto! Algunas personas incluso dudaron de si esta persona estaba cuerda. Después, alguien le preguntó a esta persona por qué estaba así. La persona dijo: "¿Por qué? ¿Te molesta el frasco roto?" ¿Paño de lana? "Principio fundamental: la libertad es una especie de súper disfrute que está libre de pérdidas y dolor.

Si la pierdes, la has perdido. ¿Por qué deberías persistir en ella en vano? Si la nostalgia es útil, ¿Por qué deberías seguir trabajando duro? 2. En el camino El rey de piedra Fernando decidió elegir a uno de sus diez príncipes como su heredero. En privado ordenó a un ministro que colocara una "gran piedra" en un camino bordeado de agua. Quería pasar por este camino y no podía pasarlo. Tienes que enfrentarte a esta "roca" y empujarla, trepar por ella o rodearla.

Entonces, el rey ordenó a los príncipes que pasaran. el camino uno tras otro y entregar una carta secreta a cada uno lo antes posible. Los príncipes rápidamente completaron la tarea.

Fernando comenzó a preguntar a los príncipes: "¿Cómo entregaron la carta? "Uno dijo: "Subí esa roca. "Uno dijo: "Remé allí. ”

Algunos también decían: “Crucé el agua nadando”. "Sólo el principito dijo: "Corrí desde la carretera principal. "

"¿No te bloqueó el camino la roca? -Preguntó Ferdinand. "Empujé fuerte con la mano y rodó hacia el río". "

"¿Por qué quieres empujar una piedra tan grande con las manos? "Simplemente lo intenté", dijo el principito, "pero tan pronto como lo empujé, se movió". "Resulta que la "gran piedra" fue imitada por Fernando y el ministro con materiales muy ligeros.

Naturalmente, este príncipe que es bueno experimentando heredó el trono. El principio: deja tu destino a Él Es demasiado peligroso confiar en los demás sin siquiera pensar en ello.

Debes aprender a controlar tu propio destino 3. Un joven se encuentra en el momento adecuado de su vida, le diagnosticaron. La leucemia de repente envolvió su corazón. Sintió que la vida no tenía sentido y se negó a recibir ningún tratamiento.

Una tarde de otoño, nunca se detuvo y deambuló sin rumbo por la calle. De repente, un estallido de música ronca e inusualmente heroica lo atrajo.

No muy lejos, un anciano ciego tocaba un instrumento musical brillantemente pulido ante la multitud. era que había un espejo colgado en los brazos del ciego! El joven dio un paso adelante con curiosidad y jugó mientras el ciego jugaba. Cuando terminó de jugar, le preguntó: "Lamento molestarte, pero ¿este espejo es tuyo? ?" "¡Sí, mi instrumento y mi espejo son mis dos tesoros!" La música es lo más hermoso del mundo. A menudo dependo de ella para entretenerme y puedo sentir lo hermosa que es la vida..." "¿Pero qué significa este espejo para ti? " No podía esperar para preguntar.

El ciego sonrió levemente y dijo: "Espero que algún día suceda un milagro, y también creo que algún día podré usar este espejo para ver mi cara, así que no importa a dónde vaya, no importa cuándo lo lleve conmigo. "El corazón del paciente con leucemia se sorprendió de repente: un ciego ama tanto la vida, y yo... De repente se dio cuenta y regresó tranquilamente al hospital para recibir tratamiento. Aunque sentiría el dolor de la vida o la muerte cada vez que recibía quimioterapia. , nunca se recuperó del dolor. Después de eso, nunca volvió a huir.

Soportó el doloroso tratamiento y finalmente ocurrió un milagro. A partir de entonces, también tuvo dos tesoros preciosos en la vida: la positividad. Optimismo y fe inquebrantable.

Gran verdad: Las personas que quieren tomar el control de su propia vida y su destino deben tener las cualidades de optimismo y fuerza, porque el optimismo y la fuerza son los timoneles que controlan el curso de la vida y los remos de poder que controlan el barco del destino. 4. Salto de trabajo A le dijo a B: "Quiero dejar esta empresa, ¡la odio!" B sugirió: "Apoyo incondicionalmente tu venganza contra esta pésima empresa. Debes darle un poco de color".

Pero no es el mejor momento para que te vayas ahora”. A preguntó: “¿Por qué?” B dijo: “Si te vas ahora, la empresa no sufrirá muchas pérdidas.

Deberías aprovecharlo. Si se esfuerza por conseguir algunos clientes y se convierte en una figura única en la empresa, y luego, de repente, deja la empresa con estos clientes, la empresa sufrirá grandes pérdidas y será muy pasiva ". A sintió que lo que dijo B. Muy razonable, por eso trabajó duro.

Todo salió como se esperaba. Después de más de medio año de arduo trabajo, tenía muchos clientes leales. Cuando nos volvimos a encontrar, B le preguntó a A: "¡Ahora es el momento, debemos actuar rápidamente!" A sonrió con calma y dijo: "El jefe ha tenido una larga conversación conmigo y planea ascenderme a subdirector general. Ya lo he hecho". no hay planes de irse por el momento."

De hecho, esta es exactamente la intención original de B. El trabajo de una persona siempre es sólo para su currículum.

Solo si paga más de lo que recibe y deja que su jefe realmente vea que su capacidad es mayor que su puesto, tendrá más oportunidades de generar más ganancias para él. La gran verdad: no culpe simplemente al medio ambiente por los inconvenientes que trae a la gente. De hecho, el medio ambiente en sí existe objetivamente. Cualquiera en esa posición encontrará los mismos problemas, y las personas inteligentes trabajarán duro para transformarlos.

5. Los tres mejores profesores En 1960, el Dr. Rosenthal de la Universidad de Harvard realizó un famoso experimento en una escuela de California. Al comienzo del nuevo semestre, el Dr. Rosenthal le pidió al director que llamara a los tres maestros a la oficina y les dijo: "Según su desempeño docente anterior, ustedes son los mejores maestros de esta escuela.

Por lo tanto, hemos seleccionado especialmente a 100 de los estudiantes más inteligentes de la escuela para formar tres clases para que usted enseñe. Estos estudiantes tienen un coeficiente intelectual más alto que otros niños. Espero que puedan ayudarlos a lograr mejores resultados". p>Tres maestros. Todos expresaron felizmente que harían lo mejor que pudieran. El director también les dijo que trataran a estos niños como normal y que no les hicieran saber a los niños ni a sus padres que habían sido seleccionados especialmente.

Todos los profesores estuvieron de acuerdo. Un año después, los puntajes de los estudiantes en estas tres clases estaban efectivamente entre los mejores de todo el distrito escolar.

En ese momento, el director le dijo al maestro la verdad: estos estudiantes no fueron seleccionados deliberadamente como los mejores estudiantes.