Cómo afrontar la fusión de la seguridad social en diferentes lugares

1. Antes de que el asegurado se traslade entre provincias, la agencia de seguridad social del lugar asegurado original deberá emitir un certificado de pago del seguro de pensión básica.

2. El asegurado deberá estar en posesión del comprobante de pago, libreta de registro de domicilio, DNI, etc. Hasta que la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo solicite ampliar la relación.

3. La agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo revisará si el solicitante cumple con las condiciones dentro de los 15 días hábiles.

4. Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de contacto, la agencia de seguridad social del lugar asegurado original verificará si el pago del seguro del solicitante está atrasado, se encargará de la transferencia de los fondos del seguro de pensión y rescindirá el contrato. relación de seguro local del solicitante y emitir un formulario de información de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica al nuevo lugar asegurado.

5. La institución de seguridad social de la zona recién asegurada deberá completar los trámites pertinentes dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción del formulario de información y del fondo de transferencia.

Condiciones para pagar la seguridad social:

1. Tener una relación laboral legal: es decir, firmar un contrato de trabajo con el empleador o tener otras formas de relación laboral con el empleador;

2. Ciudadanos chinos mayores de 16 años: Según la normativa nacional, los menores de 16 años no pueden firmar un contrato laboral con el empleador ni participar en el seguro social;

3. Tanto el empleador como el empleador deben estar en China: debido a que el seguro social se implementa de acuerdo con las leyes chinas, solo las personas que trabajan en China pueden participar en el seguro social

4. edad de jubilación: Según la normativa nacional, las mujeres suelen tener entre 50 y 55 años. La edad legal de jubilación se alcanza entre los 55 y 60 años. Los hombres generalmente alcanzan la edad legal de jubilación entre los 55 y 60 años. No necesitan pagar seguro social. después de la jubilación.

En resumen, las políticas de seguridad social pueden diferir en diferentes regiones. Antes de renunciar, consulte con el departamento de seguridad social local o el departamento de recursos humanos de la empresa para conocer las políticas y regulaciones específicas de pago de la seguridad social para que pueda tomar la decisión correcta al dejar su trabajo.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.