Después del ajuste del sistema de correos, ¿puede el comité vecinal del pueblo tener un empleado contable?
Sí
Algunos gobiernos locales tienen reglas y regulaciones relevantes. El secretario del partido de la aldea o el director de la aldea no pueden actuar como secretario del partido de la aldea o como director de la aldea al mismo tiempo. regulaciones para más detalles. Ejemplo de introducción: Aviso sobre la emisión de las "Medidas de gestión para los reporteros de cuentas a nivel de aldea en la ciudad de Fujia (prueba)" y los "Métodos de evaluación para los reporteros de cuentas a nivel de aldea en la ciudad de Fujia (prueba)": Cualificaciones: 1. Buena base pública , buena salud y respeto a las leyes, actuar con justicia, ser honesto, tener un estilo decente, estar dispuesto a contribuir y servir con entusiasmo. 2. Tener educación secundaria o superior, tener sólidas habilidades profesionales, poseer el "Certificado de calificación contable" y ser capaz de utilizar hábilmente la contabilidad computarizada para manejar negocios. En las mismas condiciones, se puede dar prioridad a los miembros del Partido Comunista de China. para recomendación y cita. 3. En principio, la edad no deberá exceder los 50 años. 4. Cada pueblo tiene un empleado contable. Los cónyuges, hermanos, hermanas y familiares directos del secretario de la sucursal de la aldea, del director del comité de la aldea y del director del comité de supervisión de la aldea no pueden actuar como contadores de la aldea.
Procedimientos de nombramiento: (1) Generación de reembolsadores de cuentas 1. Los reembolsadores de cuentas deben seguir los siguientes procedimientos democráticos: ① Los candidatos propuestos son recomendados democráticamente a través de la reunión de los "dos comités" de la aldea ② La información de empleo propuesta es; reportado a las finanzas agrícolas de la ciudad El centro llevará a cabo una revisión preliminar ③ Presentarlo a la reunión de representantes de la aldea para su votación y aprobación ④ Informe al gobierno de la ciudad para su archivo; (2) Reemplazo de empleados contables Los empleados contables a nivel de aldea deben permanecer relativamente estables y no deben ser reemplazados con frecuencia. Por necesidades de trabajo o cualquiera de las siguientes circunstancias, el contador podrá ser reemplazado según procedimientos. 1. Los que no pueden realizar un trabajo profesional; 2. Los que desobedecen los arreglos organizacionales, no cumplen con las responsabilidades laborales y tienen otros malos desempeños, y aún así no los corrigen después de haber sido criticados y enseñados; 3. Los que no reciben ingresos; según lo programado o están inactivos y tienen efectos adversos 4. Falsificación de recibos de gastos, gastos falsos o reclamaciones falsas 5. No gastar de acuerdo con el presupuesto de la solicitud, lo que resulta en fondos irrecuperables 6. Violar el plan presupuestario, pedir prestado dinero sin autorización; utilizar préstamos para gastos irrazonables; 7. 2 meses consecutivos O no informar las cuentas como se requiere durante un total de 6 meses durante el mandato 8. Aquellos que han sido evaluados como no calificados por el gobierno de la ciudad; calificaciones y condiciones laborales y otras violaciones de regulaciones y disciplinas;