Dame información sobre Ping An Insurance de China.
Ping An Life Insurance Co., Ltd. de China (denominada "Ping An Life"), Ping An Property & Casualty Insurance Company de China Co., Ltd. (denominada "Ping An Life") Property & Casualty"), Ping An Pension Insurance Co., Ltd., y Ping An Asset Management Co., Ltd., Ping An Health Insurance Co., Ltd., Ping An Insurance Overseas (Holdings) Co., Ltd. de China, Ping An Trust and Investment Co., Ltd. (denominada "Ping An Trust"). Ping An Trust posee legalmente Ping An Bank Co., Ltd. y Ping An Securities Co., Ltd.
Al 31 de junio de 2005, los activos totales del grupo eran 3.19706 millones de yuanes y el patrimonio total era 33.522 millones de yuanes. 65438 El 9 de octubre de 2006, el valor de mercado de la empresa superó los 100 mil millones de dólares de Hong Kong, ingresando a las filas de las grandes instituciones financieras y de seguros internacionales.
* *A través de sus filiales profesionales, ofrece protección de seguros, gestión financiera y de inversiones y otros servicios financieros a más de 36 millones de clientes individuales y aproximadamente 2 millones de clientes corporativos. La empresa cuenta actualmente con más de 200.000 empleados de ventas, casi 40.000 empleados de tiempo completo y más de 3.000 sucursales y departamentos de servicios de marketing en todos los niveles. En 2005, la empresa obtuvo unos ingresos totales de 64.590 millones de yuanes y un beneficio neto de 4.265 millones de yuanes. En términos de ingresos por primas, Ping An Life es la segunda compañía de seguros de vida más grande de China, y Ping An Property & Casualty Insurance es la tercera compañía de seguros de propiedad más grande de China.
La misión corporativa de Ping An es: Responsable con los clientes, servicio primero, garantía de integridad Responsable con los empleados, planificación de carrera y establecimiento Responsable con los accionistas, valorización de activos y rendimientos estables; a la sociedad, construir el país. La empresa aboga por la maximización de valores como orientación, la búsqueda de la excelencia como proceso, convertirse en una persona noble y valiosa, y formar valores personales de "integridad, confianza, emprendimiento y logro" y un equipo de "unidad, vitalidad, aprendizaje". y la innovación". La empresa implementa los tres grandes mecanismos de "competencia, incentivo y eliminación" y aplica la filosofía empresarial de "diferenciación, especialización, liderazgo y largo plazo".
Ping An de China es la primera empresa de la industria financiera y de seguros de China en introducir capital extranjero. Tiene una estructura de gobierno completa y un equipo de gestión internacional y profesional. Más de 65.438 0/2 del equipo directivo superior de la empresa son extranjeros. La empresa cuenta con una plataforma integral de servicios financieros verdaderamente integrada entre las empresas financieras nacionales, logrando la unificación centralizada de la estrategia de la empresa, la cultura corporativa, la comunicación de marca, la tecnología de TI, los recursos humanos, la gestión de activos, la gestión de planes y el control de riesgos, y puede proporcionar servicios a A clientes individuales y empresas se les ofrece una gama de productos y servicios personalizados. Ping An de China ha creado un modelo de servicio 3A (en cualquier momento, en cualquier lugar y de todos modos) con centros de llamadas e Internet como núcleo. Basándose en centros de servicio de tiendas y equipos de personal de ventas profesionales, ofrece a los clientes servicios diferenciados, como compensación a nivel nacional, designados. hospitales y almacenar "servicios integrales". También es el primero en la industria en lanzar muchos servicios de valor agregado, como servicios de rescate de emergencia nacionales y extranjeros, préstamos para pólizas, compensación por adelantado para la dignidad de la vida y festivales de servicio al cliente.
Ping An de China aspira a convertirse en una compañía financiera y de seguros con los más altos estándares éticos, cumple concienzudamente sus responsabilidades como ciudadano corporativo y asume amplias responsabilidades sociales en educación benéfica, bienestar público de la Cruz Roja y desastres. alivio. En marzo de 2006, Ping An * * * ha construido 39 escuelas primarias esperanzadas; recauda más de 10.000 yuanes cada año para llevar a cabo el "Programa de inspiración para estudiantes universitarios de élite" y es coorganizador de bienestar público de la "Acción de seguridad infantil de China"; "; dona 654,38 000 yuanes a la Sociedad de la Cruz Roja de China Un vehículo de donación de sangre por valor de 10 000 RMB, casi 10 000 personas participan en actividades de donación de sangre no remuneradas cada año; de 2003 a 2010, todos los donantes de células madre hematopoyéticas de la Sociedad de la Cruz Roja de China recibió un seguro por un año de enfermedad grave y lesiones accidentales, con un monto total asegurado de más de 300 millones de RMB.
Ping An ha ganado un amplio reconocimiento público y honores sociales.
En marzo de 2006, la empresa ganó el premio "Mejor implementación de CRM en la Gran China" seleccionado por organizaciones profesionales de CRM (gestión de relaciones con el cliente) en la Gran China.
En junio de 2005, Ping An de China ganó el título de "Empresa mejor gestionada de Asia en 2005" otorgado por la revista financiera de renombre internacional "Euromoney", ocupando el puesto número 1 en China. compañía de seguros en Asia.
En agosto de 2005, Ping An fue calificada como una de las diez principales marcas de clase mundial de China por el medio financiero de renombre internacional "Financial Times", ocupando el primer lugar entre las empresas financieras chinas.
De 2001 a 2005, la empresa fue la única compañía de seguros seleccionada como "Empresa más respetada de China" por la Universidad de Pekín y el Observador Económico durante cinco años consecutivos.
En marzo de 2005, la empresa recibió el premio "Unidad de demostración de gestión de integridad" recomendado por la Fundación de Protección al Consumidor de China y participó en el premio "Primera marca favorita de los consumidores chinos" organizado por el People's Daily Online Market Information. Center este año en la encuesta, fue seleccionada por consumidores (usuarios) de todo el país como "la marca más satisfactoria y favorita entre los consumidores en el mercado de servicios de seguros de China".
Junio 5438 En febrero de 2004, ganó el premio "Mejor comportamiento cívico corporativo" seleccionado conjuntamente por "21st Century Business Herald" y China Europe Business School.
El 4 de junio de 2004, la empresa ganó el "Premio 2004 a la Mejor Relaciones con Inversores para Nuevas Empresas Cotizadas en Asia" de la revista "Investor Relations" de renombre mundial por su destacado desempeño en la cotización.
5438 de junio al 65438 de octubre de 2004 El 6 de junio, la Asociación de Promoción de la Cultura Corporativa de China concedió a la empresa el título honorífico de "Diez principales contribuyentes destacados a la construcción de la cultura corporativa china".
Ping An de China, que ha entrado constantemente en el escenario internacional, trabajará arduamente con su sólida estructura de gobierno, equipo de gestión internacional, cultura corporativa unificada, gestión de riesgos madura, excelentes productos, servicios y capacidades de mercado. Convertirse en un grupo líder internacional en servicios financieros integrales y en una empresa de servicios financieros centenaria.