Changzhou cinco seguros y un índice de pago de fondos 2023

Proporción de pago de cinco seguros y un fondo de Changzhou: Proporción de pago del seguro de pensiones: 20% para unidades y 8% para individuos. Ratio de pago del seguro médico: 8% para unidades y 2% para individuos. Tasa de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades y 1% para individuos. Unidad de seguro de accidentes de trabajo 0,5%, los particulares no necesitan pagar. Ratio de pago del seguro de maternidad: 0,7% para unidades y ningún pago para individuos. Tasa de pago del fondo de previsión de vivienda: 8%-12% para unidades y 8%-12% para individuos.

1. ¿Cuál es el ratio de pago del seguro social en Changzhou?

(1) Tasa de pago unitario del seguro de pensiones: 21 %; Tasa de pago unitario del seguro médico: 11 %;

(3) Tasa de pago unitario del seguro de desempleo: 1,5%; tasa de pago individual: 0,5%

(4) Tasa de pago unitario del seguro de maternidad: 1%; .

(5) Ratio de pago unitario del seguro de accidentes de trabajo: 0,5%; los particulares no son responsables del pago.

2. ¿Cuál es el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de Changzhou?

La proporción y el alcance de las contribuciones al fondo de previsión de vivienda y al fondo de previsión de vivienda complementaria del empleado y de la unidad son los mismos. Es decir, el porcentaje de pago del fondo de previsión para vivienda sigue siendo del 7% cada uno; el porcentaje de pago del fondo de previsión para vivienda suplementaria sigue siendo del 1% al 8% respectivamente. El porcentaje específico lo determina cada unidad en función de la situación real.

Las unidades que realmente tienen dificultades para pagar el fondo de previsión de vivienda pueden solicitar una reducción del índice de pago (el índice de contribución de los empleados y las unidades no debe ser inferior al índice de pago mínimo prescrito, que es un número entero positivo) o posponer el pago del fondo de previsión de vivienda Una vez que mejore el desempeño económico de la unidad, se puede aumentar el índice de depósito o se puede reembolsar el monto del pago aplazado.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 60

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. . Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.