Cómo configurar personal y contabilidad para pequeñas empresas

Método 1: Contratar a una persona que sepa ser cajero. Es el principal responsable del reembolso de gastos de la empresa, la adquisición de materiales, la facturación de la empresa, la contratación de personal, la formación, la incorporación de empleados, el cálculo de salarios y la logística administrativa. Los salarios se pueden emitir a 6.000 o incluso 7.000. En segundo lugar, busque un intermediario financiero que sea responsable de la solicitud de facturas de la empresa, la declaración de impuestos, los tres informes principales y los libros de contabilidad, y también responsable del pago de la seguridad social del personal. fondos e impuestos personales. La agencia puede hacerlo por unos 500 al mes. Principalmente realizando trabajos contables y otros trabajos financieros para recursos humanos. Se logra la supervisión mutua entre ambos. Además, los intermediarios también tienen la ventaja de que parte del trabajo de diligencia de ir a la oficina de impuestos se les confía, lo que mejora la eficiencia laboral de los empleados. Las desventajas son: Finanzas no es muy profesional y el jefe y el personal de finanzas deben monitorear los datos para evitar declaraciones de impuestos incorrectas sin saberlo. Por supuesto, ocasionalmente aparecerán profesionales. Puede utilizar los 8.000 fondos restantes para emitir un informe de auditoría anual. cada año, y los auditores estarán seguros. Método dos: También puedes contratar a dos personas por 3.000 a 3.500, una a cargo de la administración de personal y otra a cargo de los cajeros. Con el dinero restante, puedes contratar a un antiguo contador a tiempo parcial, que vendrá dos veces al mes principalmente. conciliar cuentas y solucionar problemas difíciles. El resto déjelo en manos del cajero. La ventaja es que la precisión contable es alta y los cajeros y contables se supervisan entre sí. La desventaja es que tres personas comparten el costo a partes iguales, el salario no es muy atractivo y la rotación de empleados es alta.