¿Qué estudiar en un MBA?
MBA es la abreviatura de (Master of Business Administration) en inglés, y MBA en chino. MBA es un producto de la economía de mercado que cultiva talentos de gestión empresarial líderes y de alta calidad para que puedan dominar conocimientos multidisciplinarios y habilidades de gestión como producción, finanzas, marketing, regulaciones económicas y negocios internacionales. Tener visión de planificación estratégica y pensamiento agudo. El título de MBA es un título que se centra en el cultivo de talentos compuestos e integrales. Es un título que se centra en el cultivo de habilidades en lugar de en la transferencia de conocimientos. Enseña una "gestión" que se enfrenta al combate real, en lugar de una "gestión" que se centra en la investigación. Requiere que sus graduados tengan adaptabilidad, capacidad de predicción, capacidad integral y capacidad organizativa para desarrollarse y ganar continuamente en el mercado mundial en rápida evolución y la competencia internacional. El contenido de su curso involucra administración, economía, finanzas, finanzas, derecho, etc. El desarrollo de habilidades no sólo se centra en las habilidades organizativas y de liderazgo, sino que también implica habilidades de comunicación basadas en la elocuencia, la comprensión de la situación general, el pensamiento agudo, el juicio y la capacidad de resolución de problemas, etc.
El MBA fue el primer título internacional ampliamente aceptado. MBA es un posgrado que requiere la mayor cantidad de cualidades, conocimientos y estándares académicos para un MBA. Generalmente, es necesario tener un primer título para ingresar a los estudios de MBA, excepto para algunas personas con una rica experiencia profesional.
El MBA es una carrera con experiencia laboral y se considera un acelerador de carrera o medio de transformación después de tres años de experiencia profesional.
Los cursos de MBA cubren todas las funciones principales de la gestión moderna, como contabilidad, contabilidad, finanzas, marketing y ventas, gestión de logística (producción), gestión de sistemas de información, derecho y gestión de recursos humanos. También proporciona análisis económicos y cuantitativos básicos. El curso es integral y cubre políticas y estrategias industriales y comerciales. Además, el curso también requiere que los estudiantes adquieran conocimientos y habilidades teóricos y prácticos, como capacidad de toma de decisiones, trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, potencial emprendedor, capacidad de negociación, capacidad de comunicación y presentación de informes, etc. Durante el proceso de aprendizaje, los estudiantes deben tener preferencias optativas y elegir carreras.
El período mínimo de estudio para un MBA es un año de estudio a tiempo completo o el correspondiente tiempo de estudio en el trabajo. El MBA requiere un mínimo de 400 horas de estudio presencial y un mínimo de 1.200 horas de trabajo individual durante todo el programa. Los programas MBA requieren sed de conocimiento y dedicación y esfuerzo personal.
La admisión al programa MBA debe pasar por un riguroso proceso de selección para garantizar que solo aquellos candidatos calificados reciban un título de MBA. Todos los estudiantes deben someterse a exámenes, calificaciones y calificaciones rigurosos para garantizar que sus objetivos de aprendizaje cumplan con los estándares de un título de MBA.
No todas las escuelas de negocios pueden cumplir con estos estándares. Si no pueden cumplir con estos estándares, no se puede llamar un verdadero MBA.
La diferencia entre MBA y MBA
En primer lugar, las condiciones de solicitud son diferentes. Siempre y cuando la Maestría en Administración de Empresas cumpla con los requisitos de registro unificado nacional, es decir, pueden postularse tanto recién graduados como profesionales en activo. Para solicitar un MBA, debe tener tres años o más de experiencia laboral después de graduarse de la universidad, debe tener cinco o más años de experiencia laboral después de graduarse de una universidad junior, debe tener una maestría o un doctorado y dos o más; años de experiencia laboral (en la fecha de graduación) hasta la fecha de admisión).
En segundo lugar, los temas de examen son diferentes. El examen de ingreso al MBA requiere la participación en los exámenes de ingreso de 62 universidades piloto en todo el país. Las materias del examen de ingreso son política, matemáticas, inglés, administración, chino y lógica.
En tercer lugar, la dificultad de las preguntas del examen es diferente. En términos generales, realizar el Examen Nacional Unificado de Ingreso para MBA es más difícil en inglés y matemáticas que para MBA. Sin embargo, la competencia se ha vuelto cada vez más feroz a medida que el número de solicitantes chinos de MBA ha aumentado en los últimos años.
En cuarto lugar, los métodos de formación son diferentes. Los estudiantes de MBA generalmente son capacitados por el estado y reciben un subsidio mensual de más de 200 yuanes. También hay estudiantes encomendados y autofinanciados. Todos los estudiantes de MBA se autofinancian o son confiados por sus empleadores.
En quinto lugar, los objetivos del entrenamiento son diferentes. El objetivo formativo del MBA son excelentes emprendedores y trabajadores prácticos. Por ejemplo, los graduados de MBA de la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Tsinghua deben estar calificados para puestos de nivel medio y alto en empresas industriales y comerciales y departamentos de gestión económica. Deben ser talentos compuestos que puedan adaptarse a la feroz competencia en el mundo. sociedad futura.
El programa MBA de la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín está dirigido a empresas multinacionales, grandes empresas estatales, grandes empresas privadas y grandes instituciones financieras. Guanghua School of Management se compromete a ayudar a localizar los equipos directivos de empresas multinacionales, internacionalizar la gestión de empresas nacionales y modernizar la gestión de empresas privadas. Entonces MBA > gt
¿Cuáles son los principales conocimientos del MBA en administración de empresas?
El programa MBA de cada escuela es diferente. Pero son casi iguales.
Cursos obligatorios
A1 Economía de la Gestión Economía de la Gestión
A2 Macroeconomía
A3 Gestión Integral de Proyectos Empresariales Gestión de Proyectos Empresariales
A4 Gestión de Recursos Humanos Gestión de Recursos Humanos
A5 Gestión de la Innovación y el Emprendimiento Corporativo Gestión de la Innovación y el Emprendimiento Corporativo
A6 Marketing Marketing
A7 Métodos de Investigación
Cursos básicos
R1 Gestión financiera Gestión financiera
R2 Gestión estratégica
R3 Finanzas internacionales Finanzas internacionales
R4 Gobierno corporativo Estructura
R5 Gestión de Operaciones Gestión de Operaciones
R6 Liderazgo
Conferencias Especiales, Foros Especiales
S1 Estudios Chinos y Gestión de la Cooperación Estudios Chinos y Gestión empresarial
S2 Oportunidades y desafíos bajo la nueva ola económica
S3 Internet y red de gestión y comprensión de la gestión.
S4 Globalización económica Globalización económica
Viajes de negocios
Organizar estudios en escuelas nacionales y extranjeras famosas e inspecciones de empresas famosas. A través de observaciones de campo, discusiones de diálogo y análisis de casos, discutiremos sus exitosas ideas estratégicas comerciales y excelentes métodos de gestión, y obtendremos soluciones prácticas para que los empresarios chinos ocupen mercados extranjeros, lleven a cabo fusiones y adquisiciones financieras y encuentren oportunidades de cooperación comercial.
Nota: Los cursos básicos se ajustarán según las condiciones reales.
Adoptame.
¿Cuál es la diferencia entre MBA y MBA?
MBA es una maestría en administración de empresas, pero ahora en las universidades, MBA se usa generalmente para referirse a una maestría en administración de empresas que se estudia en el trabajo. Se requiere que el personal se haya graduado de una universidad en un plazo de cinco años o de una licenciatura en un plazo de tres años, y tenga una maestría profesional. Los estudiantes de tiempo completo que pueden realizar el examen directamente se denominan MBA, que son maestrías académicas.
Hay algunas diferencias en el plan de estudios entre los dos: el estudio a tiempo parcial para el máster a tiempo parcial se organiza los fines de semana o la enseñanza intensiva. Debido a que el tiempo de aprendizaje es corto, generalmente se necesitan de 2 a 3 años para graduarse y el contenido de la enseñanza también se inclina hacia la enseñanza de casos. Hay muchas combinaciones de teoría y práctica y los requisitos para los estudiantes son bajos. Existen restricciones para publicar artículos y defender artículos; el MBA a tiempo completo, estudio a tiempo completo, se puede acortar a dos años, porque se enfrenta a estudiantes que no tienen experiencia laboral o de gestión, por lo que es más teórico y tiende a la teoría académica. , que es más importante para los estudiantes. Los requisitos son más estrictos y generalmente requieren publicaciones en revistas básicas y requisitos más estrictos para la redacción y defensa de tesis.
¿Qué cursos deben realizar los estudiantes de MBA?
Tome el MBA de la Universidad de Ciencia y Tecnología del Este de China como ejemplo
1 Módulos públicos * * *
1.
Este curso se centra en dos aspectos: fundamentos del idioma y habilidades profesionales. Al introducir terminología comercial relevante y habilidades de redacción comercial en los negocios modernos, se entrenan las habilidades de escucha, habla, lectura y escritura en inglés de los estudiantes, logrando así el propósito de sistematizar las diversas habilidades sociales en inglés de los estudiantes.
2. Dialéctica de la Naturaleza
Este curso tiene como objetivo aumentar la comprensión y la capacidad de los estudiantes para explicar problemas y contradicciones prácticas, mejorar la capacidad de los estudiantes para analizar y comprender problemas y mejorar la capacidad de los estudiantes. uso del análisis dialéctico materialista y la capacidad de resolver problemas enfrentados en la vida real y en el trabajo.
2. Módulos Básicos Profesionales
1. Economía Empresarial
La Economía Empresarial enseña principalmente conocimientos teóricos económicos relacionados con la gestión empresarial. El propósito del curso es cultivar y mejorar el nivel de análisis teórico económico y la capacidad de análisis de la lógica económica de los estudiantes. Los contenidos principales incluyen la base analítica de la toma de decisiones empresariales, la demanda, la oferta y el equilibrio del mercado, el análisis de la elasticidad de la demanda, el análisis de costos operativos y volumen-costo-beneficio, la competencia en el mercado, la teoría del monopolio y la composición del poder de mercado, las estrategias de fijación de precios basadas en valor para el cliente, etcétera.
2. Comportamiento Organizacional
El contenido de los cursos de comportamiento organizacional se centra principalmente en tres niveles: comportamiento individual, comportamiento grupal y comportamiento organizacional. Su propósito es permitir a los estudiantes comprender de manera sistemática y completa los patrones de comportamiento y las teorías básicas de los individuos, grupos y organizaciones en las organizaciones, comprender los aspectos humanos y los factores organizacionales que afectan el desempeño organizacional y proponer las contramedidas correspondientes, mejorando así el desempeño organizacional y promoviendo la organización. El cambio y el desarrollo se combinan orgánicamente.
3. Contabilidad
La contabilidad es un sistema de información. La información contable involucra todos los aspectos de las actividades de producción y operación de una empresa, por lo tanto, es importante para inversionistas, acreedores, gerentes comerciales u otros. departamentos relacionados con Es muy importante que las personas comprendan la fuente, la aplicación y la calidad de la información contable. Este curso tiene como objetivo cultivar la capacidad de los estudiantes para utilizar información contable para la toma de decisiones. El contenido principal del curso incluye conceptos básicos de contabilidad, análisis de balances, análisis de estados financieros, principios generales de control interno corporativo, etc.
4. Modelo de datos y análisis de decisiones
El contenido de este curso está tomado de la estadística matemática y la investigación de operaciones, introduce principalmente las ideas básicas y los principales métodos de la investigación de operaciones de gestión y aplicada; estadísticas y cultiva su aplicación. La capacidad de gestionar la investigación de operaciones y aplicar conocimientos estadísticos para resolver problemas prácticos. Los contenidos principales incluyen la introducción de la ciencia de la gestión y los conceptos básicos de la programación lineal, el arte del modelado en hojas de cálculo y el modelado y aplicación de la programación lineal, la programación lineal y su conocimiento ampliado, la optimización de redes, la programación entera, la programación no lineal, la programación por objetivos, análisis de toma de decisiones, conocimiento predictivo, etc.
5. Marketing
La gestión de marketing es un curso de gestión moderno de análisis, planificación, ejecución y control del mercado que se basa en la economía, el comportamiento, la gestión y la ciencia y la tecnología modernas. ciencia aplicada. Su objeto de investigación es el proceso y reglas de las actividades de marketing corporativo centradas en la satisfacción de las necesidades del consumidor. La misión de este curso es permitir a los estudiantes dominar el sistema ideológico de marketing más avanzado sobre la base de la comprensión de los conceptos y métodos básicos del marketing general, formar un modelo de pensamiento de marketing sistemático, cultivar la capacidad de descubrir y resolver problemas prácticos de marketing, aplicar lo que han aprendido e integrar el conocimiento con la práctica. La capacidad de combinar.
6. Despliegue de mano de obra
El objetivo básico del curso de gestión de recursos humanos es permitir que los estudiantes comprendan plenamente los conceptos y principios básicos de la gestión de recursos humanos y tengan una mayor capacidad para resolver prácticas. gestionar problemas y tomar decisiones. Fuertes habilidades analíticas y de juicio permiten a los estudiantes aprender a pensar estratégicamente como gerentes de recursos humanos. Los contenidos principales incluyen una descripción general de la gestión de recursos humanos, estrategia y planificación de recursos humanos, análisis y diseño de puestos, reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo profesional de empleados, evaluación y gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios y otros temas. Ponemos especial énfasis en el aprendizaje en la selección de empleados, desarrollo profesional, evaluación del desempeño y otros aspectos.
7. Finanzas corporativas
Las finanzas corporativas implican tres aspectos principales, a saber, la toma de decisiones de inversión a largo plazo, la toma de decisiones de financiación a largo plazo y la gestión del capital de trabajo. Las decisiones de inversión y financiación son la evaluación del valor. Este curso se centrará en el análisis de valor y se basará en tres áreas de las finanzas corporativas. Los contenidos principales incluyen: valoración de bonos y acciones, modelo de valoración de activos de capital y teoría moderna de carteras, decisiones de financiación corporativa y mercados de valores eficientes, análisis de estructura de capital y política de dividendos, gestión del capital de trabajo y aplicación de opciones y otros instrumentos financieros derivados en empresas. financiación.
8. Gestión de operaciones
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¿Qué cursos necesitan aprender los estudiantes de MBA?
Todo el plan docente del MBA es 1. Cursos básicos: economía empresarial, gestión de marketing, gestión estratégica, comportamiento organizacional, contabilidad, gestión financiera corporativa, gestión y desarrollo de recursos humanos, gestión y comunicación, derecho económico y comercio internacional.
2. Cursos de Grado: Inglés de Negocios (I, II), Ética de Gestión, Modelo de Datos y Toma de Decisiones (I, Investigación de Operaciones, II, Estadística)
3. :
①Dirección de inversiones financieras: gestión bancaria, estudios de mercado de seguros, inversión en valores, gestión financiera internacional, gestión de inversiones y proyectos.
②Dirección de la gestión financiera: contabilidad financiera avanzada, auditoría de gestión, análisis financiero, planificación fiscal, contabilidad de gestión de costes.
③Dirección de la evaluación de activos: evaluación avanzada de activos, evaluación de activos intangibles, evaluación del valor empresarial, gestión de riesgos de evaluación de activos y comparación internacional de evaluación de activos.
④Dirección de la gestión empresarial: gestión de operaciones (o logística y gestión de la cadena de suministro), entorno y políticas corporativas, evaluación de activos, comunicación gerencial (negociación comercial), liderazgo.
⑤ Dirección de gestión de marketing: comportamiento del consumidor, gestión de marca, comercio electrónico, investigación de mercado y planificación de marketing, gestión de ventas.
⑥Dirección de recursos humanos: evaluación de la calidad del personal, gestión del desempeño, gestión salarial, diseño de estructuras organizativas y análisis de puestos, formación de empleados y planificación de carrera.
⑦ Dirección del comercio electrónico: marketing en Internet, gestión del comercio electrónico corporativo, comercio electrónico financiero, gestión logística del comercio electrónico.
⑧Dirección de la gestión de proyectos: evaluación de proyectos, gestión de riesgos de proyectos, gestión de calidad de proyectos, gestión avanzada de proyectos.
⑨ Dirección de gestión: derecho contractual, derecho societario, derecho laboral, derecho bursátil, derecho civil.
4. Conferencias y encuestas empresariales (abiertas simultáneamente desde todas las direcciones * * *)
①Tema de análisis económico
②Tema de análisis de mercado
③Tema de análisis financiero
④Tema de análisis legal
⑤Tema integral profesional
⑥Revisión de literatura y selección de artículos
⑦Tema de práctica empresarial
5 Cursos optativos: derecho civil y comercial, sistemas de información y gestión de recursos de información, planificación de recursos empresariales (ERP), macroeconomía, mercados y herramientas financieras, gestión empresarial, fusiones y adquisiciones corporativas, ingeniería financiera, teoría de juegos aplicada, gobierno corporativo. estructura.
6. Informe de prácticas: combinado con el trabajo real, redactar un informe de prácticas que resuelva problemas prácticos.
7. Tesis de graduación: Después de completar el curso y obtener los créditos requeridos, puedes comenzar a escribir la tesis. La selección del tema del artículo debe ser relevante a la realidad y puede ser en forma de investigación especial, informes de investigación de alta calidad, informes de diagnóstico empresarial o casos de alta calidad.
Las citas anteriores provienen del sitio web del Centro de Enseñanza MBA Guangdong de la Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan.
¿Cuál es el equivalente de maestría académica a MBA?
También posee un MBA. El título de MBA también se llama clase de literatura, clase de primavera, solo los graduados de maestría. La maestría académica de MBA también se denomina clase de certificado dual, clase de otoño. Los graduados tienen calificaciones y títulos académicos.
¿Cuáles son los requisitos para estudiar un MBA?
Requisitos de solicitud de MBA
Los requisitos de cada escuela son diferentes, pero se deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. años o más después de graduarse, pueden postularse aquellos con cinco o más años de experiencia laboral después de graduarse de la universidad y dos o más años de experiencia laboral después de la escuela de posgrado (aunque algunas personas piensan que a los estudiantes de primer año también se les debería permitir tomar el examen). examen de MBA, pero este no es el caso en la actualidad. La educación MBA concede gran importancia a la experiencia laboral).
2. Empleados que se han convertido en pilares destacados de la unidad de trabajo. Aunque este artículo es tan suave como el primero, limita estrictamente sus esfuerzos después de graduarse y su buena relación con su lugar de trabajo.
3. No tener más de 40 años.
4. Buen estado de salud (cumplir con las normas de examen físico).
5. Debes contar con un certificado de consentimiento emitido por la unidad donde se encuentra el expediente personal (esto también enfatiza la buena relación entre tú y tu unidad de trabajo).
Se deben preparar los siguientes documentos:
1. Original y fotocopia del certificado de graduación de la universidad original;
2. universidad;
3. Comprobante de consentimiento emitido por la unidad donde se encuentra el expediente de personal;
4. Tres fotografías recientes de frente, de una pulgada, sin sombreros;
5. Cartas de recomendación de la unidad original y de expertos (varía de una escuela a otra);
6. Los graduados universitarios deben presentar trabajos de investigación profesionales relevantes publicados o resultados de investigaciones científicas certificadas (varían de una escuela a otra). ;
7. La tasa de inscripción es de unos 200 yuanes.
El periodo de inscripción de cada colegio es diferente. Puede preguntar en las escuelas a las que desea postularse.
El MBA requiere aprobar un examen de acceso antes de la admisión. Se pueden admitir algunos talentos gerenciales especiales sin excepción.
¿Qué cursos toman los estudiantes de MBA? ¿Dónde puedo encontrarlos?
Cursos obligatorios
◆Finanzas y Contabilidad◆Economía empresarial
◆Marketing◆Comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos
◆ Gestión de sistemas de información ◆Operaciones y gestión operativa
◆Toma de decisiones cuantitativas◆Dirección estratégica y política empresarial
Contabilidad, tecnologías de la información básica, comportamiento organizacional, gestión, financiación de proyectos, etc.
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Las siguientes son las materias principales de cada especialidad.
Especialidad en Contabilidad Financiera
Especialidad en Gestión del Desempeño Organizacional
Especialidad en Gestión Logística
Especialidad en Gestión de Mercado
Gestión Empresarial Especialidad
◆Dirección financiera empresarial ◆Formación y aprendizaje organizacional integral ◆Concepto de logística global ◆Investigación de mercados y toma de decisiones ◆Macroeconomía.
Gestión Contabilidad Psicología del Trabajo Gestión de Canales y Transportes Marketing Comunicaciones y Comportamiento del Consumidor Estructura de Gobierno Corporativo
Gestión Monetaria y Financiera, Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, Gestión de Compras y Cadena de Suministro, Marketing Internacional y formación y aprendizaje integrados.
◆Análisis financiero◆Gestión de relaciones con el cliente◆Gestión integrada de proyectos empresariales◆Marketing estratégico◆Gestión integrada de proyectos empresariales.
¿Quién es apto para un MBA?
A los ojos de mucha gente, MBA parece ser una marca de oro. Sin embargo, está claro que un MBA no es para todos. El profesor Cheng Siwei, vicepresidente del Congreso Nacional del Pueblo, cree que si un graduado de la escuela secundaria aprende directamente administración, no lo entenderá y se dejará llevar fácilmente, pensando que la teoría de la administración que ha aprendido se puede utilizar en todas partes. Una vez que se involucra en el trabajo corporativo, encuentra obstáculos. Obtener un MBA sólo demuestra que comprende los conocimientos teóricos de la gestión, pero es difícil decir si realmente puede dedicarse a los negocios. A juzgar por la inscripción y la formación de los MBA en Estados Unidos, los MBA se centran en la reeducación de quienes ya participan en la gestión. Muchos estudiantes de MBA son personas de mediana edad con una rica experiencia laboral y vienen a estudiar con problemas prácticos encontrados en el trabajo. Si la teoría y la práctica se integran estrechamente, naturalmente se lograrán buenos resultados. El Ministro del Gabinete de Singapur, Lee Kuan Yew, cree que no todo el mundo puede convertirse en empresario, y los empresarios exitosos nacen entre los 65 y los 70 años. Liu Ji, decano de la Escuela Internacional de Negocios China Europa, cree que los emprendedores nacen y la educación sirve para cultivar sus talentos. Los emprendedores deben tener un alto coeficiente intelectual y un alto coeficiente intelectual; los emprendedores también deben tener un alto cociente, lo que significa que tienen el coraje de asumir riesgos. Muchas escuelas de negocios también dicen que valoramos a las personas con una rica experiencia en gestión y potencial de gestión, y que estamos más dispuestas a capacitar a personas con talentos de gestión. Desde esta perspectiva, estudiar un MBA no te convierte en un excelente emprendedor. Sólo aquellos con ciertas habilidades de gestión son aptos para un MBA. Vale la pena señalar que el examen conjunto de MBA tiene el fenómeno de que un examen determina toda la vida, y el examen conjunto también tiene deficiencias como una pequeña proporción de entrevistas y demasiadas materias, lo que no favorece la preparación de los estudiantes que son mayores, están ocupados en el trabajo y tienen una rica experiencia práctica, pero esto puede permitirles prepararse para el examen. Algunos candidatos jóvenes con poca experiencia práctica pero con puntuaciones más altas lograron su deseo. Los datos relevantes muestran que la edad promedio de los estudiantes de MBA en mi país se ha reducido a alrededor de 26 años. El fenómeno de la juventud en la NBA significa que los candidatos son inexpertos y también hace inútil el principio de que el excelente potencial de gestión en la educación MBA es el único criterio de admisión.
¿Qué puedes ganar al estudiar un MBA?
1. No hay nada malo en eso. Para los estudiantes de MBA, es más fácil absorberlo en función de su experiencia laboral existente, aplicar conocimientos teóricos al trabajo real y formar un conjunto de métodos de gestión adecuados para ellos. 2. Comprensión y conocimiento del entorno externo. En el aula, especialmente en el curso de "Macroeconomía", proporcionará algunas orientaciones generales sobre el entorno económico actual. No se puede decir que tenga un efecto decisivo en la toma de decisiones estratégicas, pero tendrá cierta importancia orientadora. En otras palabras, no te dice lo que es bueno, pero al menos te permite saber lo que es malo. 3. Forma de pensar. El objetivo final de cualquier tipo de educación es permitir a los estudiantes tener una forma de pensar correcta y eficaz. Los estudiantes de MBA deben tener su propia forma específica de afrontar los problemas antes de venir a clase, que puede ser correcta o incorrecta. Los cursos de MBA utilizarán una gran cantidad de casos para indicarle cuál es la forma más precisa y eficaz. 4. Acumular conexiones.
Si bien muchas instituciones de MBA no exageran demasiado esto, hay que decir que, para algunas, esta ganancia puede incluso considerarse el factor principal a la hora de estudiar. Ya sea que estés haciendo administración o iniciando un negocio, no puedes hacerlo solo, pero definitivamente trabajarás con alguien o un equipo. La clase de MBA es en realidad un lugar que integra varios recursos, brindándole un entorno de comunicación más conveniente de lo habitual. La relación entre compañeros de clase es naturalmente más fácil de comunicar que entre extraños, y pueden aprovechar los recursos de cada uno y obtener lo que necesitan.