¿El gerente de la tienda Zhipin y el jefe Zhipin son la misma familia? ¿Todavía puedes disfrutar de la información?
“Boss Direct Recruitment” es el primer producto de contratación en línea del mundo basado en el modelo de contratación directa por Internet. Fundada por un equipo liderado por Zhao Peng y lanzada en julio de 2014. Afiliada a Qiujing Technology Group, opera tres marcas principales: Qiujing.com, Boss Direct Recruitment y Store Manager Direct Recruitment. El número total de usuarios del servicio supera los 654,38 mil millones y está comprometido a utilizar la tecnología para resolver problemas en los campos profesionales.
El núcleo del producto de contratación directa de BOSS es "chat directo + coincidencia precisa". Al introducir la función de chat en línea en el escenario de contratación, los solicitantes y los empleadores pueden comunicarse directamente, evitando así el largo proceso de solicitud tradicional y mejorando la eficiencia de la comunicación. Al mismo tiempo, la contratación directa de BOSS adopta la selección de tecnología recomendada como producto y aplica tecnologías de vanguardia como inteligencia artificial y big data para mejorar la precisión de la coincidencia entre empleadores y talentos, acortar el tiempo de contratación y, por lo tanto, mejorar la eficiencia de la contratación. .
Introducción básica:
BOSS Direct Recruitment (NASDAQ: BZ?[115]?) es una aplicación de reclutamiento que fue pionera en el "modelo de reclutamiento directo" de Internet global. Calculado por el número de usuarios activos mensuales, BOSS Direct Recruitment se ha convertido en la plataforma de contratación más grande de China y cotizará en Nasdaq en 2021. Ese mismo mes, BOSS fue contratado directamente como proveedor oficial exclusivo de servicios de recursos humanos para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Invierno de Beijing 2022.