Resumen del trabajo contable de fin de año

Resumen del trabajo contable de fin de año 1. Trabajo contable

Ser contador en un banco es mi primer trabajo formal después de mis prácticas. El año pasado, también hice un buen trabajo en contabilidad. Hay demasiada gente buena en el banco. Entiendo que si quiero quedarme y desarrollarme, tengo que trabajar más duro. En el trabajo de contabilidad de este año, completé activamente el trabajo encomendado por el liderazgo. Revisé cuidadosamente cada dato y cada factura. Después del trabajo, no cometí ningún error. Aunque soy un recién llegado, también trato de no cometer errores. De hecho, es propicio para mi mejor progreso, pero no cometer errores no solo me permite hacer un buen trabajo, sino que también requiere que ponga más energía para mí. Especialmente en un banco, un pequeño error puede causar grandes problemas, por eso debo hacer el trabajo contable con una actitud rigurosa.

En segundo lugar, aprendizaje y progreso

Además de trabajar, también estudio activa y seriamente formación financiera y otras formaciones empresariales organizadas por el banco. Mientras tenga tiempo, participaré activamente, escucharé las conferencias del profesor y tomaré notas de capacitación. Después de la capacitación, también hice preguntas de manera oportuna, haciendo lo mejor que pude para digerir el conocimiento que aprendí y transformarlo en mis propias reservas de conocimiento y habilidades. De esta manera puedo hacer mejor mi trabajo contable. Además de la formación, también leo activamente libros relevantes y obtengo certificados superiores. Entiendo que no es fácil hacer un buen trabajo contable. Mientras tenga tiempo, lo aprovecharé para estudiar, estudiar mucho y prepararme para el examen. Al mismo tiempo, en mi trabajo habitual contable, también encontraré líderes y compañeros para resolver problemas. Su experiencia laboral y resolución de problemas son mejores que las mías y saben más. Si estudio, mi capacidad laboral se verá fortalecida y, al mismo tiempo, en el proceso de estudio, podré realizar mejor mi trabajo contable.

Durante el último año, trabajé activamente y estudié mucho, pero al mismo tiempo también descubrí algunos defectos míos. Por ejemplo, a veces soy un poco impaciente al hacer cosas y hablar. Especialmente cuando no necesito ser particularmente riguroso, esto también requerirá que mejore en el futuro, especialmente en la comunicación con mis colegas, a veces soy demasiado impaciente, lo cual no es bueno. Cuando trabajen juntos, sean más amables y comuníquese bien. El trabajo de un año ha terminado. El próximo año, continuaré trabajando duro para mejorar y hacer que la contabilidad funcione mejor.

Resumen del trabajo de contabilidad de fin de año 2 Ahora que he pasado de ser un empleado común a un contador supervisor, ¡la presión también ha aumentado en consecuencia! ¡También escuché muchas miradas de envidia, apoyo y elogios! ¡Y no sentí nada, me sentí muy tranquila y parecía que no había nada por qué estar feliz! Tal vez sea porque sirvió como cuadro de clase cuando estaba en la escuela y también ocupó un puesto directivo después de trabajar. Este es un nuevo punto de partida, un nuevo comienzo. ¡Es realmente una oportunidad para formar personas!

Primero, profundizar en la comprensión de la maximización del valor bancario.

¿Qué es la maximización del valor? Significa que la empresa adopta la mejor estrategia comercial a través de una operación razonable y considera plenamente el valor temporal de los fondos y la relación entre riesgo y rendimiento. Nuestro banco ha identificado como su perspectiva de desarrollo "convertirse en el banco más valioso y creativo". La esencia es exigir que nuestro banco continúe manteniendo un excelente desempeño operativo. En términos generales, se trata de llevar una empresa al "mercado" como una cartera de activos para maximizar el valor que puede vender.

Como banco comercial moderno, debe establecer la filosofía empresarial de maximizar el valor, comprender y apreciar profundamente la esencia del concepto de maximización del valor y superar y evitar la estrechez de los objetivos de maximizar la escala y maximizar calidad. La "maximización del valor" también es diferente de la maximización del beneficio. No solo refleja la situación financiera real con los intereses inmediatos como núcleo, sino que también considera el potencial de desarrollo del crecimiento del valor futuro de la empresa y maximiza el valor total de la empresa sobre la base de garantizar el desarrollo estable a largo plazo de la empresa. . No solo mide las pérdidas operativas reales y los costos de riesgo, sino que también considera de manera integral los requisitos para las ganancias de capital, que es un alto grado de unidad en la seguridad, liquidez, eficiencia y crecimiento de las operaciones bancarias. Explore formas efectivas de maximizar el valor. Los indicadores financieros han alcanzado niveles líderes reconocidos internacionalmente; el crecimiento de la capitalización de mercado ha alcanzado niveles líderes en la industria; el establecimiento de valores integrales puede proporcionar retornos de valor sustanciales para los accionistas, clientes, empleados y partes interesadas sociales.

En segundo lugar, la teoría ha sido probada por la práctica y la capacidad ha sido atenuada.

El entrenamiento de expansión es diferente de las competiciones competitivas y del entrenamiento militar.

Las profundas lecciones del "Efecto Mariposa" y las reflexiones que desencadenó son muy necesarias para que nuestro banco implemente la gestión de los "Seis Caballos Adaptativos". Es un tipo de formación, una formación experiencial que se puede promover a través de la participación personal de cada uno y desafiando sus propias barreras psicológicas. Se distingue de otras formaciones por "saber primero", y su esencia radica en la comunicación y la comprensión después de la participación. A través del entrenamiento de expansión, lo que más me impresionó es que el poder de una persona es limitado, pero el poder de un equipo es ilimitado. "1+1>2".

Una persona no puede ser perfecta, pero un equipo sí; cada rol va acompañado de ventajas y desventajas, y la cooperación puede suplir la falta de capacidad. El camino hacia el desarrollo no es fácil. Las dificultades y los desafíos están por todas partes. Algunos están más allá de nuestra imaginación y otros no nos atrevemos a superar, pero un equipo puede completar tareas que una persona no se atreve a completar. completo. .

En tercer lugar, ejercicios bancarios simulados

En el entorno de feroz competencia del mercado, los bancos comerciales deben tener la capacidad de aprender más rápido que sus competidores para tener éxito. Esta es la única competencia duradera. Ventajas. A través del "Ejercicio práctico de operación y gestión de bancos comerciales" de cuatro días de duración, experimentamos y comprendimos el modelo operativo y los conceptos avanzados de gestión de los bancos comerciales por acciones occidentales de cerca y personalmente, y encontramos el punto de integración de la teoría de operación y gestión de bancos comerciales. y práctica.

Desde la formulación de objetivos estratégicos y estrategias de implementación, hasta decisiones sobre depósitos y préstamos, gestión de recursos humanos, marketing, inversión en valores, gestión financiera, etc. en base a estrategias de negocio, hasta los detalles específicos de cada estrategia. paso La implementación nos permite experimentar realmente cómo evitar y controlar los riesgos en un entorno de mercado competitivo, cómo optimizar los negocios, realizar capacitación cuantitativa, aprovechar el mercado, tomar la iniciativa y esforzarnos por maximizar el valor de los bancos y los accionistas. La pasantía en "Banca Simulada" fue muy fructífera. Los tres aspectos que más me impresionaron son los siguientes.

1. Tener una comprensión más profunda de la filosofía empresarial del banco de maximizar el valor.

El resultado final del ejercicio de simulación se refleja en el precio de las acciones de cada banco simulado en el mercado de capitales (es decir, el valor de mercado de cada banco). Durante el ejercicio de simulación de cuatro días, experimentamos de primera mano cómo sopesar la relación entre la expansión de escala, la búsqueda de ganancias, las restricciones de capital sobre activos riesgosos y la liquidez de capital en un entorno de mercado competitivo. Después de experimentar el proceso de movimiento contradictorio e interdependiente entre los dos, entiendo que para lograr el objetivo de "maximizar el valor", debemos buscar el "punto de equilibrio" de "maximizar el valor" en forma de "juego".

Una comprensión más profunda de la "maximización del valor" es un alto grado de unidad en la seguridad, la liquidez, la eficiencia y el crecimiento de las operaciones bancarias. La maximización del valor no es sólo un indicador para medir el desempeño, sino también la base para ello; supervivencia y desarrollo, y luego recorre la operación y gestión de todo el banco, y el "mecanismo de restricción de riesgo y rendimiento con el capital económico como núcleo" y la "evaluación del desempeño con valor económico agregado como núcleo" son los dos mecanismos centrales de creación de valor.

2. Clarificar los objetivos de la gestión bancaria.

El objetivo de la gestión bancaria es determinar cómo maximizar el valor para los accionistas y convertirse en un banco sostenible y eficiente. Los bancos sostenibles y eficientes no aceptarán mayores riesgos en aras de obtener altas ganancias temporales, y sólo realizarán negocios dentro de un "rango de tolerancia al riesgo" limitado, no cambiarán frecuentemente la dirección del negocio para ganar dinero más rápido, sino que mantendrán la estabilidad de sus objetivos y direcciones; ; no realizará cambios drásticos frecuentes, sino que se adherirá a procesos paso a paso y se centrará en la gobernanza a largo plazo.

3. La profunda lección de “La estrategia determina la dirección, los detalles afectan el éxito o el fracaso”

Durante el ejercicio de simulación, nuestro banco cometió un pequeño error operativo que resultó en la pérdida de Los intereses del “préstamo puente” ascendieron a 800 millones de yuanes, lo que supuso una pérdida de 230 millones de yuanes en "ingresos por transacciones" el año siguiente. Una serie de reacciones en cadena afectan directamente la realización final de los objetivos estratégicos. La diferencia en el rendimiento de los activos entre los bancos eficientes y los ineficientes puede ser sólo del 0,5%. La única diferencia entre ellos es que en 100 cuestiones triviales, a los bancos eficientes les va un poco mejor que a los ineficientes. Como industria especial de alto riesgo, la prevención y el control de riesgos es el salvavidas de los bancos. La base de la prevención de riesgos reside en las personas, las capacidades de control de riesgos de los empleados y la capacidad de los empleados para desempeñar sus funciones en todos los aspectos del negocio. Ésta es la esencia de la gestión refinada "Six Sigma".

Cuarto, me di cuenta del verdadero significado de ser una persona y hacer cosas en mi pensamiento.

Ser líder es un trabajo de gestión complejo pero sencillo. El experto en gestión estadounidense Mitchell Rufford señaló en su libro "Principios de gestión" que el principio de gestión más importante del mundo es una frase simple: las personas harán cosas que serán recompensadas. "Orientado a las personas" es la esencia del liderazgo.

La clave de la gestión y el liderazgo humanos reside en tres cosas: "conceptos humanos", "emociones humanas" e "intereses humanos". Un líder y gerente exitoso o excelente debe ganarse la confianza y el apoyo de los empleados y subordinados en estos tres aspectos, generando así una fuerte fuerza centrípeta y cohesión, y formando un equipo de trabajo con voluntad grupal y efectividad de combate colaborativo. Un equipo así no solo tiene un mayor poder de ejecución, sino que también tiene la capacidad de superar dificultades, trabajar en equipo y trabajar juntos para resolver problemas laborales.

Resumen del trabajo de contabilidad de fin de año 3 El trabajo de este año terminó y me siento muy logrado al realizar este trabajo. El año pasado, estuve mejorando constantemente mis habilidades. Como gerente, espero poder hacer esto y en el proceso puedo capacitarme en gran medida. Mirando hacia atrás, tengo una sensación de logro y necesito resumir el año pasado.

Siempre me he tomado en serio mi trabajo. Durante el año pasado, estuve haciendo estadísticas todos los días y tomando en serio todas las cuentas de la empresa. Este es el trabajo básico de la contabilidad y es muy importante garantizar que cada gasto sea rastreable. Durante el año pasado, aprendí esto profundamente. Aunque no hay mucha gente en nuestro departamento, siempre nos tomamos muy en serio nuestro trabajo. Sé que podemos hacerlo mejor en este entorno. Implementar seriamente las reglas y regulaciones de la empresa y que todos tengan una división clara del trabajo. Es una tarea muy grande trabajar con la gente para formular el desempeño de la empresa a principios de año. A través de este trabajo a principios de año, nuestro departamento está constantemente formulando métodos de implementación. La empresa concede gran importancia a esto y debo tomarlo en serio. Mirando hacia atrás, sigo pensando que ésta es la actitud que debería tener.

Como supervisor, creo que el liderazgo es muy importante. Implemento concienzudamente las regulaciones de la empresa y exijo estrictamente a los miembros del departamento en el trabajo. Creo que el trabajo contable debe ser muy meticuloso y no debe relajarse, de lo contrario surgirán grandes problemas. Al mismo tiempo, necesito establecer una buena autoridad. Eso es seguro. En este proceso, todavía tengo requisitos muy altos para mí y puedo aprender más en este proceso. Esto es muy claro. Creo que esto es lo que debería hacer bien. Un buen modelo de gestión definitivamente ayuda a mi trabajo. No hay duda de que creo que puedo hacerlo mejor en el futuro.

Ejercitarme y mejorar en el trabajo es también en lo que he estado trabajando. Estoy trabajando en esta dirección. Espero hacer mejor este trabajo y enriquecer poco a poco mi trabajo diario. Tengo mucha confianza en este aspecto. Lo haré mejor en mi trabajo futuro. Primero trabajó como contador en XX y luego como gerente. Creo que debemos ajustar nuestra mentalidad a este respecto. Mientras hagas bien tu trabajo, podrás gestionar bien tu equipo. Espero poder abordar algún trabajo relacionado en el próximo trabajo. No hay duda al respecto. También estoy implementando constantemente sistemas relevantes. Ahora, mirando hacia atrás, realmente tiene sentido. He trabajado duro en este aspecto y seguiré trabajando duro en el nuevo año.

Resumen del trabajo contable de fin de año 4 Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos y es hora de hacer un resumen de mi trabajo de este año. Mirando retrospectivamente mi desempeño en el trabajo este año, hay muchas deficiencias, pero también muchas buenas. Los resultados de este año pronto serán cosa del pasado. Debería trabajar duro para el desempeño laboral del próximo año. Antes de eso, debería hacer un resumen del trabajo de este año y hacer un plan para el próximo año, lo que me ayudará a empezar a trabajar mejor.

En primer lugar, en el trabajo

Este año no he cometido ningún error en el trabajo, de lo que estoy muy satisfecho. Como contador, si hay un error en el trabajo, tendrá un gran impacto en la empresa, por lo que lo revisaré varias veces una vez finalizado el trabajo y, al mismo tiempo, haré mi trabajo de todo corazón, concienzuda y meticulosamente. el proceso de finalización del trabajo, de modo que también pueda reducir la aparición de errores. Aunque esto aumentará el tiempo que me lleva completar el trabajo, creo que no importa siempre y cuando pueda asegurarme de no cometer errores.

En segundo lugar, disciplina

Durante este año, mientras hago un buen trabajo, cumpliré con las normas de gestión de empleados de la empresa y nunca haré nada malo con el trabajo o las cosas de la empresa. afectar. Soy muy bueno en esto. Nunca haré nada que no esté relacionado con el trabajo durante el horario laboral. Como es tiempo de trabajo, debo hacer bien mi trabajo para no cometer errores y no retrasarme para salir del trabajo a tiempo. Esta es una buena práctica para mí y para la empresa.

En tercer lugar, ideológicamente

En este año, puedo anteponer los intereses de la empresa a los intereses personales y nunca haré nada que perjudique a la empresa. Al mismo tiempo, también puedes buscar un beneficio personal para ti sin aprovechar tu posición. Tengo exigencias muy altas conmigo mismo.

Debo ser un contable honesto, rechazar todas las tentaciones y nunca perder mi buen carácter en aras de beneficios inmediatos.

Cuatro. Superficie de trabajo

El nuevo año laboral está por comenzar y he hecho los siguientes planes:

1. Aprender más sobre las leyes y regulaciones contables. Sólo sabiendo más podremos evitar errores en este ámbito y ser un contador honesto y honesto.

2. Aprenda más técnicas para mejorar la eficiencia del trabajo. Con la premisa de garantizar que el trabajo no salga mal, esfuércese por aumentar la velocidad de finalización del trabajo y completarlo mejor.

3. Mantén la actitud laboral de este año para poder hacer un buen trabajo el próximo año y mejorar tu capacidad laboral.

Estoy preparado para afrontar los retos del nuevo año. Tengo mucha confianza en mí mismo. Creo que puedo hacer bien mi trabajo.

Resumen del trabajo de contabilidad de fin de año 5 Ha pasado otro año en un abrir y cerrar de ojos y nunca había sentido que el tiempo pasara tan rápido. Después de este año de trabajo, todavía he logrado algunos avances en contabilidad. Este año, con la guía del líder y la ayuda de todos, mi trabajo contable estuvo bien y pude completarlo sin problemas. Los siguientes son mis trabajos de este año:

Primero estudiar mucho y mejorar las habilidades personales

El trabajo contable es más complicado e involucra muchos aspectos, por eso he estado estudiando este año, especialmente teoría. del conocimiento. Además de aprender de personas mayores que tienen más experiencia que yo, también estudiaré en línea y luego tomaré el examen de certificado de contabilidad. Ya había aprobado el examen cuando estaba en la escuela. Si quiero lograr mejores resultados en el trabajo, debo obtener un certificado superior. Así que este año también intenté solicitar el Certificado de Calificación Contable Intermedia. Después de mis incansables esfuerzos y la continua acumulación de experiencia laboral, finalmente obtuve el certificado intermedio, que mejoró mi capacidad laboral y hizo que mi trabajo fuera más fluido.

En segundo lugar, fortalecer el cultivo de la calidad profesional

Desde que aprendí esta especialidad, realmente entendí que la contabilidad no es tan simple como imaginaba. El trabajo que realizo en la empresa es gestionar los documentos financieros de la empresa. Tengo que hacer un buen trabajo en finanzas y contabilidad. Doy gran importancia al cultivo de mis propias cualidades profesionales. Cuando trabajo, presto gran atención a los intereses de la empresa y nunca retrasaré mi trabajo por cuestiones personales. Siempre me exijo estrictamente hacer un buen trabajo. Mantengo toda la información contable confidencial y no la revelaré a otros. Mientras la empresa compre bienes, le pediré al comerciante que proporcione facturas, prepare vales, registre cada compra en la computadora y calcule las cuentas.

En tercer lugar, reflexiona sobre ti mismo

Aunque he hecho todo el trabajo este año, todavía siento que no soy lo suficientemente bueno y que todavía hay margen de mejora y que puedo hacerlo mejor. . Necesito tener más cuidado en el trabajo. Después de todo, no puede haber errores en el trabajo financiero, de lo contrario causará grandes pérdidas. Aunque obtuve el certificado intermedio, no todas las operaciones son competentes y algunos cálculos no se pueden realizar bien la primera vez. Así que en el próximo año de trabajo, fortaleceré mi manejo de la computadora y me volveré verdaderamente competente, para que mi trabajo sea más conveniente.

El año que viene, solo tendré más trabajo que hacer. Después de todo, mis habilidades han mejorado un poco, por lo que tengo que realizar trabajos más difíciles para lograr mayores progresos. Aunque estoy un poco nervioso, tengo especialmente ganas de que llegue el Año Nuevo porque puedo trabajar con más habilidad.

Resumen del trabajo de contabilidad de fin de año 6 El año 20xx está a punto de pasar. Con el cuidado de los líderes de las sucursales y la ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados, mi conocimiento empresarial ha progresado mucho y mis capacidades de marketing personal también han mejorado.

En primer lugar, en términos de desempeño laboral, bajo la guía de los líderes de la sucursal, he hecho todo lo posible para promocionar a los clientes de la empresa. Hasta ahora, he logrado depósitos corporativos de más de 40 millones de yuanes y más de 400 clientes corporativos. Al mismo tiempo, también realicé trabajos de mantenimiento clave para algunos clientes de POS. Recientemente, muchos clientes han abierto cuentas de verificación de capital, por lo que la atención se centra principalmente en este aspecto, unas 15 cuentas por semana. Cuando normalmente me ocupo del trabajo, siempre "digo, hago y pienso" para ganar el apoyo de los clientes para nuestro negocio y aumentar mi base de clientes.

En segundo lugar, estudie detenidamente diversas leyes y regulaciones financieras, participe activamente en diversas actividades de aprendizaje y publicidad organizadas por el banco y mejore continuamente la calidad teórica y las habilidades comerciales. Del 25 al 28 de febrero de 20xx, fui a Beijing para participar en la capacitación de examinadores de préstamos pequeños organizada por la oficina central y aprobé con éxito el examen. A principios de mayo participé en la capacitación para el certificado de calificación empresarial crediticia. La semana pasada también participé en una actividad de capacitación organizada por la sucursal sobre cómo desarrollar clientes clave.

A través de diversas capacitaciones y estudios, me di cuenta profundamente de la importancia de mi puesto y de la urgencia del desarrollo empresarial. Al mismo tiempo, bajo la dirección del director de la sucursal, se llevan a cabo activamente actividades de promoción comunitaria. Instalamos stands en áreas residenciales para promocionar nuestros fondos, tarjetas de crédito, productos financieros y otros negocios relacionados, y los residentes respondieron bien.

Finalmente, en el proceso de marketing empresarial, estudie mucho, acumule poco a poco y esfuércese por mejorar sus capacidades de marketing personal. Como gerente de cuentas, su responsabilidad es brindar un buen servicio a los clientes. Por un lado, debe estar familiarizado con los productos de su empresa y comprender lo que puede aportar a sus clientes. Por otro lado, debe comprender lo que quieren los clientes, especialmente estos últimos, comprender sus necesidades y así crear las condiciones para satisfacerlas. La mejora de las capacidades de marketing personal radica en gran medida en comprender y satisfacer a los clientes.

Entonces, en el proceso de comunicación con los clientes, exploro constantemente sus pasatiempos, intereses y especialidades, trato de hablar sobre temas que les interesan y resuelvo los problemas que los clientes necesitan resolver con urgencia.

El último período de tiempo ha sido muy satisfactorio para mí y también es un proceso de mejora continua. Al mismo tiempo, estos logros personales no se pueden lograr sin el cuidado, la guía y el estímulo de los líderes de las sucursales. Por supuesto, también tengo deficiencias, especialmente a la hora de mantener a los clientes existentes y aprovechar los recursos de los clientes. Aquí es donde debo trabajar duro en el futuro.

En el trabajo futuro, primero seleccionaré a los clientes con mejores calificaciones disponibles, me centraré en las visitas y el mantenimiento, haré un buen uso de los recursos existentes, encontraré clientes con necesidades crediticias y aprovecharé al máximo las ventajas. de nuestros productos financieros Ventajas, fortalecer el servicio puerta a puerta y al mismo tiempo fortalecer el marketing cruzado, trabajar con los gerentes financieros para atender a los clientes de manera integral y hacer un buen trabajo en marketing y mantenimiento.

En el siguiente trabajo, estoy decidido a estudiar más, esforzarme por progresar en todos los aspectos y convertirme en un excelente gerente de cuentas.

Resumen del trabajo de contabilidad de fin de año Han pasado siete años rápidamente. Desde un pasante que acaba de salir de la escuela hasta un contador de costos, antes de darme cuenta, había estado trabajando en el Departamento de Finanzas xx durante un año. . Este año, con el cuidado entusiasta de los líderes y colegas de la empresa, logramos ciertos avances, aprendimos muchos conocimientos valiosos y acumulamos algo de experiencia laboral. El resumen del trabajo en 20xx es el siguiente:

1 Contenido del trabajo

Principalmente responsable de la contabilidad de costos del producto, revisión de salarios y seguridad social, revisión de activos fijos y pagos de proyectos, conciliación de proveedores. conteo de inventarios y revisión de reembolso de gastos.

En segundo lugar, poscognición

Las siete funciones principales de la contabilidad de costos moderna son la previsión de costos, la toma de decisiones de costos, la planificación de costos, el control de costos, la contabilidad de costos, el análisis de costos y la evaluación de costos. . La toma de decisiones sobre costos es una parte importante de la contabilidad de costos y ocupa una posición central. Está estrechamente relacionado con otras funciones de la contabilidad de costos. La previsión de costos es la premisa para la toma de decisiones sobre costos, la toma de decisiones sobre costos es la base de la planificación de costos, el control de costos es la garantía para lograr los objetivos establecidos en la toma de decisiones sobre costos, la contabilidad de costos es la prueba final para determinar si se cumplen las metas esperadas de Se logra la toma de decisiones de costos, y el análisis de costos y la evaluación de costos son la clave para lograr los objetivos de la toma de decisiones de costos. Mi trabajo actual es principalmente contabilidad de costos y análisis de costos.

3. Situación personal

En la primera mitad del año, básicamente ayudé en la recopilación y organización de datos de costos. Después de convertirme en contador de costos, comencé a dedicarme a los costos. distribución de datos, contabilidad de costos, análisis de costos y otras tareas. Ser capaz de hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, estudiar cuidadosamente los conocimientos sobre contabilidad de costos y gestión de costos, y ahora básicamente dominar el flujo de trabajo y los métodos de contabilidad de costos. Puedo ordenar los costos de productos del mes a tiempo todos los meses y realizar análisis financieros de costos y activos fijos de manera oportuna.

Cuarto, existen deficiencias

Aunque el trabajo se puede completar a tiempo según el proceso, todavía hay muchos problemas en el trabajo. Estos problemas los resolví con la ayuda de mis compañeros de entonces, pero también expusieron mis deficiencias en el trabajo.

1. Experiencia insuficiente y mucho que aprender. Muchas preguntas no están incluidas en los libros de texto y la contabilidad de costos real no es tan clara como en los libros de texto. Hay muchas cosas que no conozco y solo puedo arañar la superficie en un corto período de tiempo y necesito seguir aprendiendo;

2. La teoría a menudo no se aplica bien en la práctica, que también necesita ser estudiada, porque sólo hay dos razones para la desconexión entre teoría y práctica: una es que el conocimiento teórico no es lo suficientemente profundo y la otra es que no hay comprensión. de trabajo práctico;

3. La contabilidad de costos sirve para la gestión de costos, pero ahora solo puedo hacer contabilidad de costos y no he logrado buenos resultados en la mejora de la gestión de costos;

4. Este es un gran inconveniente.

Perdí mucho tiempo estudiando debido a mi forma de pensar vaga. Sigo la misma rutina todos los días y siento que he perdido el espíritu de lucha.

Verbo (abreviatura de verbo) Dirección de los esfuerzos en 20xx

1. Presta atención a acumular experiencia práctica. Obtenga más información de los colegas que lo rodean, comprenda completamente el contenido del trabajo, realice más inspecciones en el sitio, comprenda situaciones relevantes y evite errores innecesarios en el futuro;

2. Primero domine el trabajo básico de contabilidad de costos y luego aprenda a utilizar varios métodos de análisis financiero para realizar trabajos de gestión de costos, como el análisis de costos, para que la contabilidad de costos realmente pueda servir a la gestión de costos;

3. actualizar conocimientos. Las políticas financieras cambian cada día que pasa, lo que nos exige actualizar constantemente nuestra estructura de conocimientos, dominar completamente el sistema de conocimientos y aplicar plenamente los conocimientos teóricos que hemos aprendido al trabajo práctico;

4. otros puestos y profundizar en todo el proceso de gestión contable. Cada puesto en el Departamento de Finanzas tiene responsabilidades claras y cada uno desempeña sus funciones. No saben mucho sobre el trabajo de otras personas. Sólo comprendiendo y familiarizándonos con las posiciones de otras personas podremos entendernos, apoyarnos y adquirir más conocimientos.

La gestión de costes es el núcleo del trabajo financiero. La contabilidad de costos es la categoría de contabilidad financiera y la gestión de costos es la categoría de contabilidad de gestión. La contabilidad de costos es el trabajo básico, que proporciona datos para los estados financieros. El análisis de costos se basa en la contabilidad de costos y utiliza métodos de análisis financiero para tomar decisiones de costos y decisiones operativas. Para ser personal financiero cualificado, no sólo hay que permanecer en el nivel contable, sino también asumir determinadas funciones de gestión. Aún queda mucho por aprender y un largo camino por recorrer. Espero poder cooperar mejor con mis colegas en el futuro, trabajar juntos, trabajar juntos y desarrollarnos juntos.