La diferencia entre seguro residencial y seguridad social

1. La seguridad social incluye el seguro de vivienda: el seguro de vivienda es un tipo de seguridad social y el seguro de vivienda pertenece a la seguridad social. La seguridad social incluye: seguro urbano, seguro urbano, seguro agrícola y seguro integral de extranjería. Estos cuatro tipos de seguros se refieren al seguro urbano para empleados urbanos con lugares de trabajo, por lo que esta afirmación es relativa al seguro rural. Los residentes urbanos sin lugar de trabajo están asegurados por el Seguro Básico de Pensión de Residentes, que también es una especie de seguridad social, por lo que la seguridad social incluye el seguro de trabajo y el seguro de residencia;

2. dos fondos para seguros urbanos: Pensiones y seguro médico. La seguridad social cuenta con hardware: seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro médico, seguro de accidentes laborales y seguro de planificación familiar, un total de cinco ítems.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagado conjuntamente por el empleador y los empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado. Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales. Artículo 27 Las personas que participan en el seguro médico básico para los empleados que alcanzan la edad legal de jubilación ya no pagarán primas de seguro médico básico después de la jubilación y podrán disfrutar de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; aquellos que no hayan alcanzado el límite de edad prescrito nacional; pagar hasta el período de años prescrito nacional.