¿Qué estrategias prioritarias deberían implementarse?
Implementar la estrategia de prioridad al empleo.
El empleo es el medio de vida más básico. El informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China se centra en la nueva era y el nuevo viaje y, en respuesta a la nueva situación y las nuevas circunstancias, adopta nuevas disposiciones integrales para la implementación de la estrategia de prioridad del empleo, aclara la estrategia tareas prioritarias en materia de empleo y presenta una serie de nuevas exigencias que reflejan plenamente los esfuerzos de nuestro partido por mejorar los medios de vida de las personas. La búsqueda del valor del bienestar.
Siempre hemos dado prioridad a la promoción del empleo y hemos tomado una serie de decisiones y acuerdos que todas las regiones y departamentos han implementado resueltamente para promover el trabajo de empleo de mi país para lograr logros históricos e importantes. En general, este gran país con una población de más de 1.400 millones de habitantes ha logrado un empleo relativamente pleno y la calidad del empleo ha mejorado constantemente, convirtiéndose en un importante apoyo para el desarrollo económico y la mejora de los medios de vida de la gente.
Resultados de la implementación de la estrategia de prioridad de empleo
(1) La escala del empleo urbano continúa expandiéndose y la estructura del empleo continúa optimizándose.
El número de empleo urbano aumentó de 372,87 millones en 2012 a 467,73 millones en 2021, y el número promedio anual de nuevos empleos urbanos superó los 13 millones. La tasa de desempleo urbana encuestada es generalmente más baja que el objetivo regulatorio esperado. ?
(2) El empleo de grupos clave es estable.
Dado que el número de graduados universitarios aumenta año tras año, el nivel general de empleo se ha mantenido estable. El número total de trabajadores migrantes aumentó de 262,61 millones en 2012 a 292,51 millones en 2021.
Reforzando las ayudas básicas, un total de 55,01 millones de desempleados han sido recontratados y 17,68 millones de personas con dificultades laborales han encontrado empleo. Se han mejorado las capacidades laborales y empresariales de los veteranos, se han ampliado continuamente los canales de empleo y se ha optimizado continuamente el entorno empresarial.