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Cómo asignar capital al iniciar una empresa

La distribución se puede hacer con referencia a la proporción del aporte de capital y la proporción del gasto laboral.

1. La distribución de acciones en una sociedad de tres personas es determinada por las tres personas mediante consulta y puede distribuirse según la proporción del aporte de capital y la proporción del gasto laboral.

2. El plan de asignación puede referirse a los siguientes métodos. La asignación de capital divide el capital en dos categorías: parte de capital y parte de capital de gestión. Primero, aclarar la equidad de estas dos partes respectivamente. En cuanto a la parte del patrimonio operativo, una vez determinada la proporción global, se puede evaluar teniendo en cuenta las responsabilidades y habilidades de cada persona del equipo. Puede haber cierta controversia a este respecto y deberían establecerse algunos sistemas simples de evaluación del desempeño del capital virtual. En otras palabras, durante el proceso empresarial, el capital contable puede ajustarse hasta cierto punto a medida que cambia el desempeño personal. Este sistema es neutral, por lo que el ratio de distribución de las acciones operativas también se divide según responsabilidades y cargos para determinar el contenido de la distribución.

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