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¿Necesito pagar seguridad social durante mi pasantía?

Análisis legal: si eres pasante en la escuela, no puedes comprar seguridad social. Para mantener un ambiente normal de empleo y seguridad social, los estudiantes no pueden pagar la seguridad social, porque de esta manera, muchas personas ricas pueden pagar el seguro mientras van a la escuela, alterando el orden original. Si te has graduado y estás en período de prueba, la empresa pagará la seguridad social.

Base jurídica: Artículo 19 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Si el contrato de trabajo tiene una duración superior a tres meses pero inferior a un año, el período de prueba no excederá de un mes; si el contrato de trabajo tiene una duración superior a un año pero inferior a tres años, el período de prueba no será superior a un mes; exceder de dos meses si el contrato de trabajo tiene duración determinada o no es superior a tres años. El período de prueba no podrá exceder de seis meses. Un mismo empleador y un mismo empleado sólo pueden acordar un período de prueba. Los contratos de trabajo que se limiten a la realización de determinadas tareas laborales o tengan una duración inferior a tres meses no estipularán un período de prueba. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Si el contrato de trabajo sólo estipula un período de prueba, no se establece el período de prueba y este período es la duración del contrato de trabajo.

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