¿Qué partidas contables se incluyen en los fondos sindicales?
¿En qué temas contables deberían incluirse los fondos sindicales?
Después de la implementación de las nuevas normas contables, los fondos sindicales deberían incluirse en la "compensación pagadera a los empleados".
Los asientos contables son:
Al devengar:
Débito: gastos de gestión - fondos sindicales
Crédito: otras cuentas a pagar - fondos sindicales
La empresa paga según cuentas por pagar el 2% del salario total de los empleados se asigna a la organización sindical, el cual se puede deducir antes de impuestos. Se puede asignar directamente.
2. se requiere devengo, cuando se imputa directamente:
Débito: gastos de gestión - Financiamiento sindical
Crédito: Depósitos bancarios
Introducción:
La propiedad de la organización sindical de empresa se puede dividir en dos categorías: una son las instalaciones de oficina proporcionadas por la empresa. La propiedad pertenece a la empresa, no al sindicato; la segunda es la propiedad formada con los fondos del sindicato; la empresa y las cuotas pagadas por los afiliados al sindicato. La propiedad de estos bienes pertenece a la organización sindical y ya no pertenece a la empresa. Por lo tanto, los fondos de actividades de la organización sindical suelen incluir tres partes:
Los fondos sindicales acumulados por la empresa de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sindicatos de mi país, la empresa asignará el 2% del salario total real de todos. empleados al sindicato de la empresa por fondos sindicales cada mes, los cuales se incluirán en la tarifa de administración. Sin embargo, se debe recibir un recibo especial antes de que el impuesto sobre la renta pueda deducirse antes de impuestos.
Las cuotas pagadas. por miembros de sindicatos De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sindicatos de mi país, los miembros de sindicatos pagan cuotas mensuales de cinco milésimas de su salario básico.
¿En qué aspectos contables deben incluirse los fondos para la educación de los empleados?
p>1. De acuerdo con las regulaciones fiscales y tributarias vigentes, los fondos para educación de los empleados no necesitan acumularse y se gastarán de acuerdo con la situación real cuando se incurra si excede la proporción de las regulaciones tributarias pertinentes (la primera es 2). % del salario total, este último es el 2,5% del salario total), el exceso se ajustará para aumentar el monto del impuesto sobre la renta a pagar.
2.
Débito: gastos de gestión - fondos sindicales
Crédito: otras cuentas por pagar - fondos sindicales
3. Cuando realmente se incurre en gastos de educación de los empleados, los asientos se :
Débito: gastos de gestión - fondos de educación de los empleados
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios, etc.
Otras configuraciones de cuenta de cuentas por pagar
Las empresas deben configurar la cuenta "Otras cuentas por pagar" para la contabilidad. Esta cuenta es una cuenta de pasivo que registra varias cuentas por pagar y cobros temporales, y la parte de débito registra varias cuentas por pagar y cobros temporales que se reembolsan o cancelan. Al final del mes, el saldo es Crédito se refiere al saldo de efectivo por pagar y recibido temporalmente por la empresa. Esta cuenta debe configurar cuentas detalladas según las categorías de cuentas por pagar y recibos temporales.
Contabilidad. procesamiento
La empresa tiene varias cuentas por pagar y cuando los fondos relevantes se cobran o reembolsan temporalmente, los "Depósitos bancarios", "Tarifas administrativas" y otras cuentas se debitan, y se acredita la cuenta "Otras cuentas por pagar". cuando se pagan los fondos correspondientes, se debita la cuenta "Otras cuentas por pagar" y se acreditan los "Depósitos bancarios" y otras cuentas.
Si una empresa adopta la recompra posventa para recaudar fondos, la La cuenta de "Depósito Bancario" se debitará y esta cuenta se acreditará de acuerdo con el monto real recibido. La diferencia entre el precio de recompra y el precio de venta original. La diferencia entre los bienes y servicios debe acumularse de forma regular durante el período posterior. período de recompra de ventas, y la cuenta de "gastos financieros" debe debitarse y acreditarse en esta cuenta.
Cuando el producto se recompra de acuerdo con el contrato, el gasto por intereses se acumulará de forma regular durante el período posterior. -período de recompra de ventas. El monto real pagado se carga en esta cuenta y se acredita en la cuenta de "depósito bancario".
¿Qué cuenta contable se incluye en los fondos sindicales? puede entender que la empresa está estableciendo cuentas contables. Al hacerlo, los fondos sindicales incurridos por la empresa pueden incluirse en los gastos del período, por ejemplo, pueden incluirse en los gastos de gestión de la empresa y otros temas contables. Puede consultar. nuestra introducción relevante arriba.