¿Cuál es la diferencia entre la Seguridad Social de Guangdong y la Seguridad Social de Guangzhou?
La Seguridad Social de Guangdong y la Seguridad Social de Guangzhou son seguros sociales estipulados en la Ley de Seguridad Social de China. Además de la cobertura médica, ambos deben cumplir con las disposiciones de la Ley de Seguridad Social. Sólo se diferencian en el ámbito de utilización y unidad de gestión del seguro médico. Sus diferencias son:
1. La base de pago es diferente. La base de pago de la seguridad social provincial se basa en el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior, y la base de la seguridad social municipal es la ciudad donde se ubica.
2. El dinero de la seguridad social provincial eventualmente fluirá hacia los fondos administrados a nivel provincial, y el dinero de la seguridad social provincial eventualmente fluirá hacia la seguridad social municipal.
3. Por lo tanto, la seguridad social a nivel provincial tiene un ámbito de aplicación más amplio y es universal en toda la provincia, mientras que la seguridad social a nivel municipal sólo puede estar disponible en el mercado local.
4. La cobertura de seguridad social a nivel provincial, los objetos asegurados, las políticas de tarifas, los estándares de pago, los métodos de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral, los estándares de pago de beneficios, los procedimientos de manejo y los sistemas de información están unificados en toda la provincia. , y a nivel municipal la seguridad social sólo está unificada en toda la ciudad.
5. El alcance de la seguridad social es diferente. Los valores de la seguridad social a nivel provincial se refieren a toda la provincia, mientras que los valores de la seguridad social a nivel municipal se refieren a toda la ciudad. El llamado ámbito de planificación global se refiere al ámbito donde los gastos de seguridad social se incorporan a un mismo ámbito y se transfieren de manera uniforme.
Los materiales necesarios para el pago de la seguridad social son los siguientes:
1. La seguridad social personal sólo puede participar en seguros de pensión y seguros médicos. documento de identidad vigente, certificado de desempleo y dos 1 2. La empresa paga la seguridad social de sus empleados y proporciona original y copia de la licencia comercial de la empresa, original y copia del certificado de código de organización y copia de la cédula de identidad del empleado asegurado. Tabla salarial y sello oficial de los empleados asegurados.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y Seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos en la vejez y enfermedad. El derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad en caso de enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.