La diferencia entre la seguridad social de los residentes y la seguridad social de los empleados.

Análisis legal: Las frecuencias de pago son diferentes: los empleados pagan mensualmente y los residentes pagan anualmente. La naturaleza del pago difiere. El seguro médico y de pensiones de los empleados urbanos son contribuciones obligatorias del Estado, mientras que los residentes son voluntarios. La seguridad social de los empleados, que se dirige a diferentes grupos de personas, se centra en el empleo social, mientras que la seguridad social de los residentes se dirige principalmente a los desempleados o a los trabajadores independientes con registro local de hogares. El monto del pago es diferente de los beneficios disfrutados. Las contribuciones a la seguridad social de los empleados son más altas que las de los residentes, por lo que disfrutan de más beneficios.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 22 El Estado establecerá y mejorará el sistema de seguro de pensiones sociales para los residentes urbanos.

Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del gobierno central pueden, según las condiciones reales, fusionar el seguro de pensión social para residentes urbanos con el nuevo seguro de pensión social rural.

Artículo 25 El Estado establecerá y mejorará el sistema de seguro médico básico para los residentes urbanos.

El seguro médico básico para residentes urbanos combina contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.

Personas que disfrutan de la seguridad mínima de vida, personas discapacitadas que han perdido la capacidad para trabajar, personas mayores de 60 años y menores de familias de bajos ingresos, etc. , subsidiado por el gobierno.

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