Manual de cultura corporativa, para las pequeñas empresas de préstamos, es mejor descartarlo.
Filosofía empresarial:
Innovación profesional, rigurosa y consciente
Competitividad central:
Enlazador de flujos de capital
Organizador de Financiación de Proyectos
Promotor de capital riesgo.
Mejora de la gestión financiera
Objetivo estratégico:
La empresa de servicios financieros de primera clase de China
La empresa de garantía más distintiva
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Objetivo de la empresa:
Brindar a los clientes servicios honestos y rápidos.
Crear retornos más generosos para los accionistas
Crear un espacio profesional más amplio para los empleados
Compromiso de la empresa:
Estándares operativos estrictos
Concepto de garantía avanzado
Funcionamiento estandarizado del mercado
Integridad y servicio eficiente
Medidas de garantía:
Estructura moderna de gobierno corporativo
p>Estructura organizativa adaptada al mercado
Estrategia de marketing avanzada
Sistema de recursos humanos eficiente
Sólido mecanismo de control interno
Excelente cultura corporativa
Espero adoptarla