Para los contadores, ¿cómo llevar la contabilidad si los salarios y los fondos de previsión de la seguridad social son correctos?
1. Entradas de salarios totales acumulados por salarios, seguridad social y fondo de previsión (1)
Base de acumulación: la tabla salarial pagadera generalmente se formula con base en la hoja de asistencia y el salario. sistema de base para la acumulación de salarios. En circunstancias especiales, también podrá formularse con referencia al salario del mes anterior.
Débito: gastos de administración/gastos de venta/gastos de fabricación, etc. -salario.
Préstamo: A pagar - ¿Salario?
(2) Recuperar la parte de la seguridad social a cargo de la empresa.
Débito: gastos de administración/gastos de venta/gastos de fabricación, etc. -¿seguridad social?
Préstamo: Compensación a los empleados a pagar - seguridad social
(3) La parte retirada del fondo de previsión de la empresa.
Débito: gastos de administración/gastos de venta/gastos de fabricación, etc. - ¿Fondo de previsión?
Préstamo: ¿a pagar al fondo de previsión de los empleados?
2. Pagar el fondo de previsión de la seguridad social: Pagar los salarios de los empleados: ¿seguridad social?
Salarios de los empleados a pagar: ¿fondo de previsión?
Otros créditos-fondo de previsión personal
Otros créditos-seguridad social personal?
Préstamos: depósitos bancarios
El tercero es el pago real de salarios, retención de seguridad social personal, fondo de previsión e impuestos personales.
Débito: Cuentas por pagar - ¿salarios?
Préstamo: Otras cuentas por cobrar: ¿seguridad social personal?
Préstamo: Otras cuentas por cobrar: ¿fondo de previsión personal?
Préstamo: Impuestos a pagar - ¿IRPF?
4. Impuestos efectivamente pagados por las empresas:
Débito: Impuestos a pagar - ¿IRPF?
Préstamo: ¿depósito bancario?
Verbo (abreviatura de verbo) Otras notas: los salarios se pagan directamente como gastos y los depósitos bancarios del prestamista también se cargan directamente como gastos, pero la unidad contable "salario a pagar del empleado" aún no ha cubierto la seguridad social y fondos de previsión El impuesto sobre la renta de las personas físicas no está incluido, y los impuestos a pagar - el impuesto sobre la renta de las personas físicas no están incluidos en los depósitos bancarios del prestamista. Asegúrese de recordar que se calcula utilizando otras cuentas por cobrar/otras cuentas por pagar - ¡el impuesto sobre la renta de las personas físicas! Todos los fondos de previsión de la seguridad social utilizados para los salarios deben pasar por la cuenta "salario a pagar del empleado", y los impuestos personales se incluyen en "impuestos a pagar - impuesto personal".
Esta es una introducción al procesamiento financiero corporativo, espero que sea de utilidad para todos.