¿Cuáles son los principales procedimientos para tomar decisiones disciplinarias en casos disciplinarios?

1. Procedimiento para la acción disciplinaria contra miembros del partido: ① La acción disciplinaria contra miembros del partido debe discutirse y decidirse en la reunión de la rama. ② Presentarlo al comité de base del partido para su aprobación. 2. Procedimientos para sanciones disciplinarias contra miembros del partido en circunstancias especiales: Los Estatutos del Partido estipulan que, en circunstancias especiales, los comités del partido y los comités de inspección disciplinaria a nivel de condado y superiores tienen derecho a decidir directamente sobre las sanciones disciplinarias contra los miembros del partido. En los casos en que la agencia de inspección disciplinaria a nivel de condado o superior tome directamente una decisión disciplinaria, las opiniones de la organización del partido de la unidad donde se encuentra la persona bajo investigación deben solicitarse e informarse al Comité Permanente de la Comisión de Inspección Disciplinaria en el mismo nivel para su discusión. El departamento de juicio del caso redactará la decisión disciplinaria y la notificación y la presentará al líder de la Comisión de Inspección Disciplinaria del mismo nivel para su firma. 3. El procedimiento para presentar la decisión disciplinaria a la sección del Partido donde se encuentra el miembro del Partido infractor: ① La agencia de inspección de casos (organización de alto nivel del Partido o comité disciplinario) presentará el informe de investigación del caso a la sección del Partido de la unidad donde se localiza al miembro del Partido que cometió el error y la revisión por parte del miembro del Partido del error de los materiales fácticos erróneos. Opiniones escritas y materiales de revisión, materiales explicativos de las opiniones escritas del equipo de inspección de casos sobre los miembros del partido que cometieron errores, etc. La rama del partido debe tomar una decisión en el plazo de un mes y presentarla para su aprobación de conformidad con su autoridad para sancionar a los miembros del partido. ② Hablar con los miembros del partido que violan la disciplina, brindarles ayuda y educación, y escuchar sus explicaciones y defensa de hechos erróneos. ③ Convocar un comité de rama para discutir las opiniones disciplinarias sobre los miembros del Partido que cometieron errores basándose en los materiales proporcionados por la agencia de inspección de casos, las disposiciones disciplinarias del Partido y las recomendaciones disciplinarias de la agencia de inspección de casos, y redactar una decisión disciplinaria. ④ Convocar una reunión de la sucursal y tomar decisiones disciplinarias basadas en una discusión completa. Al convocar una reunión de rama para castigar a los miembros del partido, se debe notificar a todos los miembros del partido, incluidos los miembros del partido que han cometido errores, para que participen. Los miembros del partido que violan las disciplinas deben examinar sus errores en la reunión de la rama y también tienen derecho a explicar y defender sus errores. Otros miembros del partido que participan en la reunión de rama deben criticar y educar a los miembros del partido que violan las disciplinas, expresar sus actitudes y opiniones sobre el manejo de las opiniones propuestas por el comité de rama y también pueden defender a los miembros del partido que violan las disciplinas. La decisión disciplinaria debe ser aprobada por más de la mitad de los miembros del partido que deberían tener derecho a voto. Los miembros del partido que cometen errores también tienen derecho a votar. ⑤ El comité de filial firmará por el miembro del Partido sancionado la decisión disciplinaria discutida y aprobada en la reunión de filial y luego la informará a cada nivel de acuerdo con la autoridad de aprobación. Los materiales adjuntos a la presentación para aprobación deben incluir: informe de investigación de hechos incorrectos, materiales de respaldo, materiales de revisión personal, decisión disciplinaria aprobada por la reunión de la sucursal, opiniones personales sobre la acción disciplinaria y otros materiales relevantes. La agencia que implementa la decisión disciplinaria del partido o la unidad donde el miembro del partido es sancionado deberá informar el estado de implementación de la decisión disciplinaria a la agencia que tomó o aprobó la decisión disciplinaria dentro de los 6 meses. Si las decisiones disciplinarias de la Parte y otros procedimientos de manejo relevantes no se implementan de conformidad con las regulaciones, las personas principales responsables y otras personas directamente responsables deberán rendir cuentas. Si las circunstancias son graves y deben estar sujetas a sanciones disciplinarias del partido, se tratarán de conformidad con el "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China".