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Materiales de solicitud para el puesto de manifestación civilizada de mujeres

El siguiente es un ejemplo de los materiales de solicitud para el Puesto de Demostración de Civilización de Mujeres que compilé y proporcioné. Bienvenido a leer.

Materiales de solicitud para el puesto de demostración civilizada de mujeres (1) Hay 12 cuadros y empleados en el departamento comercial de las cooperativas de crédito rural, incluidas 7 empleadas, todos los cuales han alcanzado la escuela secundaria técnica o superior. Bajo la correcta dirección del Grupo del Partido de Associated Press y el Comité de Trabajo de Mujeres, participamos activamente en la reforma del sistema financiero rural y la construcción de la civilización espiritual socialista, logrando dobles cosechas en la construcción de ambas civilizaciones. A finales de agosto, los depósitos y préstamos totales de este departamento comercial alcanzaron 33,57 millones de yuanes y 99,54 millones de yuanes respectivamente. En términos de creación de civilizaciones, ¿será recompensado el departamento de ventas a partir de xx? ¿Unidad civilizada municipal? ,?Número de civilización juvenil municipal? ¿Y tres personas han sido criticadas por la Federación de Mujeres del Condado? ¿Experta en trabajo femenino? Título honorífico; en concursos técnicos provinciales y municipales a lo largo de los años, 5 trabajadoras han obtenido el título de peritos técnicos de primer y segundo nivel en XX, ¿obtuvieron el nivel municipal? ¿Doble aprendizaje y doble competencia por el servicio meritorio de las mujeres? Unidad avanzada.

En primer lugar, llevar a cabo actividades de formación y educación en teoría política en profundidad para mejorar vigorosamente las cualidades políticas y profesionales de las empleadas.

En los últimos años, ¿el departamento de ventas de la Cooperativa de Crédito Rural Juxian? ¿Tres conferencias? ,?Teoría de las Tres Representaciones? Debemos considerar la educación como un asunto importante y estudiar concienzudamente el espíritu de los documentos pertinentes de los superiores. En las actividades de aprendizaje, utilizan los miércoles y viernes de cada semana como días de aprendizaje, adoptan una combinación de tutoría colectiva y autoestudio individual, escriben notas, experiencias, determinación y estudian mucho en diversas formas, como hojas de respuestas civilizadas y concursos de conocimientos. Las leyes y regulaciones financieras, el Manual de Civilización Ciudadana de Rizhao y los hechos de figuras modelo avanzadas en el sistema financiero a través de las actividades de lucha por la excelencia, todos han formulado planes y medidas para luchar por la excelencia, mejorando así la capacidad de los empleados para crear una belleza. ambiente y proporcionar civilización espiritual de alto nivel. El entusiasmo de la unidad para contribuir.

Con el fin de mejorar integralmente la calidad profesional de las empleadas, el departamento de negocio ha formulado un detallado plan de formación laboral, ¿primero de este tipo en todo el sistema? ¿Escuela nocturna para niñas de Jinnong? . 1. ¿Se realizan y mantienen conferencias sobre informática empresarial? ¿Ayudar a uno, enseñar a otro? Durante la actividad, cuando los clientes manejan depósitos y retiros, intencionalmente permitimos que camaradas que no están familiarizados con las computadoras operen en la computadora, permitiéndoles trabajar en escuelas intermedias y escuelas, lo que aumenta su capacidad para manejar problemas por sí mismos. El segundo es llevar a cabo activamente una educación jurídica eficaz, una educación sobre ética profesional y una educación sobre servicios de calidad, integrar la educación en la gestión, dejar que la conciencia de cada camarada sobre el cumplimiento de la ley se arraigue en la mente, ser verdaderamente civilizado y brindar servicios de primera clase. En tercer lugar, llevamos a cabo actividades para convertirnos en expertos en contar dinero, marcar ábacos y operar microcomputadoras, lo que mejoró enormemente el nivel profesional y la calidad del servicio de todo el personal.

En segundo lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo financiero rural. ¿Las mujeres no dejan que los hombres? .

¿Cuáles son las arduas y arduas tareas en casa a la hora de cobrar depósitos y cobrar préstamos morosos? Caballeros. Principalmente, pero en el Departamento Comercial de United Press, encabezado por la camarada Yin Delan, directora del comité de trabajo femenino, el volumen de negocios crediticios de siete empleadas representó el 49,3% del total, ¿casi? ¿La mitad del país? . En trabajos específicos, ¿se ha creado un departamento comercial dedicado? ¿Manejaste el correo? ,? Desde 1998, siete trabajadoras de la Cooperativa de Crédito para Mujeres han recibido voluntariamente depósitos por valor de xx millones de yuanes y han concedido préstamos por valor de 110.000 yuanes para apoyar la agricultura. En marzo de este año, publicaron un informe sobre el desarrollo del sistema de crédito rural del condado. ¿Manejaste el correo? ¿Función y desarrollo? ¿Perra? La iniciativa del Concurso de Ahorro para Mujeres contó con el apoyo de la mayoría de las trabajadoras. Durante el evento, siete compañeras del departamento comercial tomaron la iniciativa en todo y brindaron más de 700 servicios puerta a puerta. Trabajan más de 65.438 02 horas diarias. Al final del día, todos estaban cansados ​​y destrozados. Después de salir del trabajo, se quedaron dormidos sin siquiera cenar. Con esta tenacidad, cada persona recibe una media de 12.000 yuanes en depósitos en 10 días. ¿Las empleadas del departamento de ventas también llevaron a cabo amplias actividades conmemorativas entre las empleadas? ¿Bienvenido el 1 de julio? ,?Celebrando el Movimiento 4 de Mayo? La competencia por la igualdad de ahorro y la recaudación de préstamos morosos ascendió a 265.438 millones de yuanes, lo que desempeñó un papel extremadamente importante en la recaudación de fondos para apoyar la agricultura.

En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en el alivio de la pobreza crediticia y construir un puente dorado para que las mujeres rurales se enriquezcan.

Durante el trabajo crediticio a largo plazo, las mujeres directivas y empleadas del departamento de ventas creían que el enriquecimiento de los agricultores es como conducir cuesta arriba, lo que requiere tanto tirar como empujar. Pedir prestado riqueza significa dejar que los agricultores ricos arrastren a los hogares pobres, mientras que pedir prestado pobreza significa alejar a los hogares pobres.

En los últimos años, ¿han tomado la iniciativa de utilizar su tiempo libre para salir de Associated Press y actuar enérgicamente? ¿Acción de las mujeres para aliviar la pobreza? Junto con 18 oficiales de crédito de cooperativas de crédito de base, fueron de aldea en aldea y de hogar en hogar para comprender las necesidades crediticias de los hogares rurales, dar a conocer los objetivos y propósitos de los servicios de las cooperativas de crédito, registrar la situación de los hogares pobres uno por uno, y proporcionar apoyo prioritario en términos de fondos e información. También habló con compradores y vendedores que a menudo acudían a la cooperativa de crédito para gestionar depósitos y préstamos, y dio a las mujeres rurales ideas para enriquecerse, ayudándolas a desarrollar habilidades de crochet, invernaderos de hortalizas, cultivo de jardines y otros 21 proyectos para enriquecerse. También ayuda activamente a que los niños de hogares pobres vayan a la escuela. ¿Qué medidas han tomado en los últimos años? ¿par? Cómo donar dinero y materiales a niños no escolarizados. Al mismo tiempo, ayudaron a vendedoras de cooperativas de crédito de base a emitir más de 1.200 préstamos para apoyar la agricultura, con un monto acumulado de más de 8 millones de yuanes y una tasa de recuperación de préstamos de más del 98%. Entre los 320 hogares pobres con 7 empleadas incluidos en los archivos de alivio de la pobreza, 287 hogares han salido de la pobreza, lo que representa el 89% de los objetivos de alivio de la pobreza. Entre ellos, 160 hogares también han alcanzado un nivel moderadamente próspero. trabajando duro para realizar sus vidas con la mentalidad de los trabajadores financieros comunes y corrientes. ¿Su equipo es llamado cariñosamente por las masas? 8 de marzo ¿Equipo de alivio de la pobreza? .

Cuarto, realizar actividades para buscar la excelencia y que todos se esfuercen por ser pioneros en el servicio.

En las actividades de creación civilizada, el Departamento de Negocios de Associated Press lo rodea de cerca. ¿Competir por las habilidades laborales es más importante que la eficiencia en el trabajo; la calidad del servicio es más prestigiosa que las masas; la dedicación es mejor que el trabajo duro es más importante que los beneficios económicos? ¿Se ha establecido este tema centrado en servicios eficientes y civilizados y en una gestión estandarizada de alto nivel? ¿Doble estudio y doble comparación? Entonces qué. ¿Mérito? Las actividades de competencia y otros planes de implementación incorporarán su capacidad de trabajo profesional, su actitud de servicio y sus comportamientos diarios, como el trato con los demás, a una gestión estandarizada. Mediante el establecimiento de reglas y regulaciones, todos pueden desarrollar el hábito de la civilidad y la cortesía para garantizar que toda la actividad se desarrolle de manera eficaz y fluida. ¿Para optimizar la calidad del servicio se organizaron? ¿Cuatro conferencias y un servicio? , trabajar duro? ¿Civilización juvenil? ,?Jóvenes profesionales expertos? y otras actividades, para que cada camarada pueda tener en cuenta los ocho compromisos de servicios civilizados y de alta calidad y cumplirlos? tres veces? ,?Tres sonrisas? ,?Ocho de lo mismo? .

Materiales de solicitud para el Puesto de Manifestación Civilizada de Mujeres (2) En los cuatro años transcurridos desde el establecimiento de la unidad XX, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y el gobierno popular del condado, la unidad siempre se ha adherido a ¿Teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Debemos guiarnos por el importante pensamiento de "Una China", aplicar plenamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de las Sesiones Plenarias Tercera, Cuarta y Quinta del XVI Comité Central y centrarnos en el desarrollo, que es la máxima prioridad para gobernar y rejuvenecer el país. ¿Cualidades fuertes internamente y una imagen fuerte externamente? ¿Ideología rectora, persistencia? ¿Honesto, justo, apasionado, eficiente? Concepto de servicio, que se centra en mejorar la eficiencia del trabajo y el nivel de servicio de la agencia, estableciendo una imagen de unidad conveniente, eficiente, justa, honesta y pragmática, y ha hecho sus propios esfuerzos para estandarizar el trabajo del Condado XX, establecer y mejorar el sistema XX moderno y fortalecer la contribución de la supervisión financiera.

El primero es implementar y llevar a cabo plenamente actividades de aprendizaje en profundidad.

El pensamiento es el precursor de la acción. Dado que las empleadas constituyen la mayoría, para alentar a las empleadas a utilizar sus talentos y creatividad en el trabajo, ¿deberíamos responder activamente a las recomendaciones formuladas por el Noveno Congreso de Mujeres Chinas? ¿Crear nuevos empleos, crear nuevo desempeño, crear nueva vida? ¿La unidad siempre ha concedido gran importancia al llamamiento a establecer una nueva imagen de la mujer moderna? ¿Puesto de manifestación civilizado femenino? ¿El trabajo de creación debe comenzar primero con la movilización ideológica, el estudio y la propaganda, esforzarse por unificar el pensamiento, mejorar la conciencia, crear una atmósfera, mejorar el sentido de responsabilidad y mejorar la conciencia? ¿Puesto de manifestación civilizado femenino? Nuestra principal prioridad sigue siendo la misma.

Desde el lanzamiento de las actividades de educación previa al nombramiento, se ha fortalecido aún más la educación de los cuadros y trabajadores, y se han llevado a cabo una serie de actividades de aprendizaje y educación de manera enfocada, para que los cuadros y trabajadores Siempre puede mantener la alineación ideológica, política y de acción con el Comité Central del Partido. Un alto grado de coherencia ha transformado aún más el estilo de trabajo de la unidad y mejorado los niveles de servicio.

A través de actividades de aprendizaje y educación, el aprendizaje teórico se combina con emancipar la mente, avanzar con los tiempos, seguir adelante y mejorar la eficiencia, y combinar el aprendizaje teórico con la construcción ideológica y de estilo para mejorar la calidad ideológica y política. de cuadros y trabajadores, y fortaleció la conciencia de obedecer las leyes y reglamentos, ser honesto y autodisciplinado, resistir la corrupción y prevenir la degeneración.

2. ¿Llevar a cabo activamente? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? actividades, fortalecer la gestión interna y mejorar el conocimiento y nivel del servicio.

¿En los últimos años? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? Durante las actividades, la unidad ganó el título de "Condado XX" dos veces en junio de 20XX y marzo de 2005. ¿Mérito? ¿Crear un equipo de coordinación de eventos calificado como? ¿Puesto de manifestación civilizado femenino? ¿El camarada x está a cargo? ¿Excelentes *** se producen a partir de miembros del partido? , fue elogiado por la organización superior del partido.

Para mejorar aún más el estilo de trabajo de la unidad, fortalecer la gestión interna, servir mejor a la unidad de contabilidad, estandarizar el trabajo comercial, fortalecer la conciencia de responsabilidad de los empleados, para que el trabajo tenga reglas a seguir, las responsabilidades sean clara y las evaluaciones están basadas en evidencia. De conformidad con las regulaciones pertinentes, como la Ley de Funcionarios Públicos y la Ley XX, y de acuerdo con los objetivos de llevar a cabo actividades de educación avanzada y de calidad para los miembros del partido, la unidad ha formulado una evaluación de indicadores cuantitativos. métodos de gestión y cartas de responsabilidad objetivo firmadas en cada nivel. El método de evaluación se basa en el desempeño ideológico y laboral de cada empleado. ¿Buscar la verdad a partir de los hechos? ¿Principio, base? ¿Virtud, habilidad, diligencia, éxito? Evaluación integral, fomentando así a los avanzados, estimulando a los atrasados ​​y creando una nueva situación en el trabajo.

Desde que nuestra empresa se estableció oficialmente los días XX, XX, XX, todos los empleados han manejado cada negocio con seriedad y rigor basándose en los principios de servicio entusiasta y supervisión estricta. Para aquellos con procedimientos completos, siempre debemos prestar atención a las necesidades urgentes de la unidad, pensar en lo que la unidad quiere y hacer todo lo posible para manejarlos de manera eficiente y entusiasta; para aquellos con procedimientos incompletos, debemos explicarlos con cuidado y paciencia; y luego manejarlos después de completar los trámites; para aquellos que no cumplan con las regulaciones pertinentes, debemos insistir en El principio es tratar a todos por igual.

La unidad cuenta con un total de 17 empleados, incluidas 11 empleadas. Muchas camaradas sólo tomaron dos o tres meses de licencia de maternidad y luego se dedicaron a trabajar. ¿Esto refleja realmente el verdadero significado de * * producir miembros del partido? ¿Especialmente trabajador, especialmente paciente y especialmente capaz de luchar? ¿Practicar el espíritu con tus propias acciones prácticas? ¿Teoría de las Tres Representaciones? .

Han pasado más de cuatro años desde que se constituyó la acción. Durante los últimos cuatro años, todos los empleados trabajaron duro, lograron ciertos resultados, acumularon mucha experiencia y contribuyeron debidamente a la reforma de XX. El trabajo es aburrido y tedioso, pero no hay margen de error. Para mantener una estricta disciplina, 17 camaradas trabajaron duro en un trabajo arduo y ordinario. Algunos de ellos eran padres ancianos y niños pequeños. Una y otra vez, perdí tiempo para reunirme con mis seres queridos por motivos de trabajo. Algunas camaradas solo se tomaron unos días libres cuando se casaron, algunas camaradas tomaron la iniciativa de posponer sus bodas y algunas camaradas se dedicaron a trabajar duro antes de que expirara su licencia de maternidad. Al ver las sonrisas de satisfacción del personal que vino a encargarse del trabajo, no tuvieron quejas ni arrepentimientos. Esta fue la mayor recompensa y reconocimiento por su trabajo ordinario.

(3) Prestar atención a la educación, la ciencia y la construcción cultural, y mejorar vigorosamente la calidad profesional de los cuadros y trabajadores.

En la actualidad, nuestro país se encuentra en un período crítico de reforma financiera. El requisito de integrarse a los estándares internacionales es muy urgente. Las regulaciones contables se actualizan rápidamente, lo que aumenta la presión sobre los camaradas, especialmente las empleadas. Muchos de ellos son jóvenes y tienen niños mayores en casa que cuidar. Además de su ajetreado trabajo diario, también deben tomarse el tiempo para aprender nuevas leyes y regulaciones, nuevos conocimientos y nuevos documentos en contabilidad, y tomar el examen de calificación profesional y técnica en contabilidad. Durante el año pasado, los camaradas trabajaron duro y trabajaron muy duro. En el trabajo y estudio mutuos, aprendemos de las fortalezas de los demás y complementamos las debilidades de los demás, y nuestro conocimiento comercial y capacidades operativas han logrado grandes avances. Tres de los diecisiete compañeros han obtenido títulos profesionales intermedios, y entre los nueve asistentes de contabilidad, dos son empleadas y cinco son empleadas, lo que refleja plenamente la excelente calidad profesional y el espíritu de lucha de las empleadas.

Gracias a los esfuerzos de los cuadros y trabajadores, especialmente las trabajadoras, la imagen de las mujeres modernas se ha establecido en las agencias e instituciones gubernamentales de todo el condado, y su desempeño laboral ha sido ampliamente elogiado. Se ha mejorado significativamente el civismo y la calidad de todos los empleados, se ha establecido firmemente el concepto de servicio de calidad, se ha mejorado el estilo de trabajo y se ha mejorado significativamente el sentido colectivo del honor. Continuaremos aprendiendo de los avanzados, nos pondremos al día con los avanzados, fortaleceremos aún más la gestión, prestaremos mucha atención a los cimientos y trabajaremos juntos con la ambición de escalar más alto y más fuerte. ¿Puesto de manifestación civilizado femenino? Las actividades de ser el primero y luchar por la excelencia se centran en consolidar y mejorar, explorar activamente nuevas ideas creativas, centrarse en la innovación en forma, contenido, medidas y efectos, recalentar la publicidad de ser el primero y luchar por la excelencia, revitalizar, centrarse en crear. ¿Una atmósfera y seguir las pautas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido, alentar a los empleados a trabajar duro para aprender conocimientos comerciales, mejorar continuamente su propia calidad y practicar en serio? ¿Teoría de las Tres Representaciones? , refleja verdaderamente la naturaleza avanzada de los miembros del partido ***.

Al inicio del nuevo año, debemos ajustar aún más nuestras ideas de trabajo, fortalecer los servicios, profundizar la supervisión y contribuir al buen progreso del trabajo y a la construcción integral de una sociedad acomodada.

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