¿Qué debo hacer si cambio de trabajo por la seguridad social urbana y el fondo de previsión?
Análisis jurídico: Se puede transferir, pero es necesario completar los trámites de transferencia de la seguridad social y del fondo de previsión de vivienda. Transferencia de seguridad social: 1. Lleve la tarjeta de identificación del empleado, la tarjeta de seguro social y el certificado de renuncia de la unidad original a la oficina de seguridad social original para solicitar una transferencia del seguro de pensión básica y un certificado de continuación. 2. Presentar los comprobantes anteriores, copias originales de documentos de identidad y tarjetas de seguro social a la oficina de seguro social donde está actualmente asegurado y completar el formulario de solicitud para transferir la relación de seguro de pensión básica del asegurado. 3. Una vez enviados los datos, generalmente se necesitan unos 45 días para completar la transferencia. Transferencia del fondo de previsión de vivienda: 1. El requisito previo para la transferencia del fondo de previsión es que los nuevos empleados hayan abierto una cuenta y pagado el fondo de previsión. 2. Los empleados deberán obtener recibos del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda donde esté ubicada la nueva empresa. 3. Tome este recibo y regrese a la unidad original para que le emitan un certificado de transferencia del fondo de previsión de vivienda. 4. Vaya al centro de administración del fondo de previsión de vivienda original para gestionar la transferencia de la cuenta con el certificado de transferencia, el recibo, la tarjeta de identificación de empleado y la tarjeta del fondo de previsión de vivienda emitida por la unidad original. Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc. Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad, y el nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social. Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigirán a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre el seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.