Changshu cinco seguros y estándares de pago de un fondo de vivienda
Seguro de pensiones: 20 pagado por la empresa, 8 pagado por el individuo;
Seguro médico: 9 pagado por la empresa, 2 pagado por el individuo;
Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es 1,5 y la tasa de cotización individual es 0,5;
Seguro de accidentes de trabajo: La unidad paga 1, pero los individuos no pagar;
Seguro de maternidad: La unidad paga 1, pero los individuos no pagan.
2. Ratio de aportación al Fondo de Previsión
Empresas diversas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales, etc. Las unidades y los empleados pagan de 8 a 12 respectivamente.
2. Cinco seguros de la ciudad de Changshu y una base de pago de fondos
1, base de pago de la seguridad social
La última base de pago de la seguridad social en Changshu es la siguiente:
Para las primas del seguro de pensiones, el pago corporativo máximo es de 3.726,47 yuanes y el mínimo es de 453,53 yuanes, y el pago individual máximo es de 1.569,04 yuanes y el mínimo es de 190,96 yuanes.
Para el seguro médico, el pago máximo empresarial es 1.470,98 y el pago mínimo es 179,03. El pago individual máximo es 392,26 y el pago mínimo es 47,74.
Las primas del seguro de desempleo las pagan las empresas, con una cotización máxima de 98,07 y una cotización mínima de 11,94, y las personas físicas, con una cotización máxima de 98,07 y una cotización mínima de 11,94.
A la hora de pagar el seguro de accidentes de trabajo, el pago máximo para las empresas es de 254,97 y el pago mínimo es de 31,03 para los particulares.
Las personas que pagan un seguro de maternidad no necesitan pagar. La aportación corporativa máxima es 156,90 y la mínima es 19,10.
Para el seguro médico de enfermedades críticas, el pago corporativo máximo es 196.13, el pago mínimo es 23.87, el pago individual máximo es 5.00 y el pago mínimo es 5.00.
Las personas físicas no necesitan pagar el fondo de seguridad por discapacidad. El pago máximo para las empresas es 12,7 y el pago mínimo es 12,7.
Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.