¿Qué debo hacer si mi salario es inferior al límite inferior de la base de seguridad social?

La relación entre la base de seguridad social y los salarios:

La base de seguridad social y los salarios están directamente vinculados. El método de cálculo de la base de seguridad social es:

Si su salario es inferior a la base mínima de seguridad social, deberá pagar según la base mínima. Si el salario es superior al límite inferior, se pagará el salario medio anual real del año anterior. El salario del primer mes para los nuevos empleados es la base; la base de seguridad social para los antiguos empleados se ajusta al salario mensual promedio del año anterior. Si el salario es inferior o superior a la base mínima o máxima de seguridad social local, se utilizará como base de pago la base mínima o máxima de seguridad social.

El siguiente es el método de cálculo específico de las contribuciones a la seguridad social:

1. Seguro de pensiones: la unidad paga el 22% del salario total de los empleados y los individuos pagan el 8%;

2 .Seguro médico: Si la proporción de pago es del 9,5%, la unidad paga el 7,5% y el individuo paga el 2%

3. El seguro contra lesiones lo paga la unidad y la proporción de pago puede ser del 60% o del 100% de la base de seguridad social.

4. Seguro de maternidad: todo el seguro de maternidad lo paga la unidad y la proporción de pago es generalmente del 6%.

5. Seguro de desempleo: 3% del 60% del seguro social; base de seguridad o 100 RMB se puede pagar el 3% de la base de seguridad social.

La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y los empleadores y empleados pagarán el seguro básico de pensión. cuota del seguro de pensiones. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.