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Estándares de pago de la seguridad social de Yichang

Los estándares de pago de la seguridad social de Yichang son los siguientes:

1. Seguro de pensión: la tasa de pago unitario es 20 y la tasa de pago individual es 8;

2. la tasa de pago es 10 y la tasa de pago individual es 2

3 Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es 1 y la tasa de contribución individual es 0,5;

4. seguro: la tasa de contribución unitaria es 1 y los individuos no pagan;

5. Seguro de accidentes laborales: la tasa de pago unitario es 0,5 y los individuos no pagan.

Utilice la base de pago de la seguridad social para calcular la seguridad social, de la siguiente manera:

La base de seguro social, denominada base de seguridad social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados. en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.

1. Si el ingreso salarial del empleado es 300 yuanes mayor que el salario promedio local de los empleados del año anterior, se utilizarán 300 yuanes del salario promedio local de los empleados del año anterior como base de pago.

2. El ingreso salarial del empleado es inferior a Si el salario promedio local de los empleados en el año anterior es 60, se utilizará como base de pago el 60 del salario promedio local en el año anterior; /p>

3. Si el salario del empleado está comprendido entre 300 y 60, se hará la declaración real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de trabajo local. La seguridad social declarará una nueva base en un momento fijo en marzo o julio de cada año en función del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, y es necesario preparar un certificado de salario.

En resumen, la Seguridad Social es un medio de protección de las personas contra accidentes o incapacidades. Esto es importante para todos los trabajadores y debe pagarse con prontitud. Cuanto más largo sea el período de pago, mayor será la base de pago y mayor será el monto que podrás obtener.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 23

Los empleados participarán en un seguro médico básico para Las unidades y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

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