He estado trabajando durante cinco o seis años, pero el trabajo no está relacionado con la contabilidad. Trabajaba como cajera, pero también necesitaba realizar informes y redactar facturas de venta.
Hola, te sugiero que primero comprendas algunos de los certificados necesarios para trabajar en la industria contable. Puedes realizar el examen de nivel inicial primero y luego avanzar lentamente. No es un gran problema si lo deseas. No tengo experiencia. Me especialicé en contabilidad, por lo que encontrar un trabajo básico no es un problema. Primero puedes encontrar una pasantía. La experiencia y otras cosas se acumulan lentamente, por lo que nunca es demasiado tarde.
El siguiente es un contenido de investigación en la industria contable, espero que le sea útil.
El examen del certificado de contabilidad nacional actual se divide en tres niveles. El primero es el examen del certificado de calificación profesional contable; el segundo es el examen del certificado de título profesional contable y el tercero es el examen del certificado de calificación de contador público certificado;
①Examen de Calificación Contable. Este es el llamado "Certificado Contable". Según la normativa nacional, todas las personas que quieran dedicarse a la industria contable en nuestro país deben poseer este certificado. Los temas del examen incluyen: regulaciones financieras y ética profesional, conocimientos contables básicos, práctica contable e informatización contable elemental. Los solicitantes deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes, como la Ley de Contabilidad, y registrarse para el examen de forma independiente. La tasa de examen es de 80 yuanes por persona y por asignatura.
②Examen de Calificación Profesional y Técnico de Contaduría Nacional (Examen de Título Profesional). El examen se divide en examen de calificación primaria (obtención del certificado de asistente de contador) y examen de calificación intermedia (obtención del certificado de contador intermedio). Obtenga un certificado de calificación en contabilidad y un diploma de escuela secundaria o superior. Puede solicitar el examen de calificación primaria. Las materias del examen de calificación junior incluyen: conceptos básicos del derecho económico y práctica de contabilidad junior. Los candidatos deben aprobarlo una vez antes de poder obtener el certificado de asistente de contabilidad.
Las materias del examen de calificación intermedia incluyen: gestión financiera, derecho económico y práctica contable intermedia. Los candidatos deben aprobar todos los exámenes en dos años consecutivos antes de poder obtener el certificado. Al solicitar la calificación intermedia en contabilidad, debe optar por postularse para una o más materias según sus propias condiciones reales. En el segundo año, solicite materias de examen que no solicitó en el primer año o que haya solicitado. pero falló De esta manera el riesgo será relativamente pequeño.
Además, actualmente, nuestro país adopta un sistema de evaluación para certificar el título de contador superior a los contadores que hayan obtenido títulos profesionales intermedios.
③ Examen de Contador Público Autorizado (CPA). Todos los ciudadanos chinos que se hayan graduado de una universidad o superior y hayan obtenido títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores en contabilidad o especialidades relacionadas (refiriéndose a auditoría, estadística, economía) son elegibles para postularse. Con la expansión continua del alcance comercial de los contadores públicos en los últimos años, la mejora continua de los requisitos de práctica de los contadores públicos y la capacidad de juicio profesional, y la creciente demanda de talentos en el desarrollo internacional, el Ministerio de Finanzas decidió reformar el sistema de contadores públicos e implementarlo a partir de desde 2009. El nuevo sistema de exámenes se implementó en 2009, el último año del sistema de exámenes original. La reforma se centra en los siguientes tres aspectos: Primero, el examen de CPA se ajustará de una etapa a dos etapas, siendo la primera etapa la etapa profesional y la segunda etapa la etapa integral. El segundo es ajustar y complementar el contenido del examen para enriquecer la estrategia corporativa, la gestión de riesgos, el control interno y otros contenidos. El tercero es centrarse en probar las habilidades de aplicación integral de los candidatos, especialmente el examen de segunda etapa, integrar los requisitos relevantes del sistema de exámenes actual, dividir y complementar los requisitos de competencia e integrarlos, centrándose en examinar la capacidad de los candidatos para resolver problemas prácticos. en un ambiente profesional.