Subsidios de la seguridad social para personas con dificultades laborales

1. Los subsidios del seguro social incluyen:

1. Subsidios y subsidios del seguro de desempleo

2. >3. Subsidio de vejez, pérdida de capacidad laboral y pensión de supervivencia;

4. Subsidios para gastos de medicina y atención médica, etc.

2. Los subsidios del seguro social incluyen:

1. Empleados despedidos de empresas estatales que poseen certificados preferenciales de reempleo, son empleados de empresas orientadas a servicios y contratan mano de obra. contratos con las empresas por más de tres años, el gobierno pagará tres años de seguro de pensión y subsidios de seguro de desempleo;

2. Las personas mayores que son despedidas de las empresas estatales y tienen dificultades para encontrar empleo. (hombres mayores de 50 años, mujeres mayores de 40 años), que posean un certificado preferencial de reempleo, son Aquellos empleados en puestos de bienestar público desarrollados por sus comunidades disfrutarán del seguro de pensión y los subsidios del seguro de desempleo pagados por el gobierno a partir de la fecha de la firma. el contrato de trabajo.

3. Si el empleador termina la relación laboral con usted anticipadamente debido a dificultades en la producción y operación o por razones distintas a la culpa del empleador, puede apelar ante el municipio o distrito (condado, ciudad) Departamento administrativo de trabajo y seguridad social El departamento administrativo de trabajo y seguridad social ha verificado que su empresa debe continuar pagando las primas del seguro de pensión y del seguro de desempleo hasta que expire el período del subsidio.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 7 El departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión de los beneficios sociales. seguros a nivel nacional, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables de sus respectivos Responsables del trabajo relevante de seguro social dentro del alcance de sus responsabilidades.

Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad. Artículo 9 Los sindicatos protegerán los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tendrán derecho a participar en investigaciones sobre cuestiones importantes del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social y supervisar los asuntos relacionados con el seguro social de los empleados. derechos e intereses.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.