La Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales ha completado la exención de admisión y examen para estudiantes de posgrado.
La Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales ofrece cuatro programas de maestría en administración de empresas, contabilidad, economía técnica y gestión y auditoría, incluidos programas MBA, EMBA y MBA internacional. Hay tres programas de doctorado a nivel de doctorado: gestión empresarial, economía industrial y estadística. La universidad ha establecido la Base de Investigación de Gestión Internacional Empresarial de Beijing, y la gestión empresarial es una disciplina de construcción clave en Beijing.
Los líderes de la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales otorgan gran importancia a esta entrevista y establecieron un grupo de liderazgo para la entrevista compuesto por el profesor Wang Yonggui, Decano de la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales, y el Profesor Wang Tiedong, Secretario, para organizar y concertar cuidadosamente esta entrevista. Para garantizar el buen desarrollo de esta entrevista, la oficina de la universidad y el personal académico graduado coordinaron activamente, hicieron muchos preparativos y arreglos cuidadosos con anticipación, formularon un estricto plan de reexamen por adelantado y establecieron un equipo de entrevistas para los maestros; quienes participaron en el reexamen también tuvieron un alto grado de preocupación por cada candidato Responsable. * * * Más de 30 destacados profesores de la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales participaron en la entrevista a expensas de su tiempo de descanso personal del fin de semana.
De acuerdo con el principio de ser altamente responsable con los estudiantes, antes de la entrevista, Wang Chuangyonggui celebró una reunión centralizada con los profesores que participaron en la entrevista. La reunión estuvo presidida por Xiao Yi, director de la oficina de la universidad. La reunión comunicó y discutió plenamente los principios y procedimientos básicos de las entrevistas, fortaleció la importancia del trabajo de reexamen, enfatizó aún más la disciplina laboral, aclaró las responsabilidades laborales, los estándares de evaluación unificados, el comportamiento laboral estandarizado y aseguró el éxito de las admisiones de reexamen. Autoritario y serio. Wang Chuang dijo que el equipo de reexamen debe cumplir con los principios de evaluación integral, admisión basada en méritos, garantía de calidad, equidad, justicia y apertura para hacer un buen trabajo en este reexamen, y requiere que todos los maestros traten este reexamen. -examen con seriedad y rigor. Para mejorar la eficiencia de las entrevistas y la precisión de las estadísticas de puntuación, cada equipo de entrevistas también está equipado con dos secretarias de entrevistas.
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