Ajuste de la base de pago de la seguridad social personal en Guangzhou

El salario medio en Guangzhou en 2014 era de 6.830 yuanes.

Desde mayo de 2015, el salario mínimo estándar para los empleados de empresas en Guangzhou se ha ajustado a 1.895 yuanes/mes, y el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial se ha ajustado a 18,3 yuanes/hora.

La seguridad social de Guangzhou se divide en parte unitaria y parte individual:

Seguro de pensiones: proporción de unidades que pagan: 20 unidades con financiación extranjera, 18 unidades provinciales, 12 empresas privadas y 8 personas; .

Seguro médico: ratio unitario: 7, individuos 2.

Seguro de desempleo: ratio unitario: 0,2, individual 0,1.

Lesiones laborales: ratio unitario: 0,4, los particulares no necesitan pagar.

Maternidad: El ratio unitario es de 0,85, y los particulares no necesitan pagar.

Enfermedad crítica: 9,83.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.