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¿Cómo puedes tener edad suficiente para jubilarte sin pagar 15 años de seguridad social?

Cuando llegas a la edad de jubilación, llevas quince años sin pagar seguridad social. La forma de tramitación es la siguiente:

1. Si llega a la edad de jubilación y ha pagado la seguridad social durante 10 años, puede continuar pagando la seguridad social sobre esta base hasta que haya pagado 15 años. Sin embargo, este tipo de pago generalmente se paga una vez al año y no hay participación corporativa;

2. El seguro de pensiones de los residentes urbanos y los residentes rurales pueden pagar un pago único, mientras que el seguro de pensiones de los empleados urbanos no admite el pago único por el momento. Aún debes cumplir ciertas condiciones para recuperarte;

3. La condición legal de jubilación para el asegurado es alcanzar el período mínimo de cotización a la seguridad social y la edad de jubilación legal. El pago mínimo de la seguridad social es de 15 años y la edad legal de jubilación es de 60 años para los empleados y de 50 o 55 años para las empleadas. Quienes cumplan las condiciones para la jubilación anticipada podrán flexibilizar la edad de jubilación;

4. Transformarse en un seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales. Quienes participan en la seguridad social de los empleados y alcanzan la edad legal de jubilación y han pagado la seguridad social durante menos de 15 años pueden transferir la seguridad social de los empleados al seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales en su lugar de residencia y disfrutar de los beneficios de pensión correspondientes;

5. Elige rendirte. Si renuncia a la seguridad social, puede recuperar el saldo de su cuenta de seguro personal de pensión que haya pagado. Pero en este caso la empresa no te devolverá parte del dinero y no podrás disfrutar de diversas pensiones.

Materiales requeridos para la gestión de la seguridad social:

1. Si se cumplen los procedimientos de manejo, la agencia manejadora imprimirá el "Formulario de Verificación" por duplicado, y el secretario y la agencia manejadora imprimirán el "Formulario de Verificación" por duplicado. Cada uno tendrá una copia. La agencia de manejo envía a la unidad los materiales de solicitud del certificado digital del servicio en línea del seguro social;

2. Si los materiales están incompletos e indican que se pueden completar, la agencia de manejo imprimirá el recibo de aceptación en. duplicado y firmado por el secretario, cada agencia manipuladora conservará una copia. La agencia de manipulación deberá devolver todos los materiales;

3. Si la agencia de manipulación no cumple con los requisitos de manipulación, imprimirá dos copias del recibo de manipulación, que será firmado por el personal de manipulación para su confirmación. cada parte tiene una copia. La agencia de manipulación hará copias de todos los materiales y los devolverá.

En resumen, los empleados deberían participar en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados deberían pagar conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Base jurídica:

Artículo 1, Capítulo 1 de la "Decisión del Consejo de Estado sobre la modificación de algunos reglamentos administrativos"

Con el fin de fortalecer y estandarizar la cobro y pago de las primas del seguro social , para garantizar el pago de las primas del seguro social, se formula este reglamento.

Segundo

El presente Reglamento se aplica a la recaudación y pago de las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de desempleo (en adelante, primas del seguro social).

El término "unidades pagadoras y pagadores" mencionado en este Reglamento se refiere a las unidades e individuos que deben pagar las primas del seguro social de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del Consejo de Estado pertinentes.

Artículo

El alcance de la recaudación de las primas del seguro de pensiones básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados. Implementando instituciones de gestión empresarial y sus empleados.

El alcance de la recaudación de las primas del seguro médico básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, agencias estatales y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados, Unidades privadas no empresariales y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo.

El alcance de la recaudación de las primas del seguro de desempleo: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados.

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