Cómo transferir la seguridad social a una cuenta personal

Conversión de la seguridad social a forma individual:

1. La unidad original presenta el certificado de terminación del contrato laboral entre el individuo y la unidad, el manual del seguro de pensión y el registro de aumento y disminución del pago del seguro de pensión del empleado. formulario al Centro de Seguro Social de la Oficina de Seguro Social local para reducir su Su cuenta personal se deducirá de la cuenta de seguro social de la empresa. Después de la reducción de empleados, la empresa le devolverá el manual del seguro de pensión, el formulario de reducción de la cuenta del seguro de pensión personal y otros procedimientos pertinentes.

2. Cuando realizas los trámites de traslado, debe existir un vacío entre tú y la extinción del contrato laboral. Las cuotas no pagadas durante este período deberán pagarse en la ventanilla del centro de seguridad social bajo la jurisdicción del departamento local de recursos humanos y seguridad social. Proporcionar manuales de seguros de pensiones, formularios de reducción de personal de cuentas personales de seguros de pensiones y otros procedimientos relevantes, y gestionar los procedimientos de renovación en nombre de personas que trabajan por cuenta propia. Para facilitar sus trámites de traslado.

3. Antes de realizar los trámites de transferencia, debe proporcionar la dirección detallada, nombre de la unidad, nombre del banco y número de cuenta bancaria de la oficina de recursos humanos y seguridad social del lugar de transferencia al centro de servicio donde el pago de los trabajadores por cuenta propia se realiza para que puedan transferir con precisión el monto de su cuenta de seguro de pensión personal y los intereses del período al centro de seguridad social en el lugar requerido para la renovación. De esta forma, tu relación de seguro quedará clara;

4. Los procedimientos varían de un lugar a otro. Puede llamar a la línea directa nacional unificada de consulta de seguridad social 12333 para realizar más consultas.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

上篇: La mejor escuela secundaria vocacional en Guangzhou 下篇: Ba Shusong: ¿Por qué no hay fusiones y adquisiciones tan interesantes en el mercado de valores chino? Históricamente, en el contexto de la división de acciones, las actividades de fusiones y adquisiciones en el mercado de valores chino suelen ser diferentes de las reestructuraciones sustanciales en el mercado internacional destinadas a lograr la competitividad del mercado. Algunos, para ganar dinero o especular con los precios de las acciones, han evolucionado hacia una reestructuración de declaraciones o una reestructuración falsa, lo que refleja los defectos sistémicos del mercado. Después de la promulgación de la Ley de Valores en 1999, la reestructuración de activos se ha regulado hasta cierto punto y el mercado ha madurado. A medida que el entorno legal continúa mejorando, las actividades de reestructuración han aumentado, pero el impacto es limitado y mucho menos emocionante que la adquisición de acciones de Sina por parte de Shanda. Una de las funciones económicas básicas del mercado de valores es evaluar las empresas que cotizan en bolsa mediante un mecanismo de precios basado en una divulgación de información suficiente. Sobre la base de su función de evaluación, el mercado de valores también proporciona un mecanismo de restricción orientado al mercado, que promueve el ajuste estructural del mercado de valores mediante fusiones, adquisiciones y reorganizaciones. En un entorno orientado al mercado, las actividades de fusiones y adquisiciones de las empresas que cotizan en bolsa pueden generar fuertes limitaciones externas a la gestión de las empresas que cotizan en bolsa, impulsándolas a mejorar continuamente la gestión para evitar ser adquiridas. Al mismo tiempo, las fusiones y adquisiciones también dirigirán el flujo de recursos a los operadores; con mayor eficiencia operativa. Hasta cierto punto, se puede decir que las fusiones, adquisiciones y reestructuraciones son acuerdos institucionales importantes para mantener la vitalidad del mercado de valores. Investigación teórica sobre las motivaciones y beneficios de las fusiones y adquisiciones: en términos generales, el núcleo de las actividades de adquisición de las empresas que cotizan en bolsa reside en la transferencia de los derechos de control de la empresa. La investigación actual muestra que las fuentes de motivación para las adquisiciones de empresas cotizadas pueden examinarse desde diferentes perspectivas. Primero, desde la perspectiva de la teoría de la organización industrial. ¿Con el profesor de Harvard Michael? La escuela de teoría de la organización industrial representada por Porter parte de los cambios en el entorno competitivo, aplica la teoría de la economía industrial de "estructura-comportamiento-desempeño (es decir, SCP)" a las actividades comerciales de las empresas y ofrece opciones estratégicas generales, a saber, costos. estrategias de liderazgo, diferenciación y enfoque. Según el punto de vista de Porter, la rentabilidad de la industria y sus factores que influyen constituyen la base para que las empresas obtengan ventajas competitivas. Cualquier empresa sólo puede tener ventajas competitivas en uno o varios eslabones de la cadena de valor. No es más que buscar ingresar a una industria con alto crecimiento y fuerte rentabilidad. En segundo lugar, observemos la llamada hipótesis del poder de mercado. Esta teoría generalmente cree que las adquisiciones pueden aumentar la participación de mercado, reducir los competidores en el mercado y, por lo tanto, aumentar el control del mercado. Sin embargo, muchos países tienen restricciones estrictas a las adquisiciones corporativas que pueden conducir a una concentración excesiva. En tercer lugar, desde la perspectiva de las escuelas de recursos. La escuela de recursos (RBV), representada por Barney, Hamel y Prahalad, considera que "el núcleo que determina la posición competitiva de una empresa son una serie de recursos, no una cartera de productos". formar una ventaja competitiva; sólo cuando estos recursos no puedan ser copiados, reemplazados o transferidos fácilmente por los competidores podremos tener una ventaja competitiva sostenible. Según la perspectiva de la escuela de recursos, la reorganización estratégica de las empresas cotizadas no se limita sólo a la sustitución e integración de recursos tangibles, sino que también incluye la reorganización de recursos intangibles como la gestión corporativa, la estructura organizacional, la cultura corporativa, los recursos humanos, e incluso la reorganización de activos intangibles afecta directamente en cierta medida los efectos y resultados de la reorganización estratégica. Cuarto, desde una perspectiva fiscal. En general, se cree que las empresas con grandes ganancias y falta de oportunidades de crecimiento pueden convertir el impuesto comercial originalmente más alto en una tasa impositiva más baja mediante adquisiciones, logrando así el efecto de evasión fiscal temporal. Quinto, desde la perspectiva de los costes de agencia. Desde la perspectiva del mecanismo de evaluación de las empresas que cotizan en bolsa, las adquisiciones corporativas en realidad proporcionan un mecanismo externo para controlar los problemas de agencia. Cuando los agentes de la empresa objetivo tienen problemas de agencia, las adquisiciones de acciones pueden reducir los problemas de agencia y los costos de agencia. Esto también puede llevar a la llamada hipótesis de la señalización de información, según la cual cuando se adquiere una empresa objetivo, el mercado de capitales revalúa el valor de la empresa. Sexto, desde la perspectiva de las economías de escala. Esto también se refiere al impacto de los cambios en la escala de producción de una empresa sobre la producción y, por tanto, sobre los ingresos. Stigler, representante de esta teoría, cree que a medida que se desarrolle el mercado, surgirán fabricantes especializados que desempeñarán un papel muy importante para las economías de escala. El surgimiento de fabricantes hasta convertirse en empresas gigantescas mediante fusiones con competidores es un fenómeno destacado en la historia moderna. Séptimo, desde la perspectiva de la infravaloración. Se refiere a una situación en la que el valor del negocio adquirido está completamente infravalorado. Tobin cree que las empresas de fusiones y adquisiciones deberían considerar el costo total de reposición de la empresa objetivo y el precio total de mercado de las acciones al comprar acciones de la empresa objetivo. Si el primero es mayor que el segundo, las fusiones y adquisiciones son más probables y tienen una mayor tasa de éxito, y viceversa. Tobin llamó a este principio relación de Tobin. A partir del marco teórico anterior, podemos ver vagamente las múltiples motivaciones e impulsos detrás de la adquisición de acciones de Sina por parte de Shanda.