¿Cómo obtengo un certificado para que los pasantes se den de baja del seguro social?
El Seguro Social (SocialInsurance) se refiere al sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
1. Los pasantes son estudiantes y no tienen título universitario. No pueden firmar contrato laboral con el empleador.
2. Pagar el seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales y firmar un contrato laboral con la unidad. Si no firma un contrato laboral, no es un empleado de la unidad y no necesita pagar beneficios sociales. seguro.
3. Debido a que la relación con el empleador durante la etapa de pasantía es una relación laboral, no una relación laboral, sólo las relaciones laborales pueden solicitar la seguridad social.
4. Durante las prácticas puedes contratar opcionalmente un seguro de accidentes. Siempre que firme un contrato laboral con su empleador, podrá participar en las contribuciones a la seguridad social.
5. La base de pago de la seguridad social se determina en función de las políticas locales, las regulaciones empresariales y el salario personal.