¿Qué hacen principalmente los aprendices de gestión de marketing de Guangzhou First Food Co., Ltd.?
El contenido del trabajo específico depende del departamento comercial en el que se encuentre, incluido uno para cerdos nativos, uno para pollos nativos, uno para procesamiento profundo y otro para productos de huevo. Habrá algunas diferencias sutiles en el contenido del trabajo de cada departamento comercial, pero en la etapa inicial, el trabajo de mercado del supermercado será el foco principal. Incluye principalmente: publicidad de eventos, promoción, guía de compras, carteles, comunicación uno a uno con los clientes, etc.
Después del período de prueba, serás ascendido a funcionario de tiempo completo, ¡presta atención! Esto es muy importante y está relacionado con sus perspectivas futuras de desarrollo profesional en la empresa, por lo que debe desempeñarse bien durante el período de prueba. Algunas personas son ascendidas a cuadros directivos de base tan pronto como se convierten en empleados regulares, mientras que otras necesitan permanecer en sus puestos originales durante un período de tiempo. Aquellos que sean transferidos a cuadros directivos de base con anticipación definitivamente serán promovidos más rápido en el futuro y recibirán más recursos de capacitación corporativa. No te preocupes si no te ascienden, mientras no te eliminen, aún tienes posibilidades.
Después de ingresar a la gerencia, estará expuesto a muchas otras cosas, como arreglos de personal, administración de tiendas, diseño de planes de marketing, etc. Estos contenidos son también el valor de la perspectiva del aprendiz de gestión. Entonces, si no puede ser ascendido a gerencia, no tiene mucho sentido postularse para este puesto. De hecho, muchas personas no superan el período de prueba.
El camino de desarrollo del puesto es: aprendiz de gestión - publicista - líder del equipo de publicidad (puesto de gestión de base) - asistente administrativo - líder de oficina - gerente regional.
Espero que esto ayude.