¿Cómo calcular los costos de mano de obra de construcción?
¿El empleo a corto plazo en empresas de construcción requiere la aprobación del departamento de trabajo? ¿El salario total requiere la aprobación de los departamentos pertinentes antes de que pueda registrarse en la cuenta? ?
1. No se requiere aprobación; 3. Se debe pagar el seguro. Respecto al segundo punto, la deducción del salario antes de impuestos debe cumplir las siguientes condiciones: 1). La relación laboral entre una empresa y los trabajadores temporales debe ser una relación laboral y una relación laboral debe participar en las actividades de producción, operación y gestión de empresas e instituciones, y no debe hacer honor a su nombre.
2. Las empresas e instituciones deben firmar contratos (convenios) laborales con trabajadores temporales de acuerdo con las leyes y regulaciones laborales y laborales nacionales.
3. Las empresas e instituciones deben pagar primas de seguro de pensión básico a los trabajadores temporales que contraten de conformidad con la ley. Si las tres condiciones y requisitos anteriores no se cumplen al mismo tiempo, no se permitirá ninguna deducción antes de impuestos.
Los asientos contables para el pago de costes laborales varían según circunstancias específicas:
1. Con carácter general, para empresas:
Tiempo de acumulación:
Préstamo: A pagar a los empleados
Al momento de pagar:
Débito: A pagar a los empleados.
Préstamos: depósitos bancarios, efectivo en caja y otras cuentas.
2. La unidad de construcción es
Tiempo acumulado:
Débito: costo de construcción del proyecto-cuota de mano de obra.
Préstamo: salarios a pagar (o salarios de los empleados)
Al pagar:
Préstamo: a pagar (o por pagar)
Préstamo: Efectivo (o depósito bancario)
¿Cómo calcular los costes laborales sin facturas?
Depende de si tu impuesto sobre la renta es tasado o fijo. Si se verifica, no se puede registrar. Incluso si se registra en el informe anual, aún es necesario aumentarlo. Si se aprueba para cobrar pagarés corporativos, también se puede registrar en la cuenta, porque el motivo de la evaluación fiscal es que los ingresos o costos no se pueden registrar con precisión en la cuenta.
1. Los asientos contables son los siguientes: Asientos separados: Retiro: Débito: Préstamo en efectivo: Pago de depósito bancario: Débito: Comisión de gestión - Comisión de servicio préstamo: Efectivo.
2. Si eres un pequeño contribuyente, puedes acudir a la oficina de impuestos para emitir una factura por los honorarios laborales, que es una conducta sujeta al IVA.
Lo anterior presenta cómo contabilizar los costos de mano de obra de construcción. Debemos comprender que los asientos contables para el pago de los costos laborales son diferentes según la situación específica. Para el procesamiento contable específico, consulte el contenido específico anterior. Necesitamos conocer los detalles. ¿Has aprendido cómo hacerlo después de leer lo anterior? Si está interesado, preste atención al sitio web oficial para obtener actualizaciones.