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¿Deberían los jóvenes pagar la seguridad social?

Depende de la situación. Si no tienes ingresos, entonces no todo el mundo debería pagar la seguridad social por el momento, pero pagar la seguridad social también es muy beneficioso para la vida de todos, por lo que todos deben encontrar un trabajo estable. Debe trabajar duro para mejorar en su vida diaria y debe firmar un contrato de trabajo relevante con la empresa para poder proteger mejor sus derechos e intereses legítimos.

El proceso para tramitar los trámites de jubilación de la seguridad social es el siguiente:

(1) Obtenga el formulario en su lugar de trabajo o en la oficina local de seguridad social y complete la información correspondiente;

(2) Preparar Los materiales pertinentes deben procesarse en la ventanilla de trámites de jubilación de la Oficina del Seguro Social;

(3) Después de pasar la revisión y recibir exitosamente la pensión del primer mes, las partes involucradas en la jubilación Los trámites deben acudir a la Caja del Seguro Social para tomar fotografías y solicitar el certificado de jubilación.

¿En qué circunstancias puedo solicitar la jubilación?

1. Los empleados del cuadro masculino tienen más de 60 años, los cuadros femeninos tienen más de 55 años, las empleadas tienen más de 50 años y tienen servicio continuo o experiencia laboral de 10 años; p>2. Los cuadros masculinos tienen más de 50 años, las empleadas tienen más de 45 años, con 10 años consecutivos de servicio, certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, que han perdido completamente la capacidad para trabajar; /p>

3. Incapacidad laboral, certificada por el hospital. Pérdida total de la capacidad para trabajar;

4. El período de pago acumulado de un individuo debe alcanzar generalmente los 15 años.

¿Cómo consultar la tarjeta de seguro social en el teléfono móvil?

En su teléfono móvil, puede utilizar Alipay o el servicio local de WeChat para ayudar a los miembros de su familia a comprobar las tarjetas de seguridad social.

Primero, abra el software en su teléfono móvil; después de ingresar a la página de inicio, haga clic en el Centro Cívico, busque Seguro Social en el Centro Cívico, haga clic para abrir y luego seleccione el nuevo servicio de tarjeta de seguro social. Después de ingresar, haga clic para abrir la función de seguridad social. Luego elige un tutor para que lo haga por ti. La Tarjeta de Seguro Social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado emitida a la sociedad por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social y utilizada en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social.

Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -Beneficios de seguros de lesiones relacionados; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social.

La diferencia entre seguridad social y cinco seguros y un fondo es:

1. Conceptos diferentes: Seguridad social es la abreviatura de seguro social, que se refiere a seguro de pensión, seguro médico, Seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales. Seguro Cinco tipos de seguros. Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensiones, al seguro médico, al seguro de maternidad, al seguro de desempleo, al seguro de accidentes laborales y al fondo de previsión de vivienda.

2. Diferentes ámbitos: El seguro social sólo incluye cinco tipos de seguros, incluido el seguro de pensiones, pero cinco seguros y un fondo también incluyen fondos de previsión para la vivienda. Es decir, los cinco seguros y un fondo de vivienda incluyen la seguridad social. La seguridad social es como llamamos cada día a los cinco seguros. Los cinco seguros sociales y un fondo son sólo un fondo de previsión más que la seguridad social.

Base jurídica

El artículo 72 de la Ley Laboral de mi país estipula claramente que los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Esto demuestra que participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social no son sólo obligaciones del empleador, sino también obligaciones de los trabajadores.

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