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¿Un breve análisis de los problemas y medidas existentes en la contabilidad de empresas constructoras en la contabilidad de costes de proyectos?

El costo es un registro de los recursos consumidos, los datos básicos para medir las ganancias y pérdidas de una empresa y una base importante para que las empresas formulen estrategias comerciales. Sobre la base de la contabilidad de costos se debe demostrar cuánto valor se genera al consumir recursos, cómo reducir costos y mejorar los beneficios económicos de la empresa. Para las empresas constructoras, los vínculos de construcción están estrechamente relacionados, los materiales son diversos y el período de construcción es largo, lo que aumenta la dificultad de la contabilidad de costos. Cómo hacer que la contabilidad de costos sea verdadera, precisa, razonable y legal, y maximizar el valor generado por los costos, son cuestiones que los contadores deben considerar.

1. Cuestiones contables de las empresas de construcción relacionadas con la contabilidad de costos del proyecto

Con la transformación continua de la filosofía empresarial de nuestro país y el desarrollo continuo de las empresas de construcción, los operadores comerciales tienen una mayor conciencia de la contabilidad de costos. Para mantenerse al día con los tiempos, la contabilidad de costos se ha convertido gradualmente en algo que hace el personal de tiempo completo, lo que ha promovido en gran medida la integridad de la contabilidad financiera. Sin embargo, también existen algunos problemas en el proceso operativo específico, que conducen a grandes desviaciones contables.

(1) El equipo de talentos no es lo suficientemente profesional. El equipo de talento financiero es la garantía básica para asegurar la contabilidad de costes. Sin embargo, debido a los problemas del propio equipo, existen muchos problemas en el proceso de contabilidad de costos. En primer lugar, la calidad profesional contable no es alta. En términos generales, los conocimientos contables se refieren a la ética profesional. Puede preguntarse de acuerdo con las normas contables nacionales en el trabajo. Dado que las empresas constructoras tienen muchos proyectos subcontratados o subcontratados, la contabilidad es muy operativa. Los contables tenderán a considerar los intereses "ilegales" de la empresa al calcular los costos y ganancias, lo que resultará en grandes desviaciones en la contabilidad de costos. En segundo lugar, los contadores carecen de experiencia en el sector de la construcción. La construcción incluye la formación del equipo de talentos en la etapa inicial, el plan de diseño de la construcción, la implementación del proyecto, la aceptación de la finalización y otros pasos. Cada paso incluye múltiples enlaces. Si un contador quiere calcular los costos con precisión, debe comprender completamente el proceso de construcción y sus vínculos, e incluso dominar los materiales de construcción. Muchos contadores calculan los costos de las empresas constructoras basándose en los requisitos generales de su industria contable, en lugar de analizar cuestiones específicas en detalle, lo que resulta en desviaciones de la realidad, los planes y los objetivos en el proceso contable. Finalmente, los contadores carecen de la capacidad de volver a aprender con los tiempos. Toda carrera requiere aprendizaje y actualización continua de conocimientos, especialmente la industria contable, que está estrechamente relacionada con las normas contables nacionales. Si se violan las normas contables a puerta cerrada, no sólo se dañarán los intereses económicos de la empresa, sino también su imagen. En la actualidad, el umbral para la profesión contable es cada vez más bajo, lo que significa que la calidad del personal puede ser cada vez más baja, y la capacidad de reaprendizaje del personal que se extiende al nivel de aprendizaje también disminuirá.

(2) El sistema de gestión contable de la empresa no es sólido. Mucha gente confunde normas contables y sistemas contables, pero no sabe que su ámbito de aplicación y contenido son muy diferentes. El primero se utiliza principalmente para empresas que cotizan en bolsa, mientras que el segundo tiene diferentes niveles y se utiliza principalmente para empresas grandes y medianas. Por un lado, muchas empresas confunden ambos al establecer sistemas de gestión contable, lo que genera conflictos entre los sistemas contables a nivel nacional y empresarial y confusión contable en el proceso de contabilidad de costos. Por otro lado, el sistema de gestión interna de la empresa no es perfecto, lo que provoca lagunas en la contabilidad de costes.

(3) Contenido incompleto de contabilidad de costos La contabilidad de costos incluye todos los recursos consumidos dentro del ámbito comercial de la empresa, independientemente de su tamaño. Diseño, mano de obra, prestaciones, subcontratación, materiales, impuestos incluidos, etc. , y existen muchas clasificaciones en el proceso contable que requieren detalles completos de contabilidad de costos. Si los costos no se pueden calcular total y verdaderamente, afectará directamente la eficiencia operativa de la empresa.

El sistema contable no está altamente informatizado. Cuanto más detallada sea la clasificación de la contabilidad de costos contables, más claros serán los resultados y más valiosa será la referencia. En la gestión empresarial actual, el grado de informatización representa en cierta medida el desarrollo de una empresa. La informatización no sólo aporta comodidad al trabajo contable, sino que también hace que el trabajo corporativo sea más transparente y ágil, haciendo que la gestión corporativa sea más sencilla y fluida. Sin embargo, muchas empresas no son conscientes de ello y tienen ideas de gestión obsoletas, lo que obstaculiza el desarrollo de las tecnologías de la información.

2. La contabilidad de las empresas constructoras debe mejorar efectivamente los métodos de contabilidad de costos.

El costo representa la tendencia de los beneficios económicos corporativos hasta cierto punto y es una fuente de datos importante para medir la entrada y la producción. Si los insumos y productos no son proporcionales, la empresa ajustará su estrategia de negocio oportunamente para evitar mayores pérdidas económicas. Lo anterior analiza algunos problemas que probablemente ocurran en el proceso de contabilidad de costos y cómo mejorar o evitar estos problemas de manera más efectiva.

(1) Establecer un equipo de contabilidad profesional "El talento es la principal fuerza productiva". Con el cambio continuo de la filosofía empresarial, el talento se ha considerado como uno de los recursos clave para el desarrollo y crecimiento de las empresas.

Para hacer un buen trabajo en la contabilidad de costos de las empresas constructoras, la construcción de un equipo de talento profesional es también el contenido más importante. En primer lugar, debemos prestar atención a los talentos e introducir talentos de alta calidad. La selección de talentos es como encontrar un socio. Puede que no sea el mejor, pero debería ser el más adecuado. La alta calidad incluye ética profesional, experiencia contable y familiaridad con la industria de la construcción. Por un lado, podemos explorar canales de contratación y buscar formas de cooperación entre la escuela y la empresa para reducir los costos laborales y al mismo tiempo cultivar empleados con una alta lealtad hacia la empresa. Por otro lado, de acuerdo con las características de la empresa, se debe formular un método de evaluación del talento adecuado para la empresa, y las características de personalidad de los candidatos deben entenderse desde aspectos de visión de la vida, visión del mundo, valores, etc. y se deben seleccionar los talentos adecuados para la empresa. En segundo lugar, establecer un plan eficaz de desarrollo del talento. La esencia de la formación es complementar la contratación corporativa. Generalmente, cuando las empresas tienen escasez de personal, utilizarán la formación para compensar la falta de talentos. Sólo cuando la formación no pueda satisfacer las necesidades de la empresa optarán por contratar externamente. Por tanto, establecer e implementar planes de formación de talento es muy necesario para la construcción de equipos de talento corporativos. En el proceso de formación contable, por un lado, debemos prestar atención a la formación de normas y sistemas contables y, por otro lado, debemos realizar una formación de familiaridad con la industria de la construcción. Finalmente, los puestos de contabilidad de costos son de tiempo completo. "Los profesionales hacen cosas profesionales", especialmente para la industria contable, es muy profesional. La instalación de personal especializado en puestos contables juega un papel muy importante en la contabilidad de costes. La independencia de la contabilidad de costos proporciona una sólida garantía para que las empresas lleven a cabo la contabilidad de costos de manera efectiva.

(2) Establecer y mejorar el sistema de gestión contable. El sistema de gestión contable es la norma y la línea roja para el trabajo contable. Los contadores no sólo tienen funciones contables, sino que también asumen la obligación de supervisar el cumplimiento legal de las transacciones financieras corporativas. Por lo tanto, establecer y mejorar el sistema de gestión contable no sólo es un requisito previo necesario para estandarizar la gestión financiera interna de las empresas, sino también una condición necesaria para proteger los derechos e intereses legítimos de las empresas. Al establecer un sistema de gestión contable, es necesario establecer especificaciones de gestión operativa que sean consistentes con la situación real de la empresa en el marco del sistema de contabilidad nacional, y combinar los dos niveles del país y la empresa. El establecimiento del sistema tiene como objetivo regular eficazmente el comportamiento comercial de la empresa, por lo que tener un sistema es un requisito previo y la implementación efectiva es la clave. Además, a medida que el sistema contable de la industria continúa cambiando con las políticas nacionales, el contenido de la contabilidad de costos también puede cambiar. Las empresas deben revisar, actualizar y aprender constantemente sobre la base de los cambios en el sistema contable nacional y el desarrollo empresarial.

(3) Mejorar el contenido de la contabilidad de costos. La contabilidad de costos de construcción incluye predicción, planificación, control, contabilidad, análisis, etc. De hecho, en términos sencillos, significa control previo, control durante el proceso y control después del evento. Dado que el proyecto implica contratación, subcontratación y supervisión, los vínculos y el contenido específicos de la construcción también son muy complejos. Cómo cobrar tarifas de manera efectiva y completa en estos asuntos específicos también es una tarea altamente profesional. Durante el proceso de contabilidad de costos, los contadores deben tratar de comprender cada aspecto de la construcción y refinar la clasificación de costos de cada etapa de la construcción tanto como sea posible.

(4) Fortalecer la informatización de los sistemas contables. Muchas empresas ahora utilizan los correspondientes sistemas de oficina o software de contabilidad para registrar los procesos operativos en tiempo real, lo que también es muy importante para la contabilidad de costos. Para la contabilidad de costos, se debe prestar especial atención al sistema de inventario y suministro para garantizar que los datos se actualicen en tiempo real dentro de un cierto período de tiempo y para garantizar la precisión y estandarización de los datos de la contabilidad de costos.

En definitiva, existen algunos problemas en la contabilidad de costes de las empresas constructoras. En las empresas de construcción, es necesario no sólo establecer un equipo contable profesional, sino también establecer y mejorar un sistema de gestión contable y utilizar métodos de gestión modernos para resolver o evitar problemas. Además, una vez que el impuesto nacional sea “reemplazado del impuesto empresarial por el impuesto al valor agregado”, las empresas también deben prestar atención al control fiscal para que los ingresos de su negocio puedan “ir a casa”.

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