¿Por qué los trabajadores de la fábrica de Foxconn en Taiyuan pelearon en grupos?

En primer lugar, gracias por su confianza, pero cabe señalar que también obtuve información sobre este incidente de Internet y no lo he experimentado personalmente, por lo que puede que no sea la verdad. importa y sólo puede usarse como referencia

El internauta "April Silence" cuenta su experiencia personal de los disturbios de Foxconn

Soy un empleado común y corriente en la planta de Foxconn en Taiyuan y presencié con mi. Con nuestros propios ojos, los disturbios entre los empleados en el campus de Foxconn en Taiyuan la tarde del 24 de septiembre de 2012. Principio y fin.

La causa del incidente es la siguiente: Alrededor de las 11 de la noche del 24 de septiembre de 2012, estalló una pelea entre los empleados en el área de dormitorios. Las dos partes involucradas en la pelea eran empleados de Shandong y empleados. de Henan No hubo mucha gente involucrada en la pelea, pero los métodos fueron crueles. Un empleado de Henan apuñaló a un empleado de Shandong con un cuchillo.

Dado que todo el edificio era de Shandong, estalló una pelea grupal y solo participó un número limitado de personas. Los guardias de seguridad acudieron al lugar, pero no detuvieron eficazmente la pelea. En cambio, un guardia de seguridad derribó directamente a un empleado de Shandong con un cuchillo. El empleado estaba sangrando profusamente en ese momento. En ese momento, los empleados de Shandong estaban colectivamente irritados y persiguieron y golpearon a los guardias de seguridad. Al principio, los guardias de seguridad eran muy arrogantes. Luego, a medida que se acumulaban más y más empleados de Shandong, los guardias de seguridad estaban en desventaja. Y muchos de los guardias de seguridad fueron golpeados. Al ver más y más empleados, comencé a correr.

Cada vez hay más gente, y mucha gente se volvió loca y destrozó cosas al verlas. Los supermercados y cibercafés del parque fueron destrozados, y todo lo que había en los supermercados fue saqueado. Muchos coches estacionados en el parque quedaron volcados. La ira de los empleados estaba en un punto álgido. Cuando llegó la policía, se escondieron en sus coches y no se atrevieron a salir. Algunos coches de policía quedaron destrozados. Más tarde, llegaron las tropas y poco a poco sofocaron la conmoción.

De hecho, esta fue solo una pelea ordinaria de empleados. Aunque la pelea fue brutal, solo participaron una docena de personas. Debido a que vinieron los guardias de seguridad, independientemente de si estaban bien o mal, golpearon directamente a los empleados, lo que resultó en un incidente cruel y a gran escala de palizas y destrozos. Es desgarrador.

En la fábrica de Foxconn en Taiyuan, los guardias de seguridad golpean a los empleados con frecuencia, con métodos crueles. Una vez fui testigo de un incidente en el que un guardia de seguridad golpeó a un empleado. En ese momento solo llevaba unos días en Foxconn. La escena me sorprendió sin medida. En Taiyuan Foxconn, los guardias de seguridad se han convertido desde hace mucho tiempo en enemigos públicos de los empleados y todos están muy enojados. La empresa, por el contrario, hizo la vista gorda y no mostró el más mínimo respeto personal hacia sus empleados. Era sólo cuestión de tiempo que las emociones colectivas de los empleados estallaran.

De hecho, la propia gestión corporativa y el impulso de los intereses económicos son las causas fundamentales de los malos incidentes, la indiferencia, la discriminación y la crueldad. Blood and Tears Factory realmente no es un desperdicio. Es una reputación merecida, la fricción de los empleados es solo una mecha que encendió un volcán de larga data...

Está bien, no más palabras, la justicia está en el corazón. Creo que encontrarás la respuesta