3 minutos de discurso para la reunión anual de directores de jardín de infantes

A. El tiempo feliz siempre es muy corto,

B .El día del reencuentro es particularmente inolvidable.

A. Hoy cantamos y reímos,

B. Mañana imaginamos el futuro.

R. Por último, deseo sinceramente a todos los padres un feliz trabajo, deseo a nuestros hijos salud y felicidad y deseo a nuestro jardín de infancia un futuro glorioso.

B. Estimados invitados, padres y niños, esto concluye la presentación del Día de Año Nuevo 20XX de Daystar Kindergarten.

R. Nos reuniremos de nuevo el 1 de junio del próximo año.

Jefe: ¡¡Adiós!!

Discurso de la reunión anual del director de jardín de infantes 3 minutos 2

Chen: Gracias a la maestra de jardín de infantes por brindarnos un maravilloso espectáculo de baile de apertura. , expresémosles una vez más nuestra gratitud con un cálido aplauso.

Yuan: Queridos maestros, familiares y amigos.

Él: ¡Feliz año nuevo a todos! p> p>

Yuan: Hoy, estamos reunidos aquí para disfrutar de la felicidad que trae el destino y disfrutar de este maravilloso momento.

Chen: Hoy nos reunimos aquí y este lugar se convertirá en un lugar feliz, viajemos a nuestro antojo.

Wu: Hoy nos reunimos para cantar y reír.

Chen: Hoy estamos llenos de pasión y entusiasmo.

Yuan: Resumen del trabajo de fin de año y fiesta de Año Nuevo "20 inolvidables **" de Zhuzhou Group,

Él: ¡Empecemos ahora!

Wu: ¡Siguiente! , Permítanme presentarles a los líderes de nivel de jardín de infantes del Grupo de Educación Preescolar de Zhuzhou, Liu Lianghui, director general del jardín de infantes de Zhuzhou, Dong Tao, secretario del Comité del Partido del jardín de infantes de Zhuzhou, Luo Fang, director del jardín de diamantes del jardín de infantes de Zhuzhou, Tang Wujiao , subdirector del jardín de infancia de Zhuzhou y director adjunto del jardín de infancia de Zhuzhou, Chang Luo Zhifang, y Zhang Li, presidente del sindicato de jardines de infancia de Zhuzhou.

Chen: La campana de Año Nuevo ha sonado y la rueda del tiempo ha dejado otra huella profunda. En el pasado 2011, hicimos esfuerzos decididos y trabajamos duro, y hemos logrado resultados fructíferos en el camino. Ahora demos un cálido aplauso a la Sra. Liu Lianghui, directora general del Grupo de Educación Preescolar de Zhuzhou, para que revise el trabajo del año pasado, por favor.

3. Resumen 9:10?9:30

El director Liu concluyó la ceremonia

Después del resumen, la ceremonia fue seguida por flores y el anfitrión.

Yuan: Gracias, Director Liu, por su maravilloso resumen del trabajo del año pasado. El desarrollo y crecimiento de los jardines de infancia de la ciudad no se pueden separar de los esfuerzos y esfuerzos incansables de los niños de jardín de infancia de cada ciudad, así como de su amor sincero y noble por la causa de la educación preescolar. A continuación, presentaremos a las personas y talentos destacados en 2011. Se elogiarán las clases sobresalientes.

IV. Elogio 9:35-10:30

1. Presente el Premio a la Contribución Destacada 2011, el Premio al Empleado Estrella, el Premio al Propietario y el Premio al Experto en Empleo durante 5 minutos.

Yuan: En primer lugar, otorgamos el Premio a la Contribución Destacada de 2011, el Premio al Empleado Estrella, el Premio al Propietario y el Premio al Experto en Empleo. El año pasado, trabajaron diligentemente, llevaron adelante el espíritu de propiedad e hicieron contribuciones extraordinarias en puestos ordinarios. Los profesores premiados fueron invitados a subir al escenario para recibir sus premios.

Expresemos una vez más nuestras más sinceras felicitaciones a los profesores ganadores con un cálido aplauso.

Programa: popurrí de 5 minutos de canciones del campus principal

Chen. : Hoy, todos los empleados del jardín de infantes municipal han hecho cuidadosos preparativos para dedicar sus mejores programas a todos. Los siguientes programas serán emocionantes. En primer lugar, disfrute del programa "Song Sing" presentado por los maestros del jardín de infantes principal. Hay ¡Por favor!

Boceto principal del campus "Reclutamiento de modelos" 8 minutos

Hombre: Actúe en el acto

2. Otorgue el premio anual 20**. activista sindical y cuadro sindical destacado, Premio al Mejor Servicio, Premio a la Innovación 5 minutos

Yuan: Es nuestro momento de premiar nuevamente. A continuación, les premiaremos a los Activistas Sindicales de 2011, a los Cuadros Sindicales Destacados y a los. Los Cuadros Sindicales Más Excelentes del Grupo de Educación Preescolar de Zhuzhou. Premio al Mejor Servicio y Premio a la Innovación En el pasado 2011, ganaron este honor por su actitud alegre ante la vida, su pleno entusiasmo por el trabajo, su conciencia de mejor servicio y su espíritu de trabajo innovador y revolucionario. ¡Felicitaciones! Invite a los maestros galardonados a subir al escenario.

Programa: 5 minutos de danza de ramas "Ripples"

Chen: Las ondas son las flores que florecen en el agua, y el sueño pintoresco de la bella mujer en la orilla Hoy, todos. ¡el público está hipnotizado al disfrutar! ¡Por favor disfruten del hermoso baile "Ripples" traído por los maestros de Diamond Garden

Coro de empleados jubilados del General Garden

3. Premio 20** Premio anual al novato, Premio maestro-aprendiz, Premio a la investigación docente, Premio al ahorro, Clase sobresaliente 5 minutos

Comentarios finales del borrador del anfitrión de la reunión anual de jardín de infantes:

Yuan: Gracias, viejo jubilado Maestro por traernos un coro emocionante, y luego llegará el momento de otorgarles el Premio al Novato 2011, el Premio al Maestro-Aprendiz, el Premio a la Investigación en Enseñanza, el Premio al Ahorro y la Clase Sobresaliente del Grupo de Educación Preescolar de Zhuzhou.

El año pasado, trabajaron duro, cooperaron sinceramente, se atrevieron a desafiarse a sí mismos y dieron un buen ejemplo con su propio comportamiento frugal. ¡El honor anterior les pertenece!

¡Discurso en la Reunión Anual de Kindergarten! Directores Borrador 3 minutos 3

¡Hola a todos!

En primer lugar, ¡gracias por su continua preocupación y apoyo a nuestro trabajo en el jardín de infantes y por tomarse un tiempo de su apretada agenda para asistir! La reunión de padres y maestros de hoy. Como participantes, partidarios y colaboradores de la educación preescolar, los padres desempeñan un papel importante en el desarrollo de los niños pequeños. Espero sinceramente que a través de nuestros esfuerzos conjuntos podamos cultivar bien a nuestros hijos. A continuación, discutiré con ustedes las prácticas relevantes de los jardines de infancia y las cuestiones relacionadas con la crianza de los hijos. Espero que podamos llegar a un entendimiento común.

1. Situación básica del jardín de infancia:

Nuestro jardín de infancia fue fundado en 1994 y es un jardín de infancia afiliado a la escuela. El jardín de infancia cuenta con un equipo de profesores jóvenes y de mediana edad con nuevos conceptos educativos, fuertes capacidades profesionales, buen cultivo moral y llenos de vitalidad. A lo largo de los años, el jardín de infancia siempre se ha basado en el propósito de "desarrollar el potencial, inspirar el amor verdadero, promover el desarrollo y sentar una base de buena calidad para una vida exitosa de los niños". un estilo "infantil, solidario, realista, innovador" "El buen estilo jardín y el estilo educativo de "rigor, amabilidad y aceptación de todos" buscan crear un ambiente distendido y adecuado para el desarrollo de los niños pequeños. En los últimos tres años, más de una docena de maestros de nuestro jardín de infantes han recibido elogios y premios a nivel provincial, municipal y de condado. Han sido calificados como consejeros destacados en la provincia de Shandong, maestros destacados a nivel municipal (de condado). individuos avanzados en cuidado infantil, directores destacados y expertos en enseñanza, etc., el jardín de infantes también ha sido calificado como una unidad avanzada en el trabajo de cuidado infantil en la ciudad XX, un trabajador pionero en la ciudad XX y un puesto de demostración para trabajadoras en Condado XX. Hemos logrado excelentes resultados en diversas actividades de evaluación realizadas por la dirección superior de educación preescolar, y hemos sido elogiados y elogiados por líderes superiores y de todos los ámbitos de la vida.

2. Plan de estudios de jardín de infantes

Hablando de plan de estudios, primero necesito comunicarme con los padres sobre sus puntos de vista sobre la educación de los niños. Echemos un vistazo al método educativo en nuestro país. Obviamente es diferente al de los países occidentales. ¿Qué preguntan los padres en los países occidentales cuando recogen a sus hijos? ¿Con quién cooperaste hoy? ? El énfasis está en los niños La expresión del instinto, la expresión de la personalidad y el espíritu de cooperación con los demás. Promueve el aprendizaje activo y exploratorio para los niños, cultivando los intereses y habilidades de los niños y permitiéndoles aprender por analogía.

La educación infantil tiene como objetivo educar a los niños para que formen buenos hábitos de vida y aprendizaje y desarrollen buenos intereses de aprendizaje. Porque la primera infancia es el mejor período para cultivar y formar hábitos de vida y aprendizaje de una persona para toda la vida. La educación preescolar es educación básica. El contenido del aprendizaje son los conocimientos y habilidades más simples, básicos y fáciles. A través de diversos métodos y actividades de juego, los niños pueden dominar estos conocimientos y habilidades felizmente, generar interés y estimular el deseo de aprender para toda la vida. interés en aprender. Y los buenos hábitos de vida y de estudio pueden acompañarlo durante toda su vida y afectarlo durante toda su vida.

Con base en este concepto educativo, nuestro jardín de infantes requiere que los maestros estudien completamente las características físicas y mentales de los niños, preparen cuidadosamente las lecciones y lleven a cabo una serie de enseñanza de conocimientos temáticos y diversas actividades de juego, así como actividades coloridas. Las actividades prácticas se centran en cultivar el interés de los niños por aprender y mejorar eficazmente sus habilidades. Por ello, instamos a los padres a “fortalecer la formación de hábitos y debilitar la búsqueda de puntos de conocimiento” en la educación diaria.

Ahora déjame presentarte la configuración de nuestro curso. Los libros de texto que utilizamos en la ciudad XX son principalmente libros de texto compilados por la provincia de Shandong. Nuestro plan de estudios de jardín de infantes se centra principalmente en educar a los niños pequeños en torno al libro "Libros para niños". Utiliza principalmente actividades temáticas para permitir que los niños realicen una exploración persistente y exhaustiva en torno a un tema determinado con el apoyo de los profesores. En el proceso de aprendizaje y exploración, descubren conocimientos, construyen conocimientos y los desarrollan. La educación temática integral integra objetivos educativos en los cinco campos principales: salud, lenguaje, sociedad, ciencia y arte, y se muestra en forma de una red temática. Siempre hemos organizado e implementado el trabajo docente en estricta conformidad con el plan de estudios y hemos impartido clases estrictamente de acuerdo con el plan de estudios. El plan de enseñanza semanal se publica en el foro de padres todas las semanas y este padre ya lo comprende.

Al mismo tiempo, también hemos establecido cuatro proyectos experimentales del XI Plan Quinquenal a nivel municipal y de condado para integrar historias, comedias, canciones, juegos, etc. en la enseñanza para que la enseñanza sea realista. ización, similar a un juego y basada en actividades, promoviendo así el desarrollo integral del cuerpo y la mente de los niños y sentando una buena base para que los niños reciban una educación sistemática y formal en la escuela primaria.

Discurso de 3 minutos 4 para la reunión anual de directores de jardines de infancia

¡Buenas noches a todos!

¡En primer lugar, demos la bienvenida a nuestra presidenta y a la Federación de Mujeres! Con un cálido aplauso los líderes vienen a nuestra fiesta. Gracias a la participación de nuestro presidente y de todos los líderes, nuestro lugar se llenó de esplendor y nuestros empleados estaban felices e inspirados, ¡expresemos una vez más nuestro más sincero agradecimiento al presidente y a los líderes de la Federación de Mujeres con un cálido aplauso! Gracias por su apoyo El cuidado de Xinzhou Garden Kindergarten! ¡Gracias por su afirmación del trabajo de Xinzhou Garden Kindergarten! ¡El año casi termina! Aprovecho esta oportunidad para hacer un breve resumen a todos los líderes y queridos profesores y personal. En mi resumen de hoy, puede que haya algo que no he mencionado y puede que haya una dirección poco clara, pero pase lo que pase, queridos profesores y personal, los amo con un corazón sincero.

En un año, estoy muy agradecido con nuestro equipo. Es nuestro equipo unido, progresista, trabajador, innovador, dedicado y dedicado el que permite el feliz crecimiento de nuestros hijos. Cada actividad fue vívida y conmovedora, incluido el baile del grupo de padres e hijos el 8 de marzo; la feria infantil del templo el 1 de mayo; la presentación del festival de cuentos de hadas para padres e hijos el 1 de junio; las actividades de campamento del Festival del Medio Otoño; para clases numerosas y actividades de invierno; actividades de la reunión anual del Comité de Padres; actividades de debate para padres, etc., todo lo cual ha sido elogiado por nuestros padres, la comunidad y los colegas. escrito sobre nuestras actividades en Weibo y sus amigos, intercambio social.

Los maestros son la fuerza de primera línea para nuestros niños. Es como la ropa de una hermosa princesa, que es agradable a la vista y elogiada por la gente. El equipo que confecciona esta hermosa ropa es nuestro equipo de logística. No importa qué evento se celebre, el equipo de logística trabaja detrás de escena en silencio y duro sin quejarse, haciendo pasteles, limpiando el lugar, transportando accesorios, etc. En cada actividad, desde el principio hasta el final, nunca han mostrado la cara. Aunque es posible que los padres no los conozcan, sus nombres siempre quedarán en la hoja de créditos del jardín de infantes.

¡El jardín de infantes también! Hay un equipo especial, que se centra en el jardín de infantes pero es independiente del jardín de infantes, y es el equipo de padres. La interacción en casa es la base de una buena educación. Por el bien de los niños, nuestros profesores suelen realizar actividades para padres después del trabajo para promover conceptos educativos correctos. Ahora nuestro equipo del Comité de Padres tiene más de 60 personas y todavía hay muchos padres que quieren unirse a nuestro equipo. Este equipo juega un papel de participación, discusión de política, supervisión, estudio y difusión de diversas actividades en nuestro jardín de infantes, y sirve como puente para el sano desarrollo del jardín de infantes. Debemos agradecer a nuestro equipo docente por esto.

A lo largo del año, hemos tenido un desarrollo armonioso y constante, y tenemos una relación cercana con nuestros líderes superiores, la guía sincera del presidente Peng y el presidente Lu, y el atento servicio y cuidado de los directores de oficina Wang y Haixia. de hermanas como Xiao Lu, Xiuyuan y Du Jun nos conmovieron. Es este toque el que nos hace trabajar más duro y no atrevernos a aflojar.

Discurso de la reunión anual del director de jardín de infantes 3 minutos 5

Discurso de la reunión anual de los líderes de la empresa ¡Hola a todos!

¡En este día de despedida de los viejos y bienvenida a los viejos! nuevo, estamos muy emocionados de dar la bienvenida a la reunión anual y es un gran honor para mí hablar aquí. He trabajado como contador en Weixiang Company durante más de un año. Esta es la segunda vez que asisto a la reunión anual de la empresa. Durante mi mandato, los líderes y colegas de la empresa me han brindado mucha orientación y ayuda. para expresar mi profundo agradecimiento. ¡Gracias a todos!

Durante mi mandato, siempre me he adherido a la creencia de "ser un excelente personal financiero" y he completado diversas tareas de forma activa, entusiasta, rigurosa y meticulosa. una mentalidad de maestro y me exigí estrictamente que hiciera lo mejor que pudiera en mi trabajo. Ha desempeñado el papel que le corresponde en su puesto.

En el trabajo y el estudio, insisto en aprovechar las fortalezas de los demás y compensar mis propios defectos.

Porque sé que el trabajo financiero siempre recorre todos los rincones de la producción y operación de una empresa. Requiere aprendizaje continuo, actualización constante de conocimientos profesionales y, combinado con la situación real de la empresa, puedo hacer sugerencias razonables a los líderes y esforzarme por lograrlas. encontrar mejores formas de servir a la empresa.

Después de más de un año de trabajo, estoy constantemente corrigiendo mis defectos y mejorando. También espero que todos puedan darme opiniones más valiosas. Además, en términos de profesionalismo, me esforzaré por aprender. más conocimientos de gestión financiera y enriquecerme para servir mejor a las empresas.

La empresa es una plataforma y cada uno de nosotros es un maestro. Debemos tratar los asuntos de la empresa como propios, gestionar las finanzas de la empresa como si fueran nuestras, pensar en grande y empezar de a poco. En el nuevo año, tengo varias ideas sobre el trabajo financiero: planificar y controlar los costos financieros, revisar y supervisar los gastos, cooperar activamente con las ventas y la instalación, garantizar la seguridad de la propiedad y los materiales y realizar análisis financieros precisos y oportunos. Servir a la empresa, servir a los empleados, servir a los clientes, con el fin de promover la empresa para expandir el mercado, aumentar los ingresos y reducir los gastos, buscando así ganancias y buscando los mejores beneficios económicos a través de una asignación óptima de recursos humanos.

Por último, que todos nuestros empleados sigan mejorando su nivel empresarial y su calidad profesional con un alto grado de ilusión por el trabajo y una actitud laboral positiva y correcta, ¡y creo que con el esfuerzo de todos! Empleados, el mañana de nuestra empresa será mejor. ¡Creo que la empresa será aún más brillante el próximo año! ¡Les deseo a todos un feliz año nuevo! ¡Feliz familia!