¿Asientos contables para cuentas sindicales?
1. La empresa ha establecido una organización sindical y puede deducir el 2% del salario total de los empleados antes. impuesto. De ellos, el 40% de la parte deducida se entrega a las autoridades tributarias y el 60% lo asigna cada unidad al sindicato de trabajadores de la unidad cada mes.
La empresa de Xiao Wang ha creado una organización sindical y el salario mensual total es de 150.000 yuanes. Entonces, los fondos sindicales acumulados son:
150.000×2=3.000 yuanes.
De los cuales el 40% debe entregarse al sindicato superior y el 60% puede destinarse al sindicato de la empresa. El cálculo específico es el siguiente:
La porción entregada al sindicato superior: 3000×40 = 1.200 yuanes;
La porción asignada al sindicato de la empresa: 3000×60 = 1.800 yuanes.
Luego, los asientos contables se preparan de la siguiente manera:
Débito: Gastos de gestión - fondos sindicales de 3.000 yuanes.
Préstamo: Otras cuentas por pagar: ¿unión unitaria? 1 800
Otras cuentas por pagar: ¿unión superior? 1 200
Débito: Otras cuentas por pagar - ¿unión unitaria? 1 800
Otras cuentas por pagar: ¿unión superior? 1.200
Préstamo: depósito bancario de 3.000 yuanes.
2. Si la empresa no ha constituido una organización sindical, puede retirar el 2% del salario total de los empleados antes de impuestos para su deducción.
3. Subtítulo: Gastos de transporte Gastos de gestión ocasionados por las actividades de los empleados sindicales - gastos de transporte.
Tarifa de gestión del certificado de código de organización, tarifa sindical - tarifa de oficina
Tasa de apertura de cuenta pagada por el banco sindical - tarifa de gestión
Según la "Empresa" del Consejo de Estado Ley del Impuesto sobre la Renta de la República Popular China "Reglamento de Aplicación" (Orden del Consejo de Estado de la República Popular China [2007] N° 512, en adelante denominado el "Reglamento"), "Artículo 41 Los fondos sindicales asignados por la empresa se deducirá en proporción al total de sueldos y salarios que no excedan 2."
Según el "Reglamento", la norma para la deducción antes de impuestos de los fondos sindicales es que las cuotas de afiliación pagadas por Los afiliados a sindicatos pueden deducirse antes de impuestos el 2% del salario mensual total de los empleados. Recordatorio: al deducir los fondos sindicales antes de impuestos, es necesario obtener un "Recibo especial de ingresos del fondo sindical" emitido por la organización sindical antes de poder deducir el impuesto sobre la renta empresarial.
Enciclopedia Baidu-Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China