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¿Cómo se debe registrar el salario del pasante?

Los contadores dicen que la sustancia es más importante que la forma. Si bien los pasantes no han firmado un contrato laboral con la empresa, en realidad han formado una relación laboral, y sus gastos salariales deben incluirse en los gastos administrativos o costos de producción según el departamento en el que laboran.

En cuanto a la cuestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, esa es una disposición de la ley tributaria. Aunque el Documento No. 42 de la Administración Estatal de Impuestos (2007) ha sido completamente abolido, siempre que sus disposiciones no entren en conflicto con las leyes tributarias vigentes, seguirán teniendo un valor de referencia antes de que se publique el nuevo documento. las oficinas todavía se refieren a ellos y los aplican.

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