5 informes resumidos sobre la finalización del trabajo.

1. Informe resumen de finalización de obra

En un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año más. Mirando hacia atrás en mi trabajo durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité municipal del partido, el gobierno y la oficina, y con el fuerte apoyo y la cooperación activa de varias unidades fraternales, oficinas y camaradas, el personal de mi departamento y yo trabajamos juntos. seguir adelante, ser pionero e innovar y contribuir al El trabajo logístico (financiero) del gobierno brindó servicios de alta calidad y completó con éxito diversas tareas. Primero, dediquese a su trabajo, respete los principios y establezca una buena ética profesional.

En mi trabajo, debo tener nuevas ideas basadas en el desarrollo, lograr nuevos avances en la reforma y la apertura, y todo el trabajo debe cumplir con los requisitos de las nuevas medidas. En mi trabajo, debo apegarme a los principios, actuar de manera imparcial y tener en cuenta la situación general. Sobre la base de la nueva "Ley de Contabilidad", el Departamento de Finanzas se trasladó a la base de producción y se trasladó a la base de producción el 10 de agosto de 2019.

La mejora de mis capacidades comerciales está sincronizada con el crecimiento de la empresa Shenyang xxxx. Al principio de la fundación de la empresa había poco personal financiero y una grave falta de fondos. Se estaba mejorando todo el taller de producción. El producto se encuentra en etapa de producción de prueba y el proyecto no puede adaptarse a la producción a gran escala, lo que limita el desarrollo de la empresa. En ese momento, estaba pensando en cómo conseguir préstamos bancarios lo antes posible para ayudar a que el negocio funcionara. Gracias a los esfuerzos de la dirección, finalmente transfirí el primer préstamo a la cuenta de la empresa en junio de 1999. Todavía recuerdo lo que dijo el líder en ese momento. "El líder dijo: Contador Zhao, esto son 10 millones. Le dije, son 100 millones y el gasto debe pagarse de acuerdo con las regulaciones financieras. Esto demuestra que el dinero que tomamos prestado se gana con esfuerzo, por lo que debemos usarlo". racionalmente y reducir el gasto tanto como sea posible. Asesorar a los buenos líderes.

Al comienzo del establecimiento de la fábrica, la escala financiera era muy pequeña. Aunque el capital registrado es de 1 millón de yuanes, el capital real vigente es de sólo 1,02 millones de yuanes. Debido a los múltiples cambios en las unidades accionarias del capital registrado, no fue hasta febrero de 2006 que el monto de la contribución de capital y la proporción de las unidades accionarias se confirmaron mediante la evaluación de verificación del capital de la firma de contabilidad, estandarizando aún más la gestión del trabajo financiero. En los últimos seis años, la empresa ha pasado de ser una pequeña empresa a una mediana empresa con activos totales de 67,97 millones de yuanes. Desde la recaudación de fondos hasta el desarrollo de proyectos; desde la mejora de los activos fijos hasta la compra de terrenos y la construcción de nuevas fábricas; desde la gestión del capital de trabajo hasta la producción de productos, el desarrollo del mercado, las ventas de productos y la recuperación de capital, bajo mi liderazgo; Se ha realizado mucho trabajo en finanzas, desde informes externos hasta la recopilación de información empresarial básica por parte del Comité Nacional de Trabajo de Grandes Empresas. En particular, Shenyang xxxx Company fue seleccionada como una de las 284 empresas "Excelentes Contribuyentes Clase A del Año xx" por la Oficina de Impuestos del Estado de Shenyang.

En segundo lugar, el aspecto empresarial

Me dedico al trabajo financiero desde XXXX y he trabajado como cajero, contable y contador de costes. Me dediqué al trabajo contable en empresas comerciales, de construcción, de investigación científica e industriales. He sido jefe de contabilidad del departamento financiero durante 12 años y gerente del departamento financiero durante 6 años. Participo en el estudio y examen de conocimientos contables en mi tiempo libre para no afectar el trabajo de la unidad, sino también para mejorar los negocios con los empleados del departamento y guiar el trabajo de los empleados del departamento con un buen profesional. nivel, ya sea revisando comprobantes originales o haciendo facturas, contabilidad, estados de cuenta, presupuesto y cuentas finales, especialmente la estandarización del software financiero y los sistemas ERP, con el fin de realizar mejor el trabajo financiero de la empresa y brindarle negocios oportunos y precisos. decisiones.

Desde que me convertí en gerente del departamento financiero, obedecí los arreglos y órdenes de mi liderazgo, tuve responsabilidades claras verticalmente, trabajé duro horizontalmente y actué de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa. En términos de gestión de fondos: los proyectos se cobran según el plan y el contrato, y la producción y operación se cobran según el plan. Los fondos esporádicos diarios se abren y cobran según el plan aprobado por el líder en el sistema ERP; En definitiva, llevo más de 20 años trabajando en finanzas. Creo que el sistema de gestión financiera de Shenyang xxxx Company está muy estandarizado y la orientación del supervisor también es muy oportuna. Estos son los lugares donde aprendo.

A lo largo de los años, la industria contable siempre me ha recordado que debemos respetar la ética profesional contable y seguir las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contabilidad" y la "Ley Tributaria" y, en combinación con la situación real de la empresa, participar activamente en y hacer un buen trabajo en la educación continua del personal contable, mejorar conjuntamente el nivel profesional del personal financiero, hacer un buen trabajo en la gestión financiera de la empresa, proporcionar información económica oportuna y precisa y nuevos planes para las decisiones comerciales de los líderes, y servir como Buenos asesores para los líderes.

3. Coordinar y cooperar con el trabajo de los distintos departamentos para prestar un buen servicio.

Para una empresa, las finanzas son un departamento central cuyo trabajo diario es complejo e involucra a una amplia gama de departamentos. Como gerente de departamento, exijo estrictamente que el personal financiero actúe de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa y sirva con una sonrisa. Este es nuestro estilo de trabajo y propósito de servicio constantes. Durante el proceso del informe de fin de mes, es necesario verificar la información reportada por cada departamento.

Cuarto, ideas para el trabajo financiero

En el trabajo real de un gerente financiero en los últimos X años, he sentido profundamente la importancia de los estándares del sistema corporativo. Además de aprovechar plenamente las funciones de supervisión financiera y de servicio, la responsabilidad y el profesionalismo también son muy importantes. Según el ritmo de desarrollo actual de la empresa, mantenerse en el nivel actual está lejos de ser suficiente. Era necesario dar un salto, no por mí sino por toda la gente de finanzas. Pienso: a través del estudio de MBA, debemos fortalecer aún más la gestión, la elaboración de presupuestos y la inversión en proyectos, aplicar verdaderamente el conocimiento que hemos aprendido al desarrollo futuro de la empresa y hacer un buen trabajo en todo el trabajo financiero de la empresa. Creo que en un futuro próximo el sector financiero se convertirá en un lugar de reunión de talentos destacados.

2. Informe resumen de finalización del trabajo

Ha pasado un año, y después de un año de arduo trabajo, finalmente puedo decir que he avanzado más en mi crecimiento continuo. Un año pasa muy rápido. Como médico de hospital, llevo un año trabajando duro. Para mí, 20xx también es un año muy memorable. Creo que a medida que crezca, progresaré más. Estas son cosas que haré bien. Creo que puedo hacer un buen trabajo y me desarrollaré a medida que siga creciendo. En primer lugar, ideológicamente siempre nos adherimos a la dirección del Comité Central del Partido y prestamos especial atención al tema de la integridad hospitalaria y la autodisciplina. Participar en actividades médicas y mantenernos al día con las situaciones nacionales e internacionales; obedecer el liderazgo, unir a los colegas, dedicarnos al trabajo y no tener errores ni disputas médicas en el trabajo, estamos centrados en el paciente, consideramos a los pacientes de todo corazón y seguimos los principios de; "ahorro, frugalidad, protección del medio ambiente. Basado en el principio de "excelente eficacia", elegimos métodos médicos especiales simples para crear los efectos médicos especiales más fantásticos.

En segundo lugar, bajo el liderazgo del director.

Una empresa que se adhiere a las finas tradiciones y el estilo del pasado. Estudie seriamente, sea diligente en resumir y "elimine la escoria y seleccione la esencia, elimine lo falso y conserve lo verdadero, desde afuera hacia adentro, elimine la escoria y seleccione la esencia" de la experiencia pasada. Aplicación más perfecta y hábil de diversos métodos y tecnologías médicos especiales, como bloqueos nerviosos en varias partes, bloqueos regionales, diversos métodos especiales de medicina general y técnicas de punción, así como el mantenimiento y uso de diversos instrumentos y equipos. Brindar orientación y orientación a pasantes, residentes jóvenes y médicos tratantes, combinar la teoría con la práctica, aprender y dominar las técnicas operativas y los procesos de trabajo de los métodos médicos especiales básicos y predicar con el ejemplo para aprovechar al máximo el papel de médico jefe adjunto.

3. Comparando el desempeño laboral con el año anterior

Ha aumentado el número de casos médicos especiales. Se ha mejorado el nivel profesional de la atención diurna; se ha vuelto más conveniente aprender y dominar las aplicaciones específicas de varios medicamentos nuevos en las especialidades médicas para niños y ancianos; En el futuro, debemos aprender y resumir mejor, mantenernos al día, aprender y dominar tecnologías médicas mejores y más nuevas, beneficiar a la sociedad y a los pacientes, y mejorar y enriquecer nuestras vidas. Eso es todo. Como médico, debes tener un alto sentido de responsabilidad. Es nuestro deber ineludible salvar vidas y curar a los heridos. Creo que a medida que pase el tiempo, mis habilidades médicas mejorarán aún más.

Cuatro. Plan de trabajo para el nuevo año

Continuar realizando el siguiente trabajo en 20xx:

1. Estandarizar la redacción de registros médicos.

2. Estandarizar la exploración física.

3. Fortalecer las operaciones de habilidades clínicas.

4. Profundizar en las habilidades y la conciencia de las operaciones asépticas.

5. Dominar aún más varias técnicas de primeros auxilios y fortalecer el tratamiento de diversos traumatismos graves y lesiones compuestas. Entrenamiento de conocimientos y habilidades de rescate.

Dominar los conocimientos básicos de la medicina clínica de forma más completa y sistemática. La cirugía no es una materia aislada, sino que está estrechamente relacionada con disciplinas como la medicina interna, la ginecología y la pediatría, en particular, los conocimientos respiratorios. digestivo, y cardiología se trata quirúrgicamente de base. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos básicos en diversas disciplinas, dominar el diagnóstico y diagnóstico diferencial de enfermedades comunes y frecuentes, mejorar los niveles de tratamiento clínico, evitar diagnósticos erróneos y malos tratos y prevenir eficazmente revisiones médicas negativas.

Pero estos no son los más importantes, pensar es lo primero. Mientras sirva a la gente, puedo hacerlo mejor y creo que puedo hacerlo mejor. Éste es el deber y el deber ineludible del médico. ¡Seré mejor cada año!

Continuar aprendiendo conocimientos médicos básicos y reforzar la formación de habilidades básicas. La cirugía moderna se está desarrollando rápidamente. La dirección de desarrollo actual de la cirugía es principalmente mínimamente invasiva para mejorar la tasa de supervivencia y la calidad de vida de los pacientes. Al mismo tiempo, la cirugía también es una disciplina médica muy práctica, que requiere que tengamos excelentes habilidades básicas para ser competentes en diversas tareas.

3. Informe resumido de finalización del trabajo

No se puede ahorrar tiempo, pero debido a esto, en nuestra vida y trabajo, ¡deberíamos trabajar más duro y valorar más nuestro tiempo! Mirando hacia atrás en el pasado 20xx, desde el principio hasta el final del año, he estado fortaleciendo activamente mis habilidades y preparación en el trabajo, para poder lograr un progreso positivo en mi trabajo en estricta conformidad con los planes y los requisitos de liderazgo de la empresa. y hacer mis propios aportes al desarrollo de la empresa. 20xx es un año de desarrollo empresarial y un año de progreso y mejora en mi trabajo. Primero, el aspecto ideológico

En el pasado 20xx, aunque la empresa ha logrado grandes avances y desarrollo, a principios de año la situación no era fluida en todos los aspectos. Para hacer frente a diversos problemas y problemas en el trabajo, como empleados de la empresa xxx, todos nos exigimos estrictamente mentalmente y nos superamos. Estandarizar pensamientos y unificar objetivos en el trabajo aportará una motivación más positiva para la finalización del trabajo. En el trabajo también tengo exigencias y un control ideológico estrictos sobre mí mismo. Estudie detenidamente las enseñanzas y las reuniones de los líderes, absorba y comprenda el espíritu y los objetivos de la empresa en las reuniones y manténgase al día con la dirección del equipo en el trabajo. En el trabajo puedo entender claramente mi posición y hacer contribuciones positivas y efectivas al desarrollo del equipo. Durante el año pasado, seguí utilizando Internet para prestar atención al desarrollo del país, estudiar detenidamente las políticas laborales, las leyes y regulaciones de la industria xx, y mejorarme y enriquecerme aún más. Desarrollé mis propios buenos valores y ética personal.

Segundo aspecto laboral

Durante el trabajo de este año, analicé cuidadosamente la formación del líder durante mis estudios y mejoré seriamente mis habilidades y objetivos laborales. Y no me olvido de fortalecer mis habilidades en mi descanso y ocio. Siempre utilizo los libros e Internet en mi vida para recargarme y cultivarme. En un año, mejoré y mejoré mi capacidad laboral. En la ejecución de mi trabajo, cumplo estricta y concienzudamente con los requisitos e indicaciones de la empresa. Obedezca las órdenes del liderazgo, complete concienzudamente las metas de las que es responsable, mejore los detalles del trabajo paso a paso y mejore las deficiencias y problemas en el trabajo. Haz tu propia contribución en el trabajo paso a paso.

Tres. Planes futuros

Durante este año de trabajo, efectivamente he logrado avances y crecimiento en mi trabajo. Pero después de una cuidadosa reflexión, todavía podemos sentir que hay muchas posibilidades de progreso. Con este fin, el próximo año reflexionaré y resumiré más en el trabajo, planificaré y mejoraré activamente mi plan de futuro y mejoraré mejor mi capacidad laboral. Además, hay muchos descuidos y problemas en los detalles del trabajo, que son deficiencias en el trabajo. ¡En el nuevo año laboral, definitivamente mejoraré estrictamente, completaré mejor las tareas laborales y haré mayores contribuciones a la empresa xxx!

4. Informe resumen de finalización del trabajo

Desde mi incorporación al trabajo he sido concienzudo y responsable en mi trabajo, mejorando y perfeccionando constantemente mi calidad ideológica y mis capacidades. Bajo el cuidado de los líderes de la empresa, mis habilidades profesionales han progresado mucho.

A partir de mis responsabilidades laborales este año, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por su correcto liderazgo, así como por el fuerte apoyo y ayuda de varios departamentos y personal de construcción de la empresa. En términos de trabajo de seguridad, básicamente hemos logrado nuestros objetivos de gestión de producción de seguridad. En particular, nuestra empresa tuvo más de 100 proyectos grandes y pequeños a lo largo del año, sin un solo accidente menor o mayor, y la calidad de los proyectos cumplió con los estándares de aceptación. Estos logros no se pueden lograr sin el esfuerzo de todos los empleados de nuestra empresa. Creo que tan buenos resultados en la producción de seguridad a lo largo del año se deben principalmente a la alta atención y correcta orientación de los líderes de todos los niveles de la empresa, así como al esfuerzo activo y la cooperación de todos los empleados de la empresa. Aquí creo que hay una decisión que es muy importante para nuestro trabajo seguro durante todo el año y sin accidentes, y es insistir en hacer una buena reunión previa al turno. A principios de este año, los líderes de la empresa propusieron la necesidad de organizar reuniones diarias previas al turno para el equipo. Utilice el tiempo de reunión previo al turno para organizar el trabajo del día, explicar las precauciones de seguridad para el trabajo del día y transmitir los principales objetivos actuales y el despliegue estratégico de la empresa, de modo que todos los empleados tengan una comprensión clara. Debido a que persistimos en este trabajo, hemos desempeñado un buen papel en el trabajo de seguridad de nuestra empresa, el progreso y la calidad del proyecto, y hemos establecido una base ideológica sólida. El efecto real de este trabajo también se refleja en las actividades de producción reales.

Desde este año, se ha logrado básicamente la supervisión, inspección y orientación en las obras de construcción de proyectos clave. Sólo de esta manera se podrán descubrir a tiempo los problemas y algunos peligros ocultos y abordarlos y resolverlos a tiempo. Este año, los proyectos de la compañía incluyen la renovación del condado; generación automática de prevención de robo de electricidad y pérdida de líneas; más de una docena de suministros de energía temporales y salas de calderas; quioscos de información de subestaciones y líneas externas de alto y bajo voltaje en tres áreas de reubicación. El sitio de construcción está disperso, el cronograma de construcción es ajustado y el progreso es lento. Bajo la dirección de la empresa, básicamente inspecciono la obra. Desde el proceso de construcción de estos proyectos hasta la aceptación de la entrega de energía, más del 95% de los proyectos pueden cumplir con los estándares de aceptación y completarse dentro del límite de tiempo especificado. De hecho, ha logrado la tarea de garantizar la calidad, la cantidad y la seguridad.

Debido a la gran cantidad de personas involucradas en el proyecto de este año y menos tiempo libre, el trabajo de aprendizaje y educación sobre seguridad para los trabajadores de la construcción también se ha reducido en consecuencia. Este año, aproveché las reuniones previas a las clases y el tiempo después de la escuela para estudiar y educar a los operadores cuatro veces, y los organicé para que tomaran exámenes. Después del trabajo, el equipo se organizó para realizar un estudio y examen de "Educación en seguridad para los trabajadores de la construcción que ingresan a las obras". Además, todos los empleados de la empresa fueron organizados para realizar el examen sobre las leyes y normas de seguridad en la producción, en el que participaron 98 personas. El estudio de las normas y tecnologías de seguridad es la base para mejorar la tecnología de seguridad y las habilidades de prevención de nuestros operadores, asegurando la calidad del proyecto y previniendo accidentes provocados por el hombre. Creo que aunque tenemos muy poco tiempo para estudiar y educar, a través del estudio y la educación se puede consolidar y mejorar el pensamiento de los operadores, y también juega un cierto papel en la mejora del nivel de conocimiento de la producción segura y la comprensión de los procedimientos operativos y Tecnología y puede implementarla cuidadosamente en el trabajo real. Esto es lo que debo hacer bien y persistir en mi trabajo futuro.

Finalmente, hablemos de las deficiencias de mi trabajo:

1. Las inspecciones in situ son solo una formalidad.

2. Insuficiente inspección y supervisión de los registros de actividades de seguridad del equipo.

3. No se realiza una investigación seria sobre los problemas descubiertos para lograr el efecto de educar a todos.

4. Existe una brecha en la organización del aprendizaje y la educación sobre seguridad de los trabajadores.

Todos reman y navegan en el gran barco, todos trabajando juntos para lograr grandes cosas. En 20xx, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa como núcleo, completamos un proyecto difícil y de alta intensidad tras otro con alta calidad y cantidad con un estilo de trabajo trabajador y con los pies en la tierra. Pasamos por muchas dificultades. Pero finalmente tuvimos la alegría del éxito. Al mismo tiempo, como empleado que ha trabajado en la empresa durante seis años, siento el cariño y el cariño que me brinda la empresa. Tanto en términos de vida como de salarios y prestaciones, ha habido una gran mejora respecto a años anteriores. Esto nos da una gran motivación para trabajar. En el trabajo deberíamos prestar más atención a las buenas intenciones de la empresa.

20xx es un año digno de nuestro orgullo y un año digno de nuestra profunda reflexión. Gracias al cuidado de la dirección, este año me convertí en líder de la empresa. Con el apoyo y ayuda de líderes y empleados, trabajamos con nuestros empleados para completar proyectos como subestaciones, subestaciones y transformadores tipo caja. Participó en la implementación de cables de alta tensión, transformación de redes urbanas y otros proyectos y logró algunos pequeños resultados. También se descubrieron algunos problemas.

Todavía hay muchas cuestiones en el liderazgo y el trabajo que necesitan atención y mejora. En el entorno general, se debe mejorar la coordinación y cooperación entre varios departamentos. Debemos prestar atención al trabajo ideológico de los trabajadores. Hazlo mejor con fuerza centrípeta y trabajo en equipo. "No importa si tienes problemas, la clave es cómo resolverlos mejor". Esto dijo una vez el líder de la empresa. En mi trabajo como Creed, siempre supero una dificultad tras otra. Trabajaré más duro y cumpliré con mis responsabilidades en el futuro. ¡Finalmente, deseo que nuestra empresa alcance nuevas alturas en el nuevo año!

5. Informe resumido de finalización del trabajo

20xx ha pasado en un abrir y cerrar de ojos y llevo más de un mes trabajando en la empresa. Durante este período, con la orientación correcta de la dirección y la total cooperación y apoyo de mis colegas, tuve en cuenta mis responsabilidades laborales, cumplí concienzudamente mis obligaciones debidas y completé con éxito todas las tareas asignadas por la dirección. El trabajo durante este período se resume de la siguiente manera: Primero, tenga en cuenta las responsabilidades laborales y complete con éxito varias responsabilidades durante el mandato.

Soy el principal responsable del trabajo de licitación del departamento de marketing. A lo largo de este período de trabajo, aprendí algunos procedimientos y precauciones en las actividades de licitación, como algunos certificados que deben presentarse al solicitar un certificado de cumplimiento, certificados relevantes y originales que deben presentarse de acuerdo con los requisitos de los documentos de licitación. al registrar una oferta y redactar los detalles a los que se debe prestar atención al presentar los documentos de licitación, los arreglos de personal y los certificados que se deben proporcionar al abrir las ofertas. En el manejo de las actividades de licitación, me beneficié principalmente de la correcta orientación de la dirección y del fuerte apoyo y ayuda de mis colegas. Aunque redactar un documento de licitación no es una tarea muy complicada, requiere mucha paciencia y cuidado. Aunque soporté cierta presión mental durante mi trabajo, también me dio la motivación para alcanzar un nivel superior y me enseñó a ser más paciente y cuidadoso en mi trabajo y mi vida.

En segundo lugar, estudia mucho y mejora continuamente tu calidad general.

Aunque he estado expuesto a trabajos relacionados antes, solo tengo un conocimiento básico. Si desea hacer bien su trabajo, es imposible confiar en conocimientos básicos, por lo que tendrá que volver a aprender muchos conocimientos. Sólo aprendiendo activamente conocimientos relevantes podremos completar mejor nuestro trabajo.

La tercera son las carencias existentes y las medidas de mejora.

Mientras escribía la oferta, también descubrí mis propios defectos. El proceso de escritura no es lo suficientemente cuidadoso y, a menudo, se producen errores en algunos lugares debido a descuidos. Además, las inspecciones posteriores a la finalización no son lo suficientemente cuidadosas y los errores existentes siempre se descubren sólo cuando se cierra la oferta, lo que provoca retrasos en el proceso de licitación. A veces se cometen errores al abrir el poder debido a un descuido, lo que causa problemas innecesarios. En vista de las deficiencias anteriores, en el futuro, en el proceso de preparación de los documentos de licitación, debemos prepararlos cuidadosamente de acuerdo con los requisitos de la licitación. Si no comprende, haga más preguntas una vez completada la preparación. artículo por artículo y verifique cuidadosamente para asegurarse de que no haya errores u omisiones cuando se entregue al líder del departamento.

En cuarto lugar, las perspectivas laborales para el próximo año.

Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, en el trabajo futuro, implementaré las disposiciones relevantes de las responsabilidades laborales de los empleados más seriamente, daré rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, continuaré aprendiendo nuevas tecnologías y experiencias. y hacer todo lo posible para poder crear mayores beneficios para la empresa.

En definitiva, el trabajo durante este período fue gratificante y exitoso. Si hay problemas, espero que los líderes y colegas los señalen para que puedan corregirse de manera oportuna. Un año en primavera. En la primavera de 20xx, trabajaré más duro, amaré mi trabajo, cumpliré con la ética profesional, haré mi trabajo con una actitud seria y responsable, aprovecharé al máximo mis habilidades y contribuiré al desarrollo de la empresa.

Gracias nuevamente a todos los líderes y colegas por su apoyo y ayuda. Continuaré trabajando duro en el nuevo año, mejorando continuamente mi nivel profesional, aprendiendo de todos con humildad y continuaré trabajando duro para alcanzar un nuevo nivel.