Los últimos estándares de pensiones de la provincia de Guangdong 2023

1. Pensión básica: el estándar de pensión básica del seguro de pensiones para empleados de la provincia de Guangdong es de 2133 yuanes/mes, factores como los años de pago personal, la base de pago y otros. Los factores afectan el monto de la pensión. Consulte a la agencia de seguridad social local para conocer los métodos de cálculo específicos;

2. Anualidad empresarial: la provincia de Guangdong implementa un sistema de anualidades empresariales. Las empresas pueden pagar anualidades corporativas a sus empleados, y los empleados pueden recibir pensiones cuando alcancen la edad de jubilación. Los estándares específicos y los métodos de cálculo de las anualidades empresariales están relacionados con el diseño específico del plan de anualidades empresariales, por lo que diferentes planes de anualidades empresariales pueden tener diferentes estándares de pensión.

Las condiciones de pago de la pensión de la cuenta personal son las siguientes:

1. Condiciones de edad: La pensión de la cuenta personal se paga a los empleados entre 16 y 60 años. La edad de jubilación es 60 años. hombres y 50 años para mujeres (excepto profesionales especiales);

2. Estado de participación en el seguro: Las pensiones de la cuenta personal se pagan a los empleados actuales y a aquellos con empleo flexible, y deben pagarse en el local. agencia de seguridad social o agencia de seguridad social;

3. Base de pago: la base de pago de las pensiones de la cuenta personal está estipulada por el gobierno local y permanece estable durante el período de pago. Generalmente es la base de pago para participar. el seguro de pensión básico para empleados urbanos locales;

4. Período de pago: el período de pago para las pensiones de la cuenta personal es de 15 años o más, pero el período de pago específico depende de las políticas y regulaciones locales.

En resumen, las condiciones para el desembolso de pensiones de cuentas personales pueden ser diferentes en diferentes regiones. Se recomienda comprender cuidadosamente las políticas y regulaciones locales antes de realizar el desembolso. Además, los autónomos y los desempleados pueden elegir el método de seguridad de la pensión adecuado según sus circunstancias personales.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Artículo 15

La pensión básica está compuesta por una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.