¿Mi salario por accidente de trabajo se calcula en base a la base de pago de la seguridad social?

En compensación laboral, el cálculo de mi salario no se determina con base en la base de pago del seguro social. Según las leyes y reglamentos pertinentes de mi país, la base para la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo se refiere al salario mensual promedio pagado en los 12 meses anteriores a que un empleado sufriera una lesión por accidente o una enfermedad profesional. El método de cálculo específico es el siguiente: si el salario del empleado es un 300% superior al salario promedio de los empleados de la región, la base de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo se calculará sobre la base del 300% del salario promedio de los empleados de la región. Si el salario de un empleado es inferior al 60% del salario promedio de los empleados de la región, la base para la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo se calculará sobre la base del 60% del salario promedio de los empleados de la región. El propósito de este diseño es proteger los derechos e intereses de los trabajadores lesionados en el trabajo y garantizar que puedan recibir una compensación razonable después de las lesiones laborales.