Descripción general de la revisión de títulos profesionales de arquitectura

El resumen es un material escrito que revisa y analiza el trabajo en una determinada etapa o la finalización de un determinado trabajo posteriormente, incluidos los resultados obtenidos, los problemas existentes, experiencias y lecciones aprendidas, etc., proporcionan ayuda y referencia para trabajos futuros. El siguiente es un resumen de la revisión de títulos profesionales de la construcción que he recopilado cuidadosamente. ¡Espero que le resulte útil!

1 20xx fue un año en el que nuestra empresa llevó a cabo audazmente reformas de personal bajo el liderazgo de la Empresa Constructora. También es un año para que nuestra empresa resuma de manera integral la experiencia pasada, explore continuamente nuevos caminos de desarrollo y se esfuerce por lograr nuevos desarrollos. También es la clave para nuestra empresa sentar una base sólida en el frío invierno frente a la contracción del mercado debido a la crisis financiera, practicar habilidades internas, fortalecer la gestión, buscar el desarrollo y emprender el camino del desarrollo lo antes posible. posible.

Durante el año pasado, nuestra empresa siguió de cerca el ritmo de desarrollo de la empresa constructora, llevó a cabo diversas tareas de manera sólida de acuerdo con el espíritu del Congreso de Trabajadores y la Conferencia del Trabajo de Producción al principio. del año, y llevó a cabo diversas tareas en la reforma del personal de la empresa, gestión, calidad y seguridad, formación de partidos y estabilidad del equipo. Un buen comienzo en otros aspectos.

1. Finalización de varios indicadores

Este año * * *La empresa completó el nivel nacional: valor de producción empresarial total de 1,02 millones de yuanes, de los cuales: 25 millones de yuanes de tareas externas; valor de producción: 654,38 30 millones de yuanes;

42 empleados fueron reducidos a lo largo del año: 22 personas fueron despedidas de sus contratos laborales; 15 personas fueron trasladadas fuera de la empresa; unidades o departamentos de proyectos.

La tasa de mortalidad laboral anual es 0; la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo y las lesiones graves es de 100 millones de yuanes, el valor de producción es ≤0,4 (los accidentes con lesiones graves son 0; la tasa de lesiones es ≤2 (); 1 lesión leve, una disminución del 50% respecto de 2010); no hay nuevos casos de enfermedades profesionales en el año; la tasa de accidentes mecánicos es 0; la tasa de accidentes de tránsito no es 0; cumplir con los estándares; los accidentes de contaminación ambiental son cero y todos los indicadores de protección ambiental cumplen con los estándares.

2. Implementar concienzudamente el espíritu del Congreso de los Trabajadores y cumplir plenamente los requisitos laborales.

La conferencia de representantes del personal y la reunión de trabajo de producción celebrada a principios de año hicieron arreglos y despliegues detallados para el trabajo de este año y propusieron que en 2010 "se centren en un objetivo, hagan dos construcciones, resuelvan tres problemas". y promover la idea de trabajo "Cuatro Mejoras". Durante el año pasado, centrándonos en el objetivo de "crear una fuerza laboral eficiente y capaz, remodelar la imagen del as de la ingeniería civil y completar por completo las tareas anuales de construcción y producción", hemos fortalecido continuamente la construcción de la empresa de dos niveles. equipo de liderazgo y aproveché la oportunidad de la reforma del personal para construir un buen equipo de talentos. En primer lugar, se ha solucionado básicamente el problema de la falta de confianza en el desarrollo de la empresa. Ante las tareas extremadamente insatisfactorias de este año, los empleados no se desanimaron y aprovecharon al máximo la política de reducción de cargas proporcionada por la empresa constructora.

En segundo lugar, en el proyecto Pengzhou, hemos superado continuamente dificultades de un tipo u otro, básicamente hemos resuelto el problema de la gestión extensiva en la gestión de proyectos y hemos hecho contribuciones útiles al siguiente paso de mejorar continuamente el nivel de gestión de proyectos y esforzándose por resolver los riesgos operativos de exploración para operar el espacio habitable, la compañía también estableció un departamento de ingeniería mecánica y eléctrica este año, resolvió el problema de la gestión de materiales y contratos insuficientemente detallados. En vista de las deficiencias en la gestión de contratos anteriores, reforzamos continuamente la supervisión y ejecución de los contratos, de modo que la gestión de contratos abarque todo el proceso de los contratos, desde la redacción hasta la firma y la ejecución, asegurando la realización de los objetivos del contrato y previniendo los riesgos del contrato. Además, la empresa también integró la sala de datos, presentó requisitos, aclaró objetivos, archivos de documentos y archivos de tecnología de producción y logró una gestión integrada de la sala de datos.

En tercer lugar, trabaja duro para completar el proyecto que tienes entre manos y ampliar continuamente tu espacio habitable.

1. Proyecto de reconstrucción posterior al desastre de Pengzhou: este proyecto es el proyecto de construcción clave de la empresa en 20xx. Después del terremoto de Wenchuan, Pengzhou fue designada por el país como una de las diez zonas de desastre más graves, y las tareas de reconstrucción posteriores al desastre fueron extremadamente pesadas. El proyecto de construcción de viviendas de reasentamiento político en cuatro ciudades, incluida Pengzhou xxx, tiene un período de construcción de 150 días y un área de construcción de 30.000 metros cuadrados. El sitio de construcción está ubicado en xx Village, xx Village, xx Village y xx Road, ciudad de Pengzhou, a 120 kilómetros de distancia. Este proyecto está muy distribuido y en malas condiciones. El sitio tiene "tres conexiones y una nivelación", y el departamento de proyectos de la empresa no ha completado la coordinación. Dado que este proyecto es un proyecto de reconstrucción posterior al desastre, tiene sus propias particularidades. No hay dificultades como la electricidad y el agua para la construcción y la construcción de carreteras. El departamento de proyectos coopera activamente con los propietarios para solucionar estos problemas.

Aunque el departamento de proyectos ingresó al sitio el 25 de junio, por razones del propietario, el inicio real del proyecto se retrasó. El período de construcción fue ajustado, las tareas pesadas y las responsabilidades pesadas. Una vez iniciado el proyecto, el departamento de proyectos controló estrictamente el proyecto.

Controlar la calidad de la construcción y reforzar las medidas de seguridad. Durante el proceso de construcción, se debe perfeccionar la gestión, implementar responsabilidades y verificar el progreso todos los días. Si no se puede mantener el progreso, se deben tomar medidas. Por lo tanto, a pesar de las dificultades de este proyecto, gracias al esfuerzo conjunto de todos los cuadros y trabajadores, se ha completado todo el proyecto. La construcción de las localidades xxx y xx comenzó en septiembre de 2010, con una superficie de construcción de 1x metros cuadrados. Ahora la estructura principal ha sido completada y ha sido reconocida y elogiada por el propietario. XXX 65438 En la tarde del 20 de octubre de XX 65438 El 29 de octubre, los dos pueblos iniciaron la construcción uno tras otro, y los cimientos y la construcción estructural se llevaron a cabo de manera intensa y ordenada. Su área de construcción es de 18.000 metros cuadrados. Para garantizar la ejecución sin problemas de todo el proyecto, el departamento de proyectos mantiene el espíritu de "trabajo duro y búsqueda de la excelencia", enfatiza la integridad, la calidad, la seguridad y la construcción civilizada en la construcción del proyecto, y está decidido a completar las tareas de construcción. con alta calidad y rapidez, y brindar servicios a las personas en el área del desastre.

2. Oficina de Ingeniería de Ruili: Ante la feroz competencia del mercado y lejos de la empresa, la Oficina de Ingeniería tomó la iniciativa de buscar empleo en todas partes. Con su buena reputación y estilo realista, ha llevado a cabo sucesivamente proyectos de ingeniería civil y estructuras de acero de Ruili Wanding Cassava Starch Factory, con un monto de proyecto de más de xxx millones de yuanes y un área de construcción de aproximadamente 4.000 metros cuadrados. metros. La ingeniería civil y la ingeniería de estructuras de acero del proyecto de renovación del hotel Tengchong Leihua tienen una carga de trabajo de aproximadamente xx millones de yuanes; los proyectos de renovación, decoración y agua y electricidad del comedor de la base de Guangou tienen una carga de trabajo de xx millones de yuanes, dijo la niña a xxx almacén civil; ingeniería e ingeniería de estructuras de acero, la carga de trabajo se completó 375.000 yuanes; el proyecto de renovación de tres pisos de Gaojie xx Market tiene un volumen de proyecto de 250.000 yuanes y un área de construcción de aproximadamente 1.100 metros cuadrados.

En 20xx, la Oficina de Ingeniería de Ruili completó un valor de producción de aproximadamente xxx millones de yuanes, obtuvo una ganancia de aproximadamente xx millones de yuanes, pagó varios impuestos nacionales de 6,54385 millones de yuanes y pagó salarios a los empleados de X yuanes per cápita. . Varias tasas de seguridad social pagadas a la empresa: 619925438 0 yuanes, de las cuales las tasas de seguridad social compartidas por la empresa constructora son X yuanes y el fondo de previsión de vivienda pagado a la empresa es X yuanes.

3. Oficina de ingeniería de Chengdu: en xxxx, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, la Oficina de ingeniería de Chengdu logró un valor de producción de 10.000 yuanes. Entre ellos: el sistema de inyección de carbón Guangdong xx cuesta aproximadamente 150.000 yuanes (el proyecto se ha completado por completo y se está resolviendo); el proyecto de expansión de filamentos de acero Jiangxi xx cuesta aproximadamente 160.000 yuanes (el proyecto ha entrado en la etapa final y la revisión preliminar está en proceso). alrededor de 163.000 yuanes); Deyang xx El proyecto del horno eléctrico cuesta aproximadamente 6 millones de yuanes (el proyecto se completó y entró en la etapa de liquidación).

Evaluación de Arquitectura Título 2 Resumen del trabajo Al revisar mi trabajo de este año, una breve descripción es la siguiente:

1 Como oficial de presupuesto del departamento de proyectos, puedo seguir las reglas de. la empresa y el sistema del departamento de proyectos y completar el trabajo de operación y gestión del departamento de proyectos a tiempo.

1. Fuerza interna. De acuerdo con los requisitos de la empresa, el valor real de la producción de construcción y el análisis de costos del mes se calcularán al final de cada mes. Participar oportunamente en la reunión de análisis de costos, realizar un informe de análisis de las pérdidas y ganancias mensuales del departamento de proyectos, preparar un presupuesto para la etapa de construcción basado en la situación real de cada subproyecto en cada piso e imprimir. todo el análisis de trabajo y materiales, y entregárselo al gerente de producción como una cuota de mano de obra y una cuota de materiales. Durante el proceso de construcción real, el contenido de la cantidad de la cuota se ajustará de manera científica y razonable de acuerdo con la situación real en el sitio. Como base para el control manual y la distribución de las órdenes de tareas del proyecto, los materiales de la cuota servirán como almacén de cuotas. Por lo general, siempre coopero activamente con el director del proyecto en la gestión de contratos, participo en algunas negociaciones de subcontratación y redacto algunos subcontratos de acuerdo con las regulaciones de la empresa y la situación real del departamento de proyectos. Una vez firmado el subcontrato, realizaré un seguimiento y gestionaré el subcontrato. Al comienzo de cada mes, completaré las tareas de construcción reales del departamento de proyectos el mes pasado (incluidas las tareas preliminares del subcontratista) y haré estadísticas sobre la cuota de materiales. y presentar informes relevantes a la empresa. Presentar los materiales principales para el próximo mes a la empresa al final del mes y estimar el valor de producción de construcción y los materiales para el próximo mes. Durante el proceso de construcción, implementamos el control de seguimiento de costos y recopilación de cuotas para proporcionar algunas medidas de garantía razonables para el control de costos del departamento de proyectos, proporcionar al departamento de proyectos cierta información y datos comerciales de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la contabilidad de costos del proyecto. de manera oportuna. Asistir a las reuniones del proyecto a tiempo y estar en servicio de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa.

2. Trabajo externo (a propietarios y supervisores). Presentar un informe de progreso de la construcción al propietario y supervisor al final de cada mes como base para el pago de los pagos de progreso del proyecto. Verificar el volumen del proyecto con el supervisor de inversiones de manera oportuna. Una vez determinado el valor de producción del progreso, coopere con el. El gerente del proyecto insta al propietario a pagar el pago por avance del proyecto correspondiente al mes anterior. Emitir visas de proyecto a los propietarios de manera oportuna y hacer un buen trabajo al cotizar algunas reclamaciones, especialmente algunas cotizaciones de materiales de ingeniería a los propietarios y supervisores con anticipación para que después de la revisión del propietario, los ingenieros de materiales de nuestro grupo de construcción puedan comprar materiales de manera oportuna. garantizar la buena construcción del proyecto.

En definitiva, respetar la política operativa de máximos ingresos y mínimos gastos. Las habilidades internas deben ser oportunas, precisas y realistas, captar cuotas, controlar cantidades y, en ocasiones, dejar un cierto margen. La información del trabajo externo debe ser completa, aprovechar al máximo las políticas y oportunidades y manejar la relación entre propietarios, supervisores y construcción; partes en todo momento, y a veces encontramos algunos problemas laborales. Si hay alguna dificultad, comuníquese con la gerencia para informarla de manera oportuna a fin de encontrar mejores soluciones a los problemas y esforzarse por obtener las máximas ganancias para la empresa.

En segundo lugar, realizar activamente auditorías del proyecto.

Hemos completado el asentamiento de Xiangyin Road y la auditoría del Jardín Yuqiao.

En tercer lugar, obedecer las disposiciones laborales de los líderes de la empresa y hacer un buen trabajo activamente fuera del departamento de proyectos.

En mi trabajo siempre pongo la situación general en primer lugar. Participar activamente en las licitaciones de la empresa y demás trabajos presupuestarios en el trabajo. No importa lo ocupado que esté mi departamento de proyectos, siempre obedezco los acuerdos de trabajo de los líderes de la empresa. Había muchos eventos en el departamento de proyectos en ese momento, por lo que siempre trabajaba horas extras y usaba mi tiempo de manera razonable y científica. No solo completé los eventos en el departamento de proyectos, sino que también completé las tareas asignadas por la empresa.

En cuarto lugar, adaptarse activamente y cumplir con la implementación de las diversas reformas del sistema de gestión de la empresa y fortalecer aún más el sentido de responsabilidad.

Desde este año, las normas y reglamentos de la empresa han sido mejorados o mejorados aún más. Siempre me adapto activamente a esta situación, de acuerdo con las normas y reglamentos vigentes de la empresa y la ética profesional del encargado del presupuesto, fortalezco mi sentido de responsabilidad laboral, hago mi trabajo de manera oportuna y hago lo mejor que puedo para servir a la empresa.

En quinto lugar, aprovechar el tiempo de descanso después de salir del trabajo para fortalecer el aprendizaje.

Por lo general, deberíamos prestar atención a la recopilación de los documentos de cuotas actuales de Shanghai y fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, como las habilidades de cálculo de cantidades de ingeniería. Trabaja duro para aprender conocimientos de informática y mejorar la eficiencia de tu trabajo.

Lo anterior es un resumen aproximado de mi trabajo personal, por favor revíselo. Si hay alguna deficiencia en mi trabajo, indíquelo para que pueda corregirlo a tiempo y trabajar mejor.

Resumen de Tasación de Título Profesional de Arquitecto 3. Me dedico a trabajos de construcción desde que comencé a trabajar. Desde el presupuesto hasta la obra, desde la participación en los trabajos técnicos hasta la dirección de la construcción, finalmente combiné los conocimientos profesionales adquiridos con la experiencia práctica en el trabajo y diseñé con éxito varios proyectos. Por un lado, mis logros laborales han sido reconocidos por mis líderes y compañeros. Por otro lado, me he enamorado profundamente de esta industria.

Cuando comencé a trabajar, el líder organizó el trabajo presupuestario. Aproveché este tiempo para familiarizarme con los dibujos y recordar lo que la maestra me enseñó en la escuela. Concretar las teorías abstractas. En apenas dos meses, las obras cobran color. Como básicamente entendí la intención del diseñador, memoricé los dibujos después de leerlos varias veces. Las cuotas se utilizaron de manera razonable y los cálculos fueron precisos. Dos meses después, el líder confió en mí y me pidió que trabajara en la obra.

A partir de la nivelación más básica, estudiando mucho y pidiendo humildemente consejos a ingenieros experimentados y trabajadores veteranos, la capacidad de trabajo real ha mejorado enormemente. En 2000, cuando la empresa estaba trabajando en el Proyecto de Construcción Integral del Mercado de Materiales de Construcción de Kaiping, contraté a un trabajador para que fuera totalmente responsable del trabajo de cableado del proyecto y preparé el presupuesto de agua, calefacción y electricidad para el proyecto. Normalmente trabajo duro y duro, domino muchos conocimientos básicos y he determinado mi puesto entre el personal técnico de la empresa. En la segunda mitad de 2000, cuando la empresa estaba construyendo el Mercado Mayorista de Productos Acuáticos de Tangshan Nanxindao, me convertí en la persona a cargo de la tecnología de plomería y participé en los trabajos de ingeniería civil. Debido al apretado cronograma del proyecto y al imperfecto diseño preliminar, innové audazmente y presenté mis propios puntos de vista y opiniones, lo cual fue afirmado por los representantes del Partido A y el propietario. Así que me confiaron la mayor parte del diseño posterior. Mi experiencia técnica creció rápidamente durante este proyecto.

En 20xx, la empresa se disolvió por diversas razones y solicité trabajar en Tangshan Sanyou Group Jidong Chemical Co., Ltd. Anteriormente trabajé en el Ministerio de Infraestructura como representante del Partido A, Supervisar la calidad constructiva de cada equipo de construcción. Profundicé en la obra, controlé estrictamente el trabajo y utilicé mi tiempo libre para fortalecer mis conocimientos teóricos. Resumió trabajos anteriores y obtuvo una comprensión más profunda de la industria de la construcción. Al mismo tiempo, presidí el diseño y la construcción de la renovación de plomería de la empresa y participé en el diseño del agua circulante refrigerada de la empresa. El proyecto se construyó con éxito y generó enormes beneficios económicos para la empresa. Según la oficina de gestión corporativa de la empresa, sólo la renovación de las tuberías ahorra a la empresa 654,38 millones de yuanes cada año.

En 20xx, el líder me asignó para estar a cargo del equipo de infraestructura de la empresa. El equipo de infraestructura cuenta con más de 150 personas, que cubren básicamente a todos los empleados temporales de la empresa, y es responsable de la construcción de infraestructura interna y el mantenimiento de equipos de la empresa. Después de mi llegada, rápidamente me familiaricé con el trabajo y rápidamente acepté el puesto. Se completaron con éxito más de diez revisiones importantes organizadas por la empresa. En los últimos años, la empresa ha tenido muchas transformaciones técnicas, medidas técnicas y proyectos de expansión. Dirigí el equipo de infraestructura para completar varios proyectos de renovación importantes, como nuevos proyectos de refrigeración, nuevos proyectos de fraccionamiento, nuevos proyectos de calderas de polimerización, nuevos proyectos de secado, nuevos proyectos de 42 álcalis y nuevos proyectos de destilación. Una vez finalizado el proyecto, todos fueron calificados y recibieron grandes elogios de colegas y líderes de la empresa.

El 10 de otoño es la temporada de cosecha y me enfrento a nuevos desafíos. La empresa quiere construir un nuevo taller de producción de oxígeno y nitrógeno y, al mismo tiempo, es necesario trasladar varias unidades a nuevas ubicaciones. El plazo de construcción es muy corto. Pero no tengo miedo, al contrario, lo acojo con alegría, porque este es mi trabajo favorito, mi carrera y mi mañana.

En términos de cooperación en ingeniería civil, debido a sus ventajas profesionales, puede ayudar a los ingenieros de ingeniería civil a completar el dibujo, la revisión, la modificación de los dibujos de diseño relevantes y el control de calidad de la construcción en el sitio. En septiembre de 20xx, se está realizando una exploración geológica en el sitio y la construcción temporal está a punto de comenzar. Al revisar los planos de construcción temporal, se encontró que había muchos lugares irrazonables, como que no había un método específico para los cimientos y el terreno de la casa de construcción temporal, el diseño de la cantina no era práctico y una oficina de supervisión de propietarios independiente. Se agregó a la oficina de construcción temporal a solicitud del supervisor y propietario, etc. Por lo tanto, el ingeniero in situ presidió la modificación del diseño y yo fui responsable de consultar los dibujos estándar nacionales relevantes del instituto con base en el diseño original. De acuerdo con las condiciones del sitio y los requisitos del ingeniero, dibujé los planos de construcción de la cerca temporal, los cimientos de la casa del edificio temporal, modifiqué el plano general del campamento temporal, los dibujos arquitectónicos del comedor de gestión temporal y los planos del oficina temporal...

La orientación en la construcción en el sitio también es una parte importante del trabajo. Además de las inspecciones normales de los distintos procesos cada día, las inspecciones del sitio de construcción son una garantía para encontrar problemas. Al fin y al cabo, una gran parte de los trabajadores no pueden distinguir la importancia del proyecto y la mayoría de los reprocesadores suelen simplificar la construcción sin autorización para ahorrar mano de obra y tiempo. La inspección de ejes, el espesor de la capa protectora, el espesor de la placa, el espaciado de las barras de acero, el diámetro de las barras de acero, la longitud de superposición y la incrustación de piezas de hierro son elementos de inspección básicos, lo que me hace parecer un ingeniero de supervisión. Al mismo tiempo, actué como técnico cuando algunos equipos de construcción carecían de solidez técnica. Por ejemplo, la viga inclinada de base de rejilla de tres yardas es muy difícil de construir en la práctica. Cuando el equipo de construcción no pudo hacer un encofrado adecuado, ayudé al equipo de construcción a colocar el encofrado en el sitio, guié el vertido y aseguré la compacidad de las piezas empotradas de gran tamaño en la parte superior de la columna durante el vertido. Otro ejemplo es que los pernos de la grúa auxiliar de mantenimiento no estaban colocados de acuerdo con los requisitos del atlas cuando fueron enterrados previamente. Durante la inspección de la mañana, se encontró que se hicieron ajustes, lo que no retrasó la ejecución. vertido de hormigón por la tarde; por ejemplo, durante el proceso de construcción de la tolva de corrección y las vigas de soporte en ambos lados, también fue difícil liberar la plantilla. A petición del equipo de construcción, ayudamos a desglosar detalladamente las dimensiones de este lugar, y en base a ello realizamos encofrados y cortes de barras de acero...

Una mirada retrospectiva al trabajo del El año pasado, me esfuerzo por lograr "Es solo un ladrillo, lo moveré donde sea necesario". Los trabajos de los que he sido responsable han pasado por muchas idas y vueltas, desde traductor hasta desarrollo de mercado, desde coordinador hasta coordinador de múltiples tareas y finalmente hasta ingeniero civil, pero todos me han beneficiado mucho. La traducción me sentó una base sólida en inglés. El desarrollo del mercado me permitió estar en contacto y comprender el negocio. La cooperación con muchas tareas también me permitió participar y aprender varios aspectos como el control de costos, la planificación minera, la preparación del cronograma y los aspectos preliminares. diseño, y voladura En fin, Volviendo a mi profesión para dedicar mi parte más brillante y caliente.

Profesional de Tasación de Arquitectura Título 5 Resumen del trabajo El calendario 20xx ha cambiado silenciosamente Con el ritmo de los tiempos, mirando hacia atrás en los altibajos que he experimentado en el último año, realizo el siguiente trabajo personal. resumen:

Primero, trabaje pragmáticamente y ejerza presión sobre sí mismo

Haga una pasantía en xx sucursal este año. Como gerente, puedo completar diversas tareas asignadas por los líderes de manera responsable. Debido a la falta de experiencia laboral, generalmente me concentro en la autopresión, aprovecho mi tiempo para leer más libros de conocimiento sobre la industria de la construcción y pido consejo a colegas con buenas habilidades comerciales.

En segundo lugar, afrontar las deficiencias y esforzarse por alcanzar la perfección.

"Trabajar duro y ser práctico" siempre ha sido mi lema. Aunque nos dediquemos a nuestro trabajo, la perfección siempre está a un paso de nosotros. Después de un año de arduo trabajo, no ha habido grandes mejoras ni errores importantes en nuestro trabajo. El desempeño mediocre me hizo más consciente de mis propios problemas:

Primero, es necesario mejorar el nivel de conocimientos contables.

La segunda es que el humor en el trabajo fluctúa mucho y es un poco perezoso.

En tercer lugar, experiencia laboral

Este es mi primer año en xx. Mientras trabajaba a nivel de base, tuve un sentimiento profundo: "Sólo aprendiendo podemos entender". Cuando llegué aquí por primera vez, nuestros trabajadores de Jiang me pidieron que calculara las cantidades del proyecto, lo cual fue la primera vez para mí. Me sentí un poco nerviosa y un poco sorprendida. Después de mi constante consulta, finalmente completé mi primera hoja de respuestas. Después de eso, calculé la cantidad de hormigón, encofrado y tabiques ligeros necesarios para la construcción principal del Edificio 4.

4. Plan de Trabajo

Resumen del pasado para afrontar mejor el futuro. Para el trabajo futuro, he hecho los siguientes planes para mí:

Primero, quiero trabajar en presupuestos, porque estoy muy interesado en hacer presupuestos y también creo que la empresa me dará una oportunidad. Si tengo la oportunidad, completaré cada tarea de todo corazón.

En segundo lugar, reduzca el estrés sobre usted mismo, ajuste su mentalidad y busque la innovación y el cambio. La mentalidad determina la calidad de tu trabajo, por lo que debes adaptarte constantemente en el trabajo, controlar una dirección agresiva y optimista, y afrontar siempre el trabajo y los desafíos de cada día con pleno entusiasmo. Sólo buscando constantemente la innovación en el pensamiento podrá brillar su trabajo.

Los años son silenciosos, pero los pasos son eternos. He pasado por muchas dificultades para mañana. Mientras trabaje duro, creo que mi mañana será más perfecto.

Resumen del trabajo de revisión del título profesional de la construcción. El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, el trabajo de 20xx llegó a su fin. Durante los dos años y medio que trabajé en la sucursal de Zhangjiakou, he logrado grandes avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo principal a todos los líderes de la siguiente manera:

1. Situación laboral:

Desde que ingresé al trabajo, siempre me apasionó mi trabajo y siempre he insistido. que sea un ingeniero calificado. Obedecer las asignaciones de la organización, trabajar con diligencia, soportar las dificultades y completar concienzudamente todas las tareas asignadas por los líderes. Ser capaz de exigirse estrictamente en el trabajo diario, perseguir constantemente la mejora de los niveles técnicos y profesionales y el fortalecimiento de las cualidades ideológicas y morales, ejercitarse y mejorarse constantemente en el trabajo y la vida y ser un verdadero constructor de Hebei. Este año participé en la tercera fase del proyecto de gestión ambiental del río Qingshui en la principal zona urbana de la ciudad de Zhangjiakou y en la construcción de infraestructura de energía eólica en Zhabei, ciudad de Zhangjiakou. La longitud total del proyecto del río Qingshui es de 587,0 metros, e incluye cinco partes: dragado del río, ingeniería de revestimiento antifiltración, ingeniería de tuberías de interceptación, ingeniería civil de estructuras de almacenamiento de agua y refuerzo de puentes industriales. La central eléctrica de Chabei incluye la construcción de carreteras, excavación de cimientos, refuerzo inferior de cimientos, elevación y nivelación de cimientos, refuerzo superior de cimientos, instalación de encofrado, vertido de cimientos, tratamiento anticorrosión e impermeabilización, relleno de cimientos y nivelación del sitio. Ambos proyectos se enfrentan a calendarios de construcción ajustados y grandes cargas de trabajo. El volumen de vertido de hormigón del proyecto Qingshuihe es de 27.600 metros cúbicos. Se excavaron más de 6.543.808 metros cúbicos de tierra, de los cuales 6.543.806.500 metros cúbicos fueron embarcados. Se fabricaron y ataron 780 toneladas de barras de acero. La superficie de apoyo del encofrado es de 27.000 metros cuadrados. Chabei Wind Power Company ha completado más de 42.000 metros cúbicos de excavación de tierra y roca, 1.848 toneladas de barras de acero y 20.528 metros cúbicos de hormigón.

Responsabilidades laborales

1. Gestionar la construcción en el sitio e inspeccionar los procedimientos operativos y la calidad de la construcción de cada subproyecto del equipo.

2. Coordinar la relación entre todas las partes, promover el progreso del proyecto con base en los principios de seguridad primero, calidad segundo y costo tercero, y ser responsable de la seguridad en el sitio y el trabajo de construcción civilizado.

3. De acuerdo con las especificaciones de construcción, procedimientos, normas y planos de construcción, proporcionar periódicamente instrucciones técnicas al equipo de construcción para garantizar el avance ordenado del proyecto.

4. Presentar las cantidades del proyecto de manera oportuna de acuerdo con el contrato, y manejar y firmar cambios y visas en sitio de manera oportuna.

5. Preste atención a la gestión de datos, logre un "control previo de los datos", domine el alcance y el contenido de la recopilación de datos en cada etapa y fortalezca la conexión entre los datos y el sitio.

2. Resumen del trabajo y experiencia laboral:

Como miembro de Zhangjiakou Company, los intereses de la empresa están por encima de todo.

2. Actitud laboral: No hay razón, los resultados lo determinan todo; aprovecha al máximo tu potencial y moviliza todas las fuerzas para ayudarte a alcanzar tus objetivos laborales.

(3) Es necesario coordinar y manejar varias relaciones. El proceso de construcción involucra muchas unidades y muchas relaciones complejas. Debemos aprender a cooperar y utilizarlas.

(4). La cooperación y la ayuda mutua entre el personal del departamento del proyecto también son requisitos previos para la finalización exitosa del trabajo. Si alguien va al sitio de construcción a clasificar materiales, las personas que no tienen trabajo entre manos tomarán la iniciativa de cocinar. Regrese al dormitorio por la noche para discutir lo que sucedió hoy en el sitio de construcción y qué hacer mañana. Una atmósfera armoniosa no sólo reduce el estrés laboral, sino que también permite completar el trabajo sin problemas.

⑤ Ayudar activamente a los nuevos empleados a adaptarse al entorno y mejorar su capacidad para trabajar en la obra. Cuando los nuevos empleados acaban de graduarse de la escuela, la novedad de trabajar en lugares remotos se desvanecerá gradualmente y la carga de trabajo será pesada y monótona. Se sienten frustrados cuando sus expectativas son muy diferentes a sus ideales. No sólo debemos compartir con ellos nuestra experiencia en el trabajo, sino que también debemos ayudarnos mutuamente en la vida, para que el departamento de proyectos se sienta como en casa.

⑥. Sepa cómo contribuir. Este tipo de dedicación no es solo ganancias y dinero, sino un sentido de responsabilidad para con la empresa. En este sentido, el jefe de proyecto Hu Haiyang nos ha dado un buen ejemplo. Corrió al lugar sin parar diez días después de la boda. Unos meses más tarde, su esposa quedó embarazada y no regresó a casa hasta que terminó el proyecto.

⑦ Cuando se trata de la calidad del proyecto, debemos dar resueltamente "órdenes de muerte" a varios contratistas.

⑧Algunas inspiraciones del colapso del metro de Hangzhou: la educación de seguridad de nivel 3 para los trabajadores, los exámenes de ingreso, las actividades de entrega antes y después del trabajo, las inspecciones de seguridad y la protección de la seguridad son muy importantes. Si no se hacen bien y se produce un accidente, la responsabilidad se definirá primero como responsabilidad de gestión. Si se hacen bien las señales que exigen una construcción civilizada y segura y protección de la seguridad, los accidentes se definirán como operaciones ilegales. Las responsabilidades y la naturaleza son completamente diferentes.

Tres. Progreso y deficiencias del trabajo:

1. Progreso del trabajo:

Haga un plan de trabajo personal antes del trabajo, dé prioridad a completar todas las tareas de manera oportuna, logre los resultados esperados, complete el trabajar con calidad y cantidad, y mejorar la eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha progresado mucho.

2. Deficiencias existentes:

(1) Falta de comprensión y requisitos para la construcción civilizada, y construcción civilizada insuficiente durante todo el proceso de construcción.

(2). La falta de comprensión intuitiva y la atención insuficiente a la educación sobre seguridad, especialmente la comunicación técnica sobre seguridad para cada trabajador, deben fortalecerse y mejorarse en proyectos futuros. (3) El departamento de proyectos tiene derechos débiles sobre el equipo de subcontratación y el departamento de proyectos no puede ejercer su debida autoridad, lo que resulta en ver pero no ver, ver pero no hablar y hablar pero no escuchar. Con la idea de ayudarse unos a otros en el mismo barco, cuando surgen peligros y problemas de calidad y seguridad, a menudo se encubren, y luego se le pide al supervisor que haga que el problema principal sea trivial, en lugar de tratar seriamente al subcontratista del accidente. Sugerencias para proyectos futuros del equipo de subcontratación: El departamento de proyectos a veces tiene que ser el propietario, a veces tiene que ser el supervisor y a veces tienen que ser los hermanos y amigos.

(4) No se encontraron problemas ni accidentes. No se prestó suficiente atención a los principales pasos de construcción y a los principales elementos de control. Solo conocían su importancia y no lo hicieron ellos mismos.

Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. Las ideas y métodos de trabajo individuales aún no están maduros y es necesario fortalecer aún más el aprendizaje en esta área.

4. Esperando con ansias el 20XX:

Dile adiós a lo viejo y dale la bienvenida a lo nuevo. Al resumir el trabajo de este año, en vista de mi falta de experiencia y escaso conocimiento, también presenté algunas ideas preliminares para el trabajo en 20xx:

1. Continuar fortaleciendo el estudio teórico y establecer el principio de ". El aprendizaje es el primer concepto de "Misión".

2. Continuar fortaleciendo el aprendizaje empresarial, aprender más en el sitio de construcción y hacer más preguntas a las personas mayores de la empresa, fortalecer el conocimiento empresarial y profesional y llevar el trabajo a un nuevo nivel.

3. Adherirse a conceptos y métodos de trabajo emprendedores y lograr la unidad de "trabajo duro" y "trabajo duro".

El quinto es fortalecer el sentido de dedicación y esforzarse por crear una atmósfera espiritual de "primero el trabajo, primero la unidad y los proyectos en casa".

A medida que la empresa se desarrolla, se puede esperar que nuestro trabajo sea más difícil, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor y más amplio. Con este fin, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales, ¡y haré mi debida contribución a Zhangjiakou Company! ¡Creo que la sucursal de Zhangjiakou será aún más brillante en 20xx!

Resumen de la tasación del título profesional de la construcción 7 En 20xx, me gradué de la escuela, comencé a trabajar y me convertí en un empleado ordinario del Cuarto Proyecto de Construcción de xx Electric Power Construction. Trabajo principalmente en el aspecto jurídico corporativo. Dado que el trabajo jurídico es altamente profesional y la esencia de la justicia es aplicar la teoría jurídica a la práctica social específica, un conocimiento teórico jurídico sólido es un requisito previo importante para convertirse en un trabajador jurídico corporativo calificado. Sólo fortaleciendo continuamente el estudio de la teoría jurídica en el trabajo podremos sentar una base sólida para hacer bien nuestro trabajo.

Dada la naturaleza de la empresa, suele intervenir la "Ley de Construcción", la "Ley de Licitaciones" y la "Ley de Contratos". Utilizo mi tiempo libre para reforzar mis estudios y utilizarlos de forma flexible en el trabajo. Como trabajador legal corporativo, usted también suele tratar con la sociedad; interactuar con todo tipo de personas puede, hasta cierto punto, determinar el éxito o el fracaso del trabajo de una persona. Por lo tanto, sólo teniendo una mentalidad amplia y aceptando y absorbiendo conocimientos de todos los aspectos de la sociedad podremos enriquecernos, ampliar nuestros horizontes y promover el buen desarrollo de nuestro trabajo. Gracias al cuidado entusiasta de la organización y de los líderes de todos los niveles, mis habilidades comerciales han mejorado significativamente y mis conocimientos teóricos han mejorado continuamente. Gracias a esfuerzos incansables, he ganado y salvado muchos honores.

A través de estos años de práctica laboral, entiendo profundamente que cada puesto en la empresa es importante. Es como cada tornillo de la máquina. Sólo apretando cada tornillo la máquina podrá funcionar sin problemas y rápidamente. El desarrollo de una empresa es el resultado del esfuerzo de cada empleado en cada puesto, por eso es fundamental hacer un buen trabajo en cualquier momento y estoy dispuesto a aportar mis modestos esfuerzos al desarrollo. Esto me recuerda un dicho famoso: "Si no acumulas pasos, no podrás construir mil millas; si no acumulas pequeños arroyos, no podrás construir ríos y mares".

Nuestro desarrollo y crecimiento son nuestra felicidad, y nuestra mejora depende del Crecimiento, nuestra mejora es la base del desarrollo. Deberíamos valorar las oportunidades que nos brinda el trabajo en sí. Las tareas difíciles pueden ejercitar nuestra voluntad, un nuevo trabajo puede ampliar mis talentos, la cooperación con colegas puede cultivar nuestro carácter y la comunicación con los líderes puede templar mi carácter. Esta es otra escuela donde crecimos. El trabajo puede enriquecer nuestra experiencia, aumentar nuestra sabiduría y adquirir habilidades y experiencia a través del trabajo. Realizar los debidos aportes al desarrollo de...

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos ya llevo más de tres años trabajando. He tenido la suerte de ser miembro del equipo en innumerables ocasiones y contribuir a la formación de equipos. ¡Siempre he sido muy feliz! En mi opinión, la armonía con los empleados es una entidad viva y el crecimiento depende del esfuerzo de los empleados. Cada empleado debe preocuparse por el desarrollo con un fuerte sentido de responsabilidad, integrar conscientemente el destino y el desarrollo personal y hacer su trabajo de manera responsable. Es un mundo donde se pueden mostrar los talentos personales y una plataforma donde se pueden realizar los ideales personales. Si todos trabajan duro para desarrollarse bien, habrá espacio para el desarrollo personal y recompensas generosas.

；