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¿Por qué las fábricas exigen que los empleados usen sombreros?

Generalmente hay tres razones por las que las fábricas exigen que los empleados usen sombreros: Primero, es necesario que el trabajo sirva como protección y guardia. En segundo lugar, mejorar y perfeccionar la forma corporativa. En tercer lugar, promover mejoras en la eficiencia.

1. Usar un sombrero puede prevenir eficazmente la caída del cabello, reducir o incluso eliminar fallas y garantizar la calidad. La excelente calidad proviene de un excelente ambiente de trabajo. Mediante limpieza e inspección periódicas, purificamos constantemente el entorno de trabajo, evitamos que las máquinas se dañen con la suciedad, mantenemos una alta eficiencia de los equipos y mejoramos la calidad.

2. Los empleados usan gorros o guantes para crear un ambiente de trabajo limpio y ordenado, que puede atraer fácilmente a los clientes y brindarles confianza al mismo tiempo, debido al boca a boca, se convertirá en un negocio. objeto de aprendizaje para otras empresas y mejorar la perspectiva mental de los empleados.

3. Con un buen ambiente y atmósfera de trabajo, los empleados pueden concentrarse en su trabajo, tener un gran interés en el trabajo y su eficiencia mejorará naturalmente.

Datos ampliados:

Código de conducta de los empleados:

1. Identificarse con la cultura corporativa de la empresa y practicar la filosofía central de gestión de la empresa. Sea dedicado a su trabajo, sea leal a sus deberes, domine sus habilidades profesionales, cumpla conscientemente con sus responsabilidades profesionales y preste atención a la eficiencia en el trabajo. Proteger los intereses legítimos de la empresa.

2. Está prohibido participar en actividades que puedan causar conflictos de intereses con la empresa. ?

3. Los empleados de la empresa no trabajarán en ningún cargo para empresas o unidades que compitan con la empresa, tengan conflictos de intereses con la empresa o puedan entrar en conflicto con la empresa, o participar en actividades que compitan con la empresa. compañía. ?

4. Los empleados de la empresa no aceptarán obsequios valiosos que puedan influir en las decisiones comerciales y perjudicar el juicio independiente. Tampoco podrán aceptar dichos obsequios familiares o terceros. Los empleados pueden intercambiar recuerdos que no sean en efectivo durante las actividades comerciales, pero esto no puede afectar las transacciones comerciales normales. Los empleados de la empresa deben cumplir con las políticas de adquisiciones de la empresa al comprar bienes en nombre de la empresa y no se les permite aceptar sobornos, comisiones ilícitas u otros comportamientos que violen las leyes, regulaciones y reglas y regulaciones de la empresa en las transacciones comerciales.

5. Los empleados de la empresa deben cumplir con las regulaciones pertinentes de la empresa sobre la protección de secretos comerciales y no pueden revelar ni utilizar ninguna información confidencial relacionada con la empresa sin autorización.

6. Los empleados de la empresa y sus familiares no pueden comprar activos de la empresa en violación de los estatutos de la empresa, y no pueden aceptar préstamos o garantías de préstamos proporcionados por la empresa. ?

7. Los empleados de la empresa deben ser leales a la empresa, ser honestos y dignos de confianza, y oponerse al engaño y al fraude con cualquier fin. ?

8. En las actividades comerciales, los empleados de la empresa deben tratar a los clientes y proveedores de la empresa de manera justa, y los empleados con autoridad de gestión y liderazgo también deben tratar a todos los empleados dentro del ámbito de la gestión y el liderazgo de manera justa. En el desempeño de sus funciones y transacciones comerciales externas, la reputación de equidad e integridad de la Compañía no debe verse comprometida. ?

9. En las operaciones comerciales, los empleados de la empresa deben cumplir estrictamente las normas y reglamentos pertinentes para garantizar la exactitud y claridad de todos los registros comerciales de la empresa. Queda estrictamente prohibido el fraude comercial, fraude u otras malas conductas.

10. En todas las actividades comerciales, los empleados de la empresa deben establecer una conciencia empresarial sobre la protección de los activos de la empresa y su uso legal, proteger los activos de la empresa de acuerdo con la ley y garantizar su uso eficaz. ?

Código de conducta de los empleados de Baidu Wenku-Factory

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