El interno se resumió y respondió: ‘Logros y problemas’ ¡Soy un solo operador en un restaurante (unos 100)! ¡Gracias a todos los héroes! ! !
El invierno llega demasiado temprano, el clima es cambiante y nosotros, los nuevos estudiantes universitarios, también somos diferentes en los departamentos. Cada uno tiene su propia dirección de esfuerzos. Cuando los ideales se hagan realidad, se comprenderá a sí mismo con mayor claridad. Sin embargo, la contradicción se sublimó en mi corazón. Soy estudiante de tecnología de software en el Departamento de Ingeniería de Software y no estoy muy familiarizado con el negocio de la empresa. He estado trabajando duro desde febrero y soy totalmente capaz de realizar tareas de interior en encuestas rurales y urbanas, pero después de todo, esto es solo un proyecto.
Repasando el transcurso de los últimos seis meses: El 15 de febrero, los niños ignorantes llegaron temblando a la empresa, con caras desconocidas, tareas encomendadas por los líderes y llenando formularios. Después de un arduo trabajo, me di cuenta de que la eficiencia laboral de los trabajadores calificados es diez o veinte veces mayor que la mía. Me sentí muy feliz cuando encontré bases de datos. Después de todo, esta es mi especialidad. Aunque rara vez utilicé lo que aprendí, estuve expuesto a CAD y GIS. En ese momento, me dije a mí mismo: "Zhang Guoyu, dado que la hermana Wang te enseñó primero, no debes aprender mejor que los demás. Piensa en ese período de tiempo, entrada de datos aburrida durante el día, sosteniendo el libro SIG prestado por la noche, El gato estaba leyendo debajo de la cama. Hacía mucho frío en ese momento, pero no pareció afectar mi interés. Esto me recordó las palabras de la maestra: Si te gusta esta clase, no necesitas que te enseñe. Tengo un sentimiento inexplicable al enseñar a mis colegas. Una sensación de logro. Esto es lo que quiero, y mis esfuerzos serán demostrados por mí mismo.
Recuerdo claramente que cuando estaba esperando este resultado, Perdí mucho. Comencé un largo viaje de regreso a la escuela en abril, pero esos días fueron los más inolvidables, quizás más memorables que mis días universitarios cuando estaba en el equipo del proyecto de pruebas de la sucursal de Dalian del Grupo Neusoft. para mantener a los miembros del equipo que me apoyaron en Neusoft. Escribí guiones, organicé concursos y sostuve más de una docena de reuniones en dos meses y medio para compartir los conocimientos no comerciales que aprendí en la empresa con otros estudiantes. Quienes no han terminado la escuela saben que no pueden obtenerlo sin pagar. Como gerente de proyectos, he experimentado la ansiedad de esperar y la dificultad de la evaluación de riesgos. Realmente he crecido y he aprendido mucho sobre el trabajo. educación. También entendí la importancia de la capacitación para el desarrollo de los empleados.
Cuando regresé a la empresa nuevamente en julio, sentí una sensación cálida y ya había decidido mostrar mis habilidades, ¡tengo los pies descalzos! He estado trabajando en la segunda ciudad durante tres meses y firmé un contrato durante este período, que puede considerarse como una integración sólida en la familia de Tian Li. Para el objetivo centenario y los objetivos personales de Tian Li, no deberíamos simplemente trabajar todos. ¡Avanzo un poco! Voy al mercado electrónico todas las semanas para aprender conocimientos de hardware informático. Puedo resolver problemas de forma independiente con conocimientos de software y redes. Durante el tiempo disponible de lunes a viernes, aprenderé algunos conocimientos teóricos. Valoración para seguir el ritmo de la empresa, para poder ser competente en diversas tareas de la empresa. Solo puedo escribir algunos de mis propios procesos de trabajo y he preparado suficientes documentos de proyecto para aprender. p>(Escrito por mí)