¿Cómo dar opiniones cuando se habla de promoción de cuadros?
El procedimiento de conversación colectiva es relativamente simple, es decir, el líder presenta brevemente los antecedentes, el propósito y la importancia de esta selección o ajuste de cuadro, presenta la situación básica de este ajuste y luego hace sugerencias específicas para su Trabajo y construcción gubernamental limpia. Estos requisitos generalmente son fijos: primero, cambiar los roles lo antes posible para adaptarse al trabajo; segundo, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad general; tercero, ceñirse al resultado final y hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio;
Cuando participes en conversaciones grupales, simplemente escucha y toma notas atentamente cuando el líder te lo solicite. Además, puede haber un simple dicho de que obedecerá resueltamente las disposiciones organizativas, se adaptará a las necesidades laborales lo antes posible y trabajará duro y activamente.
También existen conversaciones individuales, que son más informales que las conversaciones grupales. Cuando se reúna con líderes tranquilos, le hablarán sobre cómo llevar a cabo el trabajo futuro, algunas precauciones y requisitos para una gobernanza limpia. Debe hacer una declaración en este tipo de conversación y luego hablar brevemente sobre sus próximos pensamientos e ideas para dejar una buena impresión en el líder.
Eso es todo, espero que te sirva.