¿Cuáles son los "cuatro oros" del salario?

Hablemos primero del fondo de previsión. Estrictamente hablando, el fondo de previsión no pertenece a la seguridad social y el monto total del pago se incluye en la cuenta personal y no en el fondo social. El monto total en la cuenta se puede usar como base para el monto del préstamo cuando pido dinero prestado, y se puede usar como préstamo. También puede retirar efectivo en una sola suma cuando se jubile. Si tiene dificultades en la vida, también puede solicitar un retiro anticipado.

Las dotaciones, la atención médica y el desempleo son verdaderos seguros sociales mancomunados. El monto de la cuenta de pago no es para uso personal, pero después de la agrupación, se otorgan pensiones a los jubilados, los gastos médicos se utilizan para tratamientos médicos y hospitalizaciones, y prestaciones por desempleo se otorgan a los desempleados.

El pagador puede recibir una pensión mensual después de pagar la pensión durante 15 años, y el monto de la pensión se basa en el monto total de su cuenta, no en la cantidad que pagó. Las primas del seguro médico deben pagarse continuamente durante seis meses para disfrutar del seguro ambulatorio, de emergencia y de hospitalización. Las empleadas también pueden disfrutar del seguro de maternidad. Después de la muerte, los gastos del seguro médico en la tarjeta de seguro social se pueden retirar de una sola vez. Después de pagar el seguro de desempleo durante un año y quedar desempleado, puede recibir dos meses de beneficios de desempleo por cada año de pago. Puede recibir desempleo ahora y también puede recibir desempleo más adelante.