Cómo rechazar a los demás en el trabajo y división de responsabilidades

Ese es un conflicto entre contabilidad y recursos humanos. Frente a contabilidad, cuando recursos humanos acuden a usted, puede mostrarse menos entusiasta, aceptar de mala gana y decir: Iré después de terminar mi trabajo. Pero, de hecho, no puede ser descuidado con los asuntos de personal, aún debe completarlos seriamente de acuerdo con los requisitos del personal. Nadie puede ofenderse. ¡Quizás te asciendan ese día, ya que eres quien tiene más voz en asuntos de personal!